工作生活中，一些事情看似人之常情，但處理不慎，就會突破職業(yè)操守、逾越法紀(jì)紅線，墮入不易覺察的陷阱和深淵。所以，對待一些“人之常情”，黨員干部須守好“警戒線”，把好“人情關(guān)”，為“人之常情”加把鎖。

　　人都有七情六欲，不可能不講人情�！叭酥Ｇ椤庇衅浜侠沓煞郑瑥母佑欣陂_展工作、搞好團結(jié)、聯(lián)系群眾等角度看，黨員干部也需要講“人之常情”�？墒�，講“人之常情”必須有一個重要前提，就是遵守法律法規(guī)，堅持黨性原則�，F(xiàn)實中一些別有用心者正是打著“人之常情”的幌子，以此為突破口，試圖走開以權(quán)謀私、違法亂紀(jì)的路子。如果黨員干部在工作內(nèi)外對“人之常情”不設(shè)防，不加把鎖，就容易被鉆了空子，打開缺口，導(dǎo)致犯錯誤、栽跟頭。這方面教訓(xùn)不在少數(shù)，一個個慘痛的教訓(xùn)警示我們，黨員干部必須嚴(yán)格工作與生活的界限，不把生活中的關(guān)系和情感因素帶入工作，始終以政策法規(guī)為準(zhǔn)繩，對以“人之常情”為幌子的行為足夠警惕，保持“鐵石心腸”，保證執(zhí)行政策、程序的公正性和客觀性。

　　對黨員干部來說，公乃立身之本，處事之則，為政之基。在對待公與私的問題上，搞一次特殊，就會降低一分威信；破一次規(guī)矩，就會留下一個污點；謀一次私利，就會失去一片人心。所以，要做到公私有別，公事講規(guī)矩，私事講原則。以心底無私對待“人之常情”，不義之財不取，不正之風(fēng)不沾，不法之事不干，以自律的硬氣換得眾人的服氣。

　　人情不是保護傘，紀(jì)律才是護身符。以嚴(yán)格紀(jì)律約束黨員干部，其實是一種政治上的關(guān)愛和保護。帶有不良企圖的“人之常情”對黨員干部有著“軟殺傷力”，要防范這種軟殺傷，就必須以原則和紀(jì)律為盾牌，過好名利關(guān)、感情關(guān)、親屬關(guān)、生活關(guān)，始終讓自己處于紀(jì)律的“保護圈”內(nèi)。還要筑牢自律的“防火墻”。面對“人之常情”，黨員干部須煉就火眼金睛，對不良用心“識得破”；打造金剛不壞之身，對利益誘惑“忍得過”。以梅的傲骨、松的高潔挺直做人的風(fēng)骨，主動把自己納入組織和群眾的監(jiān)督視線，光明磊落做人，襟懷坦蕩做事。在日常生活中，時刻注意自己的身份，純潔社交圈、凈化生活圈，做到潔身自好，防止被“收買”，始終保持信念上的堅定，政治上的清醒，思想上的純潔，切實筑牢拒腐防變的生活防線。