女工懷三胞胎

　　無力撫養(yǎng)欲產后送人

　　據《新快報》9月21日報道，在廣東中山打工的女工唐清娥因為懷有三胎而想墮胎，原因是因為家境貧寒養(yǎng)不起。其丈夫阿華說：“我們辛苦一個月只能拿三四千元，有時還沒活干，未來如果要養(yǎng)好三個孩子真的很難，開始妻子要打胎，在醫(yī)院和我的勸說下，現在答應生下來，但自己只能留下一個，其他兩個送人�！�

　　「點評」剖腹產生下三胞胎的醫(yī)療費以及后面的撫養(yǎng)費用、醫(yī)護費用都不是一個小數目，因此，唐清娥和丈夫決定產后將其他兩個孩子送人，也是很無奈的選擇。我國目前尚無專門針對多胞胎家庭的扶助政策，但律師建議，當事人可通過各種渠道向有關部門申請、反映，申請最低生活保障，社會各界也可給予這家人必要的關愛和力所能及的幫助。

　　政協(xié)委員調研發(fā)現

　　大齡農民工成政策盲點

　　據《人民政協(xié)報》9月21日報道，9月10日至15日，“環(huán)衛(wèi)工人權益保障”調研組先后赴內蒙古自治區(qū)和上海市調研，通過走訪環(huán)衛(wèi)作業(yè)街道、公廁，考察垃圾清運處理場站車間，走進環(huán)衛(wèi)工人家庭，召開環(huán)衛(wèi)工人座談會和調研組內部交流會等方式，調研組發(fā)現，大齡農民工成政策盲點。

　　「點評」超齡農民工有就業(yè)意愿，而城市也需要他們，但由于已經超過法定退休年齡，用工單位既不與他們簽訂勞動合同，也不為他們繳納社會保險，這樣，他們的合法權益就無法保障，一方面，他們易被單位隨意開除；另一方面，在工作中發(fā)生事故傷害，也很難被認定為工傷。為此，筆者建議，應規(guī)范企業(yè)招用超齡人員，并要求雙方簽訂勞務合同。另外，鼓勵他們按城鎮(zhèn)職工來繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等，有經濟困難的可優(yōu)先選擇繳納工傷保險。這樣，就能在一定程度上保障他們的合法權益。

　　秋季病癥多發(fā)

　　農民工應注意防治

　　據《四川農村日報》9月19日報道，進入秋季，各種病癥多發(fā)。外出務工的農民工秋季易患哪些病？應該如何防治呢？帶著問題，記者展開了走訪。據農民工老張介紹，他和一些工友都有支氣管相關的疾病，每年秋天就有胸悶、咳嗽的癥狀。

　　「點評」到了秋季，由于早晚溫差大，感冒、扁桃體炎、支氣管炎和肺炎發(fā)病率明顯上升。而農民工在工地干活，更容易接觸到粉塵等物質，從而誘發(fā)呼吸道疾病。出現相關病癥后，戒煙戒酒多喝水都能緩解。另外，農民工朋友外出務工，無論是在建筑工地還是在工廠流水線工作，大多從事單一繁重的體力勞動，而這種勞動極易造成腰肌勞損、腰椎間盤突出。醫(yī)生建議，防治腰肌勞損，應注意勞逸結合。在從事繁重的體力勞動時，可以每隔一段時間坐著休息一會兒，并配合做一些拉伸動作，防止局部肌肉因負重導致的粘連。

　　網友研究賺錢方案

　　加班9天賺一個月工資？

　　據《揚子晚報》9月19日報道，隨著中秋和十一假期的臨近，有網友提出：如果在中秋和十一假期全部加班的話，可以拿到22個工作日的工資，也就相當于賺到一個月的錢。一項調查數據顯示，五成網友表示愿意加班9天賺一個月工資。

　　「點評」從9月26日到10月7日，短短12天里有9天是假期。按照加班費的計算方法，如果選擇9天全部加班，就可以拿到22天的工資收入。但按照現行勞動法規(guī)規(guī)定，一般每日加班時間不得超過1小時，每月不得超過36小時。因此，如果勞動者選擇在雙節(jié)期間加班9天的話，是明顯違反勞動法36小時的上限規(guī)定的。事實上，更現實的問題是，不少勞動者在雙節(jié)期間不僅被迫加班，甚至連加班費都拿不到。對此，勞動保障部門應加強執(zhí)法監(jiān)督，嚴格規(guī)范違法加班行為。