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員工參加答謝會(huì)中獎(jiǎng)該歸誰(shuí)?
舒圣祥
//agustinmoreno.com2017-01-06來(lái)源: 北京青年報(bào)
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  元旦前,在深圳某公司上班的張女士代表公司參加一個(gè)答謝會(huì),答謝會(huì)上她抽中了3000元現(xiàn)金。因?yàn)椴辉敢鈱ⅹ?jiǎng)金上繳,公司以此為由將她辭退。抽中獎(jiǎng)金是否應(yīng)該上繳公司?公司以此辭退員工是否有理有據(jù)?網(wǎng)友說(shuō)法不一,法律專(zhuān)家則大多站在員工一邊。

  法律專(zhuān)家之所以認(rèn)為獎(jiǎng)金歸屬個(gè)人,是因?yàn)橹歇?jiǎng)具有隨機(jī)性和偶然性,屬于法律上的射幸合同——當(dāng)事人一方是否履行義務(wù)有賴(lài)于偶然事件的出現(xiàn),這種合同的效果在于訂約時(shí)帶有不確定性,最典型的比如保險(xiǎn)合同。但是,律師有意淡化了一點(diǎn),那就是保險(xiǎn)之類(lèi)射幸合同的成立,是通過(guò)付費(fèi)購(gòu)買(mǎi)獲得的機(jī)會(huì)。而代表公司參加答謝會(huì),是基于公司員工的身份,而非個(gè)人身份。

  有人認(rèn)為,中獎(jiǎng)本身帶有隨機(jī)性,并不是換個(gè)人去也一定能中獎(jiǎng);如果沒(méi)中獎(jiǎng),也不能視為損害企業(yè)利益。這樣的說(shuō)法有一定道理,但是我們必須明白,如果你幫別人買(mǎi)彩票,哪怕對(duì)方只是出了2塊錢(qián),中獎(jiǎng)的獎(jiǎng)金也應(yīng)該歸別人,而不是歸你。既然是公司委派你去代表公司參加答謝會(huì),作為員工,就應(yīng)該知道自己只是企業(yè)的代表,對(duì)方要答謝的不是你,而是你所代表的公司。

  你不是公司代表,你就沒(méi)有資格參與抽獎(jiǎng),自然也就不可能中獎(jiǎng),我覺(jué)得這個(gè)道理非常淺顯;雖然我們往往傾向于同情員工,但是基本的道理還是應(yīng)該講的。答謝會(huì)中獎(jiǎng)歸屬,取決于你的身份:如果對(duì)方答謝的是你本人,你是代表本人參加,中獎(jiǎng)自然歸你;可是,如果對(duì)方答謝的是你的公司,你也是僅僅代表你的公司參加,中獎(jiǎng)當(dāng)然應(yīng)該歸公司處置。

  舉個(gè)或許不是很恰當(dāng)?shù)睦,外事活?dòng)中經(jīng)常會(huì)有禮物饋贈(zèng),其中有些經(jīng)濟(jì)價(jià)值并不是很大,或者具有很強(qiáng)的私人屬性,看上去對(duì)方就是為你本人量身定制的,不是你去就不會(huì)有這件禮物,但是無(wú)論如何,獲得饋贈(zèng)者絕對(duì)不能據(jù)為己有。你如果想要留存,必須按估算市價(jià)自掏腰包買(mǎi)回。各國(guó)法律幾乎都是如此規(guī)定的,道理也很簡(jiǎn)單,因?yàn)橥馐禄顒?dòng)是以公務(wù)身份進(jìn)行。

  我們普通人當(dāng)然沒(méi)有機(jī)會(huì)作為國(guó)家的代表,頂多是作為公司的代表,但背后的邏輯是一樣的,非要混淆個(gè)人身份與公司代表身份,把好處留給自己,把責(zé)任丟給公司,無(wú)非是私利作祟而已,這和你經(jīng)常批判的官員貪污,其實(shí)是一樣一樣的。

  確實(shí),看上去就3000塊錢(qián)的事情,公司因此開(kāi)人,好像有點(diǎn)過(guò)于絕情;但是,站在企業(yè)主的角度,這絕對(duì)不是小事,這說(shuō)明員工的品格有問(wèn)題。新聞中的張女士,并不是不知道要交公司,從而無(wú)意中犯錯(cuò),而是被要求上繳后仍舊拒絕給,這兩者的性質(zhì)是完全不一樣的。員工重視個(gè)人利益和個(gè)人權(quán)益當(dāng)然沒(méi)有錯(cuò),但是企業(yè)重視企業(yè)利益和企業(yè)權(quán)益,也應(yīng)該被同樣看待。

 

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