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期待“技能金牌”發(fā)揮杠桿效應(yīng)

《工人日?qǐng)?bào)》—中工網(wǎng)評(píng)論員 羅娟
2019-08-30 07:11:41  來(lái)源:中工網(wǎng)—《工人日?qǐng)?bào)》

  得到相應(yīng)尊重、匹配應(yīng)有待遇、暢通發(fā)展通道,才能吸引并成就更多優(yōu)秀青年成為新一代的“金牌工匠”。

  剛剛閉幕的第45屆世界技能大賽,中國(guó)代表團(tuán)獲得16枚金牌、14枚銀牌、5枚銅牌,再次榮登金牌榜、獎(jiǎng)牌榜、團(tuán)體總分第一。一塊塊閃亮的“技能金牌”,顯示著中國(guó)青年技術(shù)工人的頂尖實(shí)力,相信也會(huì)在國(guó)內(nèi)激蕩漣漪與示范效應(yīng),掀起一股技能熱的社會(huì)風(fēng)尚。

  焊接工也能當(dāng)“世界冠軍”,磚頭砌得好、木工做得棒同樣可以出人頭地,云計(jì)算這樣的高科技也屬技術(shù)崗位……世界技能大賽被譽(yù)為“世界技能奧林匹克”,是最高層級(jí)的世界性職業(yè)技能賽事,引領(lǐng)和代表著職業(yè)技能發(fā)展的世界先進(jìn)水平。我國(guó)青年技工一次次摘得大賽金牌,刷新著人們對(duì)當(dāng)今技術(shù)工人及其職業(yè)的認(rèn)識(shí),讓更多人意識(shí)到高技能工人對(duì)國(guó)家的發(fā)展有多重要,他們所從事的工作是值得全社會(huì)尊敬的。

  長(zhǎng)期以來(lái),重學(xué)歷、輕技能的現(xiàn)象在我國(guó)很多地方非常突出,有志于學(xué)技術(shù)當(dāng)工人的人口基數(shù)偏小,技能人才金字塔的“塔基”不夠大。人社部的數(shù)據(jù)顯示,我國(guó)就業(yè)人口7.76億人,其中技能勞動(dòng)者1.65億人左右,占就業(yè)人員總量的20%,高技能人才僅占6%左右。其中,制造業(yè)人才總量短缺,結(jié)構(gòu)不合理,高級(jí)技師領(lǐng)軍人才匱乏,成為制約我國(guó)向制造強(qiáng)國(guó)邁進(jìn)的瓶頸。

  當(dāng)更多人關(guān)注世界技能大賽,當(dāng)金牌得主能收獲更多的掌聲、榮譽(yù),能得到更好的成長(zhǎng)平臺(tái),我們相信,這無(wú)疑會(huì)是一種積極的導(dǎo)向與示范,即讓更多人看到,以高技術(shù)謀生、創(chuàng)業(yè)、成就人生,前景是光明的,未來(lái)是可期的。

  如今,全球各國(guó)對(duì)技能人才可謂求賢若渴。近年來(lái),很多國(guó)家特別是制造業(yè)強(qiáng)國(guó)都高度重視技能人才,普遍出臺(tái)了相關(guān)的政策措施。從世界技能組織不斷擴(kuò)容也可見(jiàn)一斑。今年,加納、烏干達(dá)等國(guó)先后加入世界技能組織,目前,該組織成員已達(dá)到82個(gè)。

  黨的十九大報(bào)告中指出,要“建設(shè)知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者大軍,弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神,營(yíng)造勞動(dòng)光榮的社會(huì)風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣”。

  今天,我們到底需要什么樣的高技能人才?從世界技能大賽傳遞出的某些信號(hào)中,我們可以對(duì)未來(lái)全球技能人才發(fā)展和產(chǎn)業(yè)發(fā)展有一定的預(yù)判,其中的發(fā)展趨勢(shì)值得我們高度關(guān)注。

  比如,從第45屆世界技能大賽的比賽項(xiàng)目設(shè)置變化、應(yīng)用要求的提高可以看出,經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的快速變化對(duì)不同領(lǐng)域的技能發(fā)展提出了新的挑戰(zhàn),服務(wù)領(lǐng)域精細(xì)度要求不斷提高,大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)等新興領(lǐng)域不斷涌現(xiàn)�!笆袌�(chǎng)需求將更加個(gè)性化,工藝需求將更加人性化,工匠的作用將更加重要”,世界技能大賽競(jìng)賽委員會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,未來(lái)高技能人才需要復(fù)合技能,要持續(xù)進(jìn)行技能開(kāi)發(fā)和培訓(xùn)。

  而這無(wú)疑更需要有堅(jiān)實(shí)的職業(yè)教育做基礎(chǔ)。這要求我們加大對(duì)職業(yè)教育的投入,打通技能型人才的成長(zhǎng)通道,比如在職校學(xué)歷認(rèn)可、職業(yè)資格等級(jí)與專業(yè)職稱“同權(quán)”,優(yōu)秀技工在大城市落戶等待遇落實(shí)上邁出更大的改革步伐。得到相應(yīng)尊重、匹配應(yīng)有待遇、暢通發(fā)展通道,才能吸引并成就更多優(yōu)秀青年成為新一代的“金牌工匠”。

  比賽期間,許多項(xiàng)目專家不約而同地表示,參與世賽、拿金牌不是最終目的,示范、引領(lǐng)、培養(yǎng)這一行業(yè)的技能人才才是我們的初心。制造強(qiáng)國(guó)呼喚技能青年,智能制造更不能缺少青年工匠。期待“技能金牌”能夠發(fā)揮杠桿效應(yīng),撬動(dòng)各方的重視和社會(huì)的關(guān)注,營(yíng)造尊重勞動(dòng)、崇尚技能的良好環(huán)境,促進(jìn)形成技能成才的社會(huì)共識(shí),壯大技術(shù)工人的隊(duì)伍,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供充足的技能人才支撐。

編輯:張葦檸

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