程 碩作（新華社發(fā)）

　　憑身份證學(xué)生證半小時(shí)落戶、以低于市場(chǎng)價(jià)20％買房、數(shù)十萬元就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼……繼南京、西安等20多個(gè)城市打響“搶人大戰(zhàn)”之后，北京、上海等一線城市近日也出臺(tái)政策瞄準(zhǔn)高端人才引進(jìn)。評(píng)價(jià)一個(gè)城市的發(fā)展水平和潛力，人才吸引力是重要指標(biāo)。打造“人才高地”并非一日之功，引進(jìn)人才的目的在于用好人才。讓人才留下來、智慧活起來，關(guān)鍵是為人才營(yíng)造良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。在提供優(yōu)厚物質(zhì)條件吸引人才的同時(shí)，還應(yīng)把更多精力放到建設(shè)宜居宜業(yè)、后顧無憂的軟環(huán)境、暖環(huán)境上去。 （時(shí) 鋒）