當(dāng)前位置:中工網(wǎng)評論頻道漫畫評論-正文
代寫年終總結(jié)火爆,問題出在哪?
孟木二梓
//agustinmoreno.com2015-12-18來源: 東方網(wǎng)
分享到:更多

  年終歲末,這“年終總結(jié)”是不少職場人士繞不開的“坎”。近日,記者發(fā)現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)上代寫年終總結(jié)非常走俏,尤其受白領(lǐng)追捧。律師提醒,讓人代寫年終總結(jié)的偷懶行為可能涉嫌多項違法,嚴重者還可以追究刑事責(zé)任,可不能隨意為之。(12月16日《星沙時報》)

  實際上,網(wǎng)上代寫年終總結(jié)火爆并非始于今天,而是早已有之,盡管有調(diào)查顯示,約九成以上的網(wǎng)友都表示不會找人代寫年終總結(jié),也都反對這種投機取巧的行為,可吊詭的是每到年終代寫年終總結(jié)照樣大行其道、持續(xù)火爆,個中原因?qū)嵲谥档梅此肌?/P>

  年終總結(jié)是對一個人一年工作的總體評價,也是對自己的不足、缺點一個反思,只有自己寫才真實可信,也才能找到真問題,可現(xiàn)在年終總結(jié)卻不受待見,不少人都求助槍手代寫,其問題到底出在哪呢?竊以為,關(guān)鍵在于這樣兩個方面:

  首先,年終總結(jié)成為一種“新八股”,不僅格式年年一個樣,連字數(shù)、內(nèi)容等要求也年年雷同,了無新意,同時不少人也害怕寫得不好被領(lǐng)導(dǎo)貼上“差評”的標簽,因此不少人對年終總結(jié)都產(chǎn)生了“寫作疲勞”和“懼怕心理”,也都視之為可有可無的“雞肋”,轉(zhuǎn)而找人代寫就成了很多人的“明智”選擇,代寫年終總結(jié)火爆也就不足為奇了。

  其次,在于年終總結(jié)往往流于形式、走過場。實際上,年終總結(jié)所以不受人待見,關(guān)鍵就在于其沒有任何實際意義和效果,很多單位只是將年終總結(jié)作為年底的一個“規(guī)定動作”,都是將年終總結(jié)念一念,然后就被束之高閣,自己辛辛苦苦寫出來的“泣血之作”結(jié)果是

  這般命運,人們自然不樂意寫了,找人代寫應(yīng)付一下也就很難避免了。

  因此,竊以為,要想改變年終總結(jié)找人代寫的尷尬,必須對年終總結(jié)進行必要的改革和創(chuàng)新,一是要打破“新八股”的形式,對年終總結(jié)的字數(shù)、內(nèi)容等不作任何規(guī)定,領(lǐng)導(dǎo)不帶著有色眼鏡看待員工,讓大家“即興發(fā)揮”,既可以總結(jié)自己的工作特色,也可以只談問題,在形式、字數(shù)上做到靈活多樣,有話則長、無話則短,這樣大家自然樂意自己寫年終總結(jié)了;二是要對年終總結(jié)進行“總結(jié)”、“點評”,給每個人一個“下文”,即領(lǐng)導(dǎo)看了員工的年終總結(jié)或參加了員工年終總結(jié)會后,必須及時就年終總結(jié)的情況和員工進行“互動”,一方面肯定其總結(jié)的成績、工作特色,另一方面指出其沒有總結(jié)到的方面,幫助其找到缺點、不足形成的原因,告訴他們?nèi)绾渭m正、如何完善自己的工作、性格等,這樣員工能從中得到實實在在的幫助或好處,嘗到寫年終總結(jié)的“甜頭”,自然不會去找槍手代寫了,所謂代寫年終總結(jié)火爆現(xiàn)象也就難以為繼、自動退出歷史舞臺了。

 

[保存]     [全文瀏覽]     [ ]     [打印]     [關(guān)閉]     [我要留言]     [推薦朋友]     [返回首頁]
掃碼關(guān)注

中工網(wǎng)微信


中工網(wǎng)微博


中工網(wǎng)抖音


工人日報
客戶端
×