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工作生活中,一些事情看似人之常情,但處理不慎,就會突破職業(yè)操守、逾越法紀(jì)紅線,墮入不易覺察的陷阱和深淵。所以,對待一些“人之常情”,黨員干部須守好“警戒線”,把好“人情關(guān)”,為“人之常情”加把鎖。
人都有七情六欲,不可能不講人情!叭酥G椤庇衅浜侠沓煞郑瑥母佑欣陂_展工作、搞好團結(jié)、聯(lián)系群眾等角度看,黨員干部也需要講“人之常情”?墒,講“人之常情”必須有一個重要前提,就是遵守法律法規(guī),堅持黨性原則,F(xiàn)實中一些別有用心者正是打著“人之常情”的幌子,以此為突破口,試圖走開以權(quán)謀私、違法亂紀(jì)的路子。如果黨員干部在工作內(nèi)外對“人之常情”不設(shè)防,不加把鎖,就容易被鉆了空子,打開缺口,導(dǎo)致犯錯誤、栽跟頭。這方面教訓(xùn)不在少數(shù),一個個慘痛的教訓(xùn)警示我們,黨員干部必須嚴(yán)格工作與生活的界限,不把生活中的關(guān)系和情感因素帶入工作,始終以政策法規(guī)為準(zhǔn)繩,對以“人之常情”為幌子的行為足夠警惕,保持“鐵石心腸”,保證執(zhí)行政策、程序的公正性和客觀性。
對黨員干部來說,公乃立身之本,處事之則,為政之基。在對待公與私的問題上,搞一次特殊,就會降低一分威信;破一次規(guī)矩,就會留下一個污點;謀一次私利,就會失去一片人心。所以,要做到公私有別,公事講規(guī)矩,私事講原則。以心底無私對待“人之常情”,不義之財不取,不正之風(fēng)不沾,不法之事不干,以自律的硬氣換得眾人的服氣。
人情不是保護傘,紀(jì)律才是護身符。以嚴(yán)格紀(jì)律約束黨員干部,其實是一種政治上的關(guān)愛和保護。帶有不良企圖的“人之常情”對黨員干部有著“軟殺傷力”,要防范這種軟殺傷,就必須以原則和紀(jì)律為盾牌,過好名利關(guān)、感情關(guān)、親屬關(guān)、生活關(guān),始終讓自己處于紀(jì)律的“保護圈”內(nèi)。還要筑牢自律的“防火墻”。面對“人之常情”,黨員干部須煉就火眼金睛,對不良用心“識得破”;打造金剛不壞之身,對利益誘惑“忍得過”。以梅的傲骨、松的高潔挺直做人的風(fēng)骨,主動把自己納入組織和群眾的監(jiān)督視線,光明磊落做人,襟懷坦蕩做事。在日常生活中,時刻注意自己的身份,純潔社交圈、凈化生活圈,做到潔身自好,防止被“收買”,始終保持信念上的堅定,政治上的清醒,思想上的純潔,切實筑牢拒腐防變的生活防線。
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