不當(dāng)“上班族”，而是開(kāi)網(wǎng)店、自由撰稿、全職做家教……這些“非傳統(tǒng)”的就業(yè)形式正越來(lái)越受到“90后”高校畢業(yè)生的青睞。專(zhuān)家指出，“隱性就業(yè)”正成為部分“90后”高校畢業(yè)生的一大就業(yè)趨勢(shì)。（12月28日新華網(wǎng)）

　　所謂“隱性就業(yè)”，通常是指沒(méi)有按照規(guī)范就業(yè)渠道獲取固定職業(yè)的一種工作和生活狀態(tài)，“隱性”地處在相關(guān)部門(mén)的就業(yè)統(tǒng)計(jì)之外�！半[性就業(yè)”是新近出現(xiàn)的就業(yè)形式，反映了當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻、就業(yè)需求多元、就業(yè)觀念多樣下的新變化，是對(duì)“顯性就業(yè)”的有效補(bǔ)充，分流了就業(yè)壓力，豐富了勞務(wù)供給方式。為了不當(dāng)“啃老族”，越來(lái)越多的“90后”高校畢業(yè)生選擇“隱性就業(yè)”，力求避免“畢業(yè)即失業(yè)”，表現(xiàn)出了積極的就業(yè)態(tài)度。然而，對(duì)于隱性就業(yè)者，目前社會(huì)上缺乏足夠的理解和支持，質(zhì)疑從未中斷。甚至有人認(rèn)為“隱性就業(yè)只是權(quán)宜之計(jì)或過(guò)渡辦法”，諸如不思進(jìn)取、沒(méi)有正經(jīng)職業(yè)等非議讓一些隱性就業(yè)者心生茫然，而沒(méi)有固定收入、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保障，也讓這一群體缺乏安全感。

　　但筆者以為，經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展對(duì)人才的需求是多樣化的，可以預(yù)見(jiàn)，隨著就業(yè)形勢(shì)的發(fā)展變化，大學(xué)畢業(yè)生中的隱性就業(yè)者將會(huì)逐步增多，將來(lái)有可能從當(dāng)前的“非常態(tài)”轉(zhuǎn)換為“新常態(tài)”。事實(shí)上，無(wú)論何種就業(yè)形式，都沒(méi)有高低貴賤之分。雖不能說(shuō)“隱性就業(yè)”一定會(huì)比其他職業(yè)自由度更高、薪酬更可觀，但事在人為，無(wú)論從事什么職業(yè)，只要努力拼搏，干一行愛(ài)一行，就一定會(huì)取得成績(jī)。尤其是在當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻的背景下，畢業(yè)生們不“等、靠、要”，而是選擇“隱性就業(yè)”，這樣的觀念和行動(dòng)顯得尤為可貴。我們不應(yīng)簡(jiǎn)單劃一地以傳統(tǒng)價(jià)值觀評(píng)判現(xiàn)實(shí)的就業(yè)選擇，各種合法的就業(yè)形式都應(yīng)得到鼓勵(lì)和引導(dǎo)，家庭和社會(huì)應(yīng)給予充分理解和支持。

　　隱性就業(yè)者沒(méi)有單位，不用“朝九晚五”，卻有著不菲的收入，也許有人會(huì)羨慕這種生活。值得警醒的是，“隱性就業(yè)”并非適合所有人，也并非想象中那般美好�！�90后”畢業(yè)生應(yīng)避免跟風(fēng)，要在準(zhǔn)確定位的基礎(chǔ)上及早做好長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，增強(qiáng)綜合素質(zhì)，樹(shù)立積極心態(tài)，爭(zhēng)取變“隱性就業(yè)”為主動(dòng)就業(yè)甚至成功創(chuàng)業(yè)。 （作者系河南信陽(yáng)師范學(xué)院招生就業(yè)處教師）