“雙11”即將到來

　　南京快遞萬元高薪難招人

　　據(jù)《現(xiàn)代快報(bào)》10月21日報(bào)道，第8個(gè)“雙11”即將到來，業(yè)內(nèi)預(yù)計(jì)，今年的快遞量將超10億件。在南京，不少快遞公司早在國慶節(jié)就開始“招兵買馬”，除快遞員外，倉儲(chǔ)類、送貨司機(jī)等崗位也成為“急聘”對象。為了提前“囤人”，南京還有快遞企業(yè)開出月薪8000元～10000元的高價(jià)，不過依然難招人。

　　「點(diǎn)評」數(shù)據(jù)顯示，2015年南京市城鎮(zhèn)非私營單位從業(yè)人員月平均工資為6580元�？梢�，在南京月薪萬元是非常有競爭力的薪資水平，但為何快遞企業(yè)還難以招到人呢？筆者認(rèn)為，因?yàn)榭爝f員的收入與派件量有關(guān)，要拿高薪，就必須多派件、攬件，這就決定了月薪過萬只是忙時(shí)現(xiàn)象，大多數(shù)情況下快遞員收入并沒有那么高，而且還要面臨企業(yè)的各種罰款等。

　　月嫂市場管理混亂

　　各種頭銜名目繁多

　　據(jù)《北京青年報(bào)》10月24日報(bào)道，伴隨著“二孩政策”全面放開，加之猴寶寶扎堆出生，各地普遍迎來生育高峰，母嬰類家政服務(wù)需求隨之日益旺盛，不過記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，市場上月嫂的各種頭銜名目繁多，除了有初級、中級、高級之分，還有金牌、皇冠、首席等稱號，而越是“高大上”的稱號，月薪自然也就越高。

　　「點(diǎn)評」家政公司對月嫂進(jìn)行“包裝”，自封各種頭銜，雇主花了大價(jià)錢，卻“買”不到應(yīng)有的服務(wù)，家政行業(yè)的這些問題已經(jīng)存在很長時(shí)間。除了月嫂市場異�；鸨�，導(dǎo)致月嫂“蘿卜快了不洗泥”之外，各個(gè)家政公司之間的無序競爭，也是導(dǎo)致市場亂象的重要原因之一。為此，我們期待行業(yè)協(xié)會(huì)加強(qiáng)對月嫂市場的引導(dǎo)和規(guī)范，杜絕家政公司“自封稱號”的問題，讓優(yōu)質(zhì)的月嫂服務(wù)更“名正言順”。

　　廣州女工休產(chǎn)假工資縮水

　　只有在職時(shí)一半

　　據(jù)《南方工報(bào)》10月21日報(bào)道，小華是廣州天河城一家高檔服飾門店的銷售員。前不久她才得知，店里的同事休產(chǎn)假，產(chǎn)假期間工資只有2000多元，相當(dāng)于在職時(shí)的基本工資，比平時(shí)少了一半多�！袄习逭f，這都是生育津貼，生育保險(xiǎn)基金發(fā)多少就給多少。”小華稱，自己平時(shí)基本工資不高，提成工資占主要部分，一旦懷孕休產(chǎn)假，收入將大受影響。

　　「點(diǎn)評」根據(jù)《廣東省工資支付條例》第19條規(guī)定，勞動(dòng)者依法享受法定休假日、年休假、探親假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護(hù)假、計(jì)劃生育假等假期，期間，用人單位應(yīng)當(dāng)視同其正常勞動(dòng)并支付正常工作時(shí)間的工資。因此，企業(yè)按基本工資發(fā)放工資屬于違法行為。另外，用人單位都應(yīng)依法為勞動(dòng)者參加生育保險(xiǎn)，已繳納生育保險(xiǎn)的用人單位，女職工休產(chǎn)假期間的生育津貼是由生育保險(xiǎn)基金支付，如果支付的生育津貼比本人的工資低，則由單位補(bǔ)足差額。

　　賣油條大叔月入2萬元

　　稱每一分錢都很安心

　　據(jù)中國青年網(wǎng)10月23日報(bào)道，“在市場門口擺攤賣大餅油條的大叔，10月20日一下子在我這里定了兩輛SUV，真是豪氣，給他點(diǎn)贊！”這兩天，在汽車銷售從業(yè)人員的朋友圈里，這條信息被紛紛轉(zhuǎn)發(fā)。記者特地對此事展開了調(diào)查，結(jié)果發(fā)現(xiàn)確有其事。但其表示，賺的都是辛苦錢，每一分錢都很安心。

　　「點(diǎn)評」賣油條可以月入兩萬元，這讓不少網(wǎng)友羨慕不已。俗話說三百六十行，行行出狀元。這位大叔的油條一定有不錯(cuò)的銷量，而銷量高的背后，與其辛勤的努力和過硬的技能密不可分。所以，我們與其羨慕這位大叔的高收入，不如自己也再努力點(diǎn)，進(jìn)一步提升自己的工作技能。