新疆維吾爾自治區(qū)文明委近期決定，在2015年的文明單位動(dòng)態(tài)管理中，撤銷86家單位的自治區(qū)文明單位榮譽(yù)稱號(hào)。加上2014年的44家，兩年內(nèi)共有130家單位被撤銷自治區(qū)文明單位榮譽(yù)稱號(hào)。被摘牌的這些單位，存在的主要問(wèn)題包括領(lǐng)導(dǎo)班子成員有違紀(jì)違法行為、單位綜合治理不達(dá)標(biāo)、績(jī)效考評(píng)不合格、在職干部職工違法犯罪、精神文明創(chuàng)建工作滑坡等。

　　在授予各級(jí)機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位的各種榮譽(yù)稱號(hào)中，文明單位是綜合性最高的榮譽(yù)稱號(hào)，是一塊“金字招牌”。這塊“金字招牌”含金量如何，理應(yīng)受到社會(huì)的廣泛關(guān)注。但在文明單位評(píng)選中，出現(xiàn)了一些怪現(xiàn)象，比如一些單位創(chuàng)建動(dòng)機(jī)不純，為領(lǐng)導(dǎo)的面子、群眾的“票子”抓創(chuàng)建；一些單位創(chuàng)建動(dòng)力不足，牌子到手，創(chuàng)建到頭；一些單位為了創(chuàng)建而創(chuàng)建，創(chuàng)建工作與業(yè)務(wù)工作脫節(jié)，形成“兩張皮”；一些單位為了拿牌子急功近利，不注重日常工作，弄虛作假、突擊迎檢。

　　實(shí)事求是、寧缺毋濫，注重質(zhì)量，是文明單位評(píng)選應(yīng)有的態(tài)度。2013年，新疆打破了實(shí)行近30年的文明單位“屆期制”評(píng)選模式，實(shí)行以清零爭(zhēng)創(chuàng)、動(dòng)態(tài)管理為主要內(nèi)容的“零基啟動(dòng)”評(píng)選。當(dāng)年實(shí)行“零基啟動(dòng)”評(píng)選后，自治區(qū)文明單位出現(xiàn)了“數(shù)量用了減法，質(zhì)量出現(xiàn)加法”的良好局面。

　　文明單位必須名副其實(shí)，不能有“硬傷”。文明單位在各個(gè)方面必須要有示范引領(lǐng)作用，各項(xiàng)工作都必須走在前列，而且必須全面協(xié)調(diào)發(fā)展。文明單位的干部職工尤其是領(lǐng)導(dǎo)班子成員，不能有違紀(jì)違法行為；單位不能發(fā)生重大安全事故、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性事故、食品安全事故、環(huán)境污染和社會(huì)公共安全事件等；單位績(jī)效考評(píng)（業(yè)績(jī)考核）不能為一般或差等次——這些硬指標(biāo)是文明單位的必要條件。

　　文明單位創(chuàng)建貴在平時(shí)，嚴(yán)在經(jīng)常，不能評(píng)選年重視、平常年忽視或搞突擊創(chuàng)建、突擊迎檢和形式主義。要確保創(chuàng)建活動(dòng)常態(tài)化、長(zhǎng)效化，在“�！薄伴L(zhǎng)”二字上下功夫，推動(dòng)創(chuàng)建工作不斷提升。

　　新疆130個(gè)文明單位被摘牌充分說(shuō)明，任何一項(xiàng)評(píng)比表彰活動(dòng)都要重質(zhì)量、重效果、重示范引領(lǐng)作用，真正使文明單位創(chuàng)建活動(dòng)成為各單位“提高素質(zhì)、凝聚力量、推動(dòng)工作、促進(jìn)發(fā)展”的有效途徑和有力抓手，成為干部職工樂(lè)于參與、便于參與、從中受益的“民心”工程。