讓高校畢業(yè)生構(gòu)建合理的擇業(yè)觀，恐怕還要在就業(yè)環(huán)境上多下功夫

    進(jìn)入5月，高校畢業(yè)生就業(yè)到了“沖刺期”。

    今年高校畢業(yè)生727萬(wàn)人，為歷年來(lái)最高，就業(yè)壓力的確很大。不過(guò)，考察就業(yè)總體狀況，一季度登記失業(yè)率不到4.1%、城鎮(zhèn)新增就業(yè)再創(chuàng)新高、東中西部都出現(xiàn)不同程度的“招工難”，又表明當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)還算平穩(wěn)，人力資源市場(chǎng)的供求對(duì)比與往年相較甚至還略為改善。

    有人說(shuō)，高校畢業(yè)生就業(yè)難實(shí)質(zhì)上是擇業(yè)難，都盯著傳統(tǒng)意義上的好工作，僧多粥少，怎么會(huì)不難？更有人說(shuō)，擴(kuò)招這么多年，大學(xué)生早就不是“驕子”了，如果不轉(zhuǎn)變觀念，往后還要難。構(gòu)建合理的擇業(yè)觀固然重要，但這可不是說(shuō)說(shuō)那么簡(jiǎn)單。

    讓高校畢業(yè)生就業(yè)不那么難，恐怕還要在就業(yè)環(huán)境上多下功夫。如果中西部地區(qū)工資水平與東部地區(qū)的差距越來(lái)越大，怎么能讓高校畢業(yè)生心生向往？如果中小企業(yè)普遍經(jīng)營(yíng)困難、甚至崗位的穩(wěn)定性都無(wú)法保證，怎么能吸引高校畢業(yè)生的目光？如果小城市和大城市在醫(yī)療、教育等公共服務(wù)方面始終存在巨大差距，怎么能讓高校畢業(yè)生主動(dòng)走向基層？從這個(gè)角度看，高校畢業(yè)生就業(yè)難，絕不僅僅是其個(gè)人或就業(yè)領(lǐng)域的問(wèn)題，還涉及區(qū)域經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展、收入分配公平合理、賦予微觀經(jīng)濟(jì)主體更多活力等一系列大課題。

    令人鼓舞的是，從根本上化解大學(xué)生就業(yè)難的改革之舉正漸次推開(kāi)。近日，國(guó)務(wù)院再次出臺(tái)針對(duì)高校畢業(yè)生就業(yè)的政策，對(duì)中西部基層就業(yè)者給予學(xué)費(fèi)補(bǔ)償、對(duì)小微企業(yè)招收高校畢業(yè)生補(bǔ)貼社保費(fèi)用等措施，找準(zhǔn)了難點(diǎn)，對(duì)準(zhǔn)了焦點(diǎn)。

    今后，大學(xué)畢業(yè)生數(shù)量可能還會(huì)攀升，對(duì)此要有信心。從個(gè)體看，勞動(dòng)力初次進(jìn)入市場(chǎng)，找不到合適的工作是暫時(shí)的。高校畢業(yè)生相比其他就業(yè)群體，有著年輕、文化水平高的優(yōu)勢(shì)，經(jīng)過(guò)一段適應(yīng)期，就業(yè)質(zhì)量、就業(yè)前景都會(huì)有更好表現(xiàn)。從就業(yè)總體走勢(shì)看，經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)是大方向并在加速，現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、高端制造業(yè)占比的提升，將更好地對(duì)接高校畢業(yè)生的能力和需求。今天的大學(xué)生就業(yè)難，是成長(zhǎng)中的煩惱，不會(huì)一直難下去。