商海春作 （新華社發(fā)）
今年以來，從中央頂層設計到地方務實舉措，“放管服”各項改革措施簡政便民，政府不斷優(yōu)化服務，有效激發(fā)了市場主體的活力。隨著“彈簧門”“玻璃門”“旋轉(zhuǎn)門”等各種障礙被打破，曾經(jīng)的創(chuàng)業(yè)門檻高、準入流程繁瑣等“攔路虎”不見了，更多懷有夢想的創(chuàng)業(yè)者能夠更便捷地進入市場大顯身手。在市場準入便利化改革的同時，中央還加快了政府機構改革步伐，把建立統(tǒng)一開放競爭有序的現(xiàn)代市場體系、厘清政府“管住管好”和市場“放開放活”關系作為重要目標。“放管服”改革，不是一放了之，加強事中事后監(jiān)管、維護公平競爭的市場環(huán)境，也是優(yōu)化營商環(huán)境的重要舉措。 （時 鋒）
這兩天，一則學生在大街上遇到昔日老師大打出手“報仇”的新聞在網(wǎng)上熱傳，打老師的學生一邊動手一邊教訓說：“你還記不記得我?以前咋削我你還記得不記得?知道不知道?過去十幾年了!”
女子“霸座”只是個別的案例，如果處理不當，必然會對整個社會的和諧起到不好影響。
教育始終要面向未來，相關規(guī)劃，不能是“鐵路警察只管一段”，要著眼于長遠。
只有建立黨政機關、企事業(yè)單位和社會人才順暢流動的制度體系，暢通進入黨政領導崗位和公務員隊伍渠道，才能讓公務員隊伍結構更加優(yōu)化，更高效優(yōu)質(zhì)地為公眾服務。
四十年春風化雨，九萬里風鵬正舉。在慶祝改革開放40周年大會上，黨中央、國務院表彰了為推動改革開放作出杰出貢獻的100位“改革先鋒”，其中至少有18位來自國有企業(yè)，習近平等領導同志為獲改革先鋒稱號人員頒獎。
最近，一張85后民警的“發(fā)際線照”刷屏。這名叫王強的民警工作十年出頭，發(fā)際線已經(jīng)后移到了幾乎頭頂?shù)奈恢�，一副“老成持重”的模樣。不僅地方干部辛苦，很多部隊基層干部同樣如此。筆者隨機采訪了一個旅的機關干部，竟有八九名干部脫發(fā)，發(fā)際線后移并不鮮見。以至于一些干部自嘲，“躲過了突出的腰間盤卻沒有逃過后移的發(fā)際線”。
我們都是有故事的人，改革開放40年，人人都有講不完的故事。今天，我們來看一位老師的40年總結。六個故事，正能量滿滿的，適合家人朋友共欣賞。妙語連珠落玉盤，潮語如星滿天撒！
外國人到義烏小商品市場參觀購物18日舉行的慶祝改革開放40周年大會上，兩位武漢人茅永紅、鄭舉選被授予改革先鋒稱號，武漢“洋廠長”威爾納·格里希獲頒中國改革友誼獎章。茅永紅是社區(qū)黨建和治理創(chuàng)新的探索者，鄭舉選是小商品市場“漢正街”模式的主要開創(chuàng)者，格里希是武漢引進的中國改革開放第一位“洋廠長”。他們都為改革開放作出了杰出貢獻，獲得殊榮，對武漢是鼓舞和激勵。
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