又一位被降職處理的省部級高官出現(xiàn)了，他是山東省委原常委、統(tǒng)戰(zhàn)部原部長顏世元。早在2015年5月14日，山東省委統(tǒng)戰(zhàn)部官網(wǎng)“領(lǐng)導之窗”一欄中，部長顏世元的名字和簡歷已撤下。（7月22日《華商報》）

　　黨紀、政紀、國法是約束領(lǐng)導干部行為的三條紅線。法律是對人們行為的最低要求，黨紀、政紀是對黨員領(lǐng)導干部提出的更高要求。一些領(lǐng)導干部，他們的行為雖然沒有觸碰法律的底線，但是卻違反了黨紀、政紀的要求，就必然要受到處分。這其中，降級、撤職、開除是對領(lǐng)導干部比較嚴厲的處罰。而這些“動真格”的處罰方式也在一定程度上打通了問題官員“向下”的通道。

　　領(lǐng)導干部“能上能下”是一個政府健康運行的標志之一。在領(lǐng)導干部上下流動的過程中，每一名領(lǐng)導干部都能夠找到適合自己的位置，每一個人的能力都能夠在適合的位置上得到充分的發(fā)揮。但是，目前我國政府中領(lǐng)導干部的上下流動并不通暢。一些領(lǐng)導干部“下不去”，被提拔到領(lǐng)導崗位后，即使犯一些小錯誤也不會影響他們的級別和職務；一些有為的干部同樣“上不去”，因為缺乏被提拔的機會。打通領(lǐng)導干部上下流動的通道勢在必行。

　　現(xiàn)在，許多地方在打通領(lǐng)導干部向下流動的通道時都開始動真格，對違紀的領(lǐng)導干部不再是不痛不癢的處罰，而是真正向下的降級。一方面，降級的處罰可以對被處罰者和其他領(lǐng)導干部形成威懾，因為職務級別下降，政治待遇、經(jīng)濟待遇等都會相應下調(diào)；另一方面，可以給其他干凈又有干勁的領(lǐng)導干部上升的機會。當領(lǐng)導干部上下流動成為常態(tài)，我國干部隊伍的整體素質(zhì)也將隨之不斷提高。