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一周大小事
楊召奎
//agustinmoreno.com2016-10-27來源: 中工網(wǎng)—《工人日報(bào)》
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  “雙11”即將到來

  南京快遞萬元高薪難招人

  據(jù)《現(xiàn)代快報(bào)》10月21日報(bào)道,第8個(gè)“雙11”即將到來,業(yè)內(nèi)預(yù)計(jì),今年的快遞量將超10億件。在南京,不少快遞公司早在國慶節(jié)就開始“招兵買馬”,除快遞員外,倉儲(chǔ)類、送貨司機(jī)等崗位也成為“急聘”對象。為了提前“囤人”,南京還有快遞企業(yè)開出月薪8000元~10000元的高價(jià),不過依然難招人。

  「點(diǎn)評」數(shù)據(jù)顯示,2015年南京市城鎮(zhèn)非私營單位從業(yè)人員月平均工資為6580元?梢,在南京月薪萬元是非常有競爭力的薪資水平,但為何快遞企業(yè)還難以招到人呢?筆者認(rèn)為,因?yàn)榭爝f員的收入與派件量有關(guān),要拿高薪,就必須多派件、攬件,這就決定了月薪過萬只是忙時(shí)現(xiàn)象,大多數(shù)情況下快遞員收入并沒有那么高,而且還要面臨企業(yè)的各種罰款等。

  月嫂市場管理混亂

  各種頭銜名目繁多

  據(jù)《北京青年報(bào)》10月24日報(bào)道,伴隨著“二孩政策”全面放開,加之猴寶寶扎堆出生,各地普遍迎來生育高峰,母嬰類家政服務(wù)需求隨之日益旺盛,不過記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),市場上月嫂的各種頭銜名目繁多,除了有初級、中級、高級之分,還有金牌、皇冠、首席等稱號,而越是“高大上”的稱號,月薪自然也就越高。

  「點(diǎn)評」家政公司對月嫂進(jìn)行“包裝”,自封各種頭銜,雇主花了大價(jià)錢,卻“買”不到應(yīng)有的服務(wù),家政行業(yè)的這些問題已經(jīng)存在很長時(shí)間。除了月嫂市場異;鸨,導(dǎo)致月嫂“蘿卜快了不洗泥”之外,各個(gè)家政公司之間的無序競爭,也是導(dǎo)致市場亂象的重要原因之一。為此,我們期待行業(yè)協(xié)會(huì)加強(qiáng)對月嫂市場的引導(dǎo)和規(guī)范,杜絕家政公司“自封稱號”的問題,讓優(yōu)質(zhì)的月嫂服務(wù)更“名正言順”。

  廣州女工休產(chǎn)假工資縮水

  只有在職時(shí)一半

  據(jù)《南方工報(bào)》10月21日報(bào)道,小華是廣州天河城一家高檔服飾門店的銷售員。前不久她才得知,店里的同事休產(chǎn)假,產(chǎn)假期間工資只有2000多元,相當(dāng)于在職時(shí)的基本工資,比平時(shí)少了一半多!袄习逭f,這都是生育津貼,生育保險(xiǎn)基金發(fā)多少就給多少。”小華稱,自己平時(shí)基本工資不高,提成工資占主要部分,一旦懷孕休產(chǎn)假,收入將大受影響。

  「點(diǎn)評」根據(jù)《廣東省工資支付條例》第19條規(guī)定,勞動(dòng)者依法享受法定休假日、年休假、探親假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護(hù)假、計(jì)劃生育假等假期,期間,用人單位應(yīng)當(dāng)視同其正常勞動(dòng)并支付正常工作時(shí)間的工資。因此,企業(yè)按基本工資發(fā)放工資屬于違法行為。另外,用人單位都應(yīng)依法為勞動(dòng)者參加生育保險(xiǎn),已繳納生育保險(xiǎn)的用人單位,女職工休產(chǎn)假期間的生育津貼是由生育保險(xiǎn)基金支付,如果支付的生育津貼比本人的工資低,則由單位補(bǔ)足差額。

  賣油條大叔月入2萬元

  稱每一分錢都很安心

  據(jù)中國青年網(wǎng)10月23日報(bào)道,“在市場門口擺攤賣大餅油條的大叔,10月20日一下子在我這里定了兩輛SUV,真是豪氣,給他點(diǎn)贊!”這兩天,在汽車銷售從業(yè)人員的朋友圈里,這條信息被紛紛轉(zhuǎn)發(fā)。記者特地對此事展開了調(diào)查,結(jié)果發(fā)現(xiàn)確有其事。但其表示,賺的都是辛苦錢,每一分錢都很安心。

  「點(diǎn)評」賣油條可以月入兩萬元,這讓不少網(wǎng)友羨慕不已。俗話說三百六十行,行行出狀元。這位大叔的油條一定有不錯(cuò)的銷量,而銷量高的背后,與其辛勤的努力和過硬的技能密不可分。所以,我們與其羨慕這位大叔的高收入,不如自己也再努力點(diǎn),進(jìn)一步提升自己的工作技能。

 

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