嚴(yán)以用權(quán)，就是嚴(yán)格按照規(guī)矩、制度行使權(quán)力。近期，中央出臺(tái)了新修訂后的《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，正是從制度上對(duì)如何用權(quán)作出了詳細(xì)規(guī)定。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部手中都握有權(quán)力，只有始終牢記權(quán)力為誰(shuí)而用，明確權(quán)力如何運(yùn)用，牢固樹(shù)立紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)，在守紀(jì)律、講規(guī)矩上作表率，才能營(yíng)造起嚴(yán)以用權(quán)的良好生態(tài)。

　　嚴(yán)以用權(quán)，需要看輕權(quán)力，看重責(zé)任，追本溯源，找準(zhǔn)權(quán)力的源頭�，F(xiàn)在一些黨員干部將權(quán)力商品化、家族化、庸俗化，大搞權(quán)力尋租，究其原因，往往是世界觀出了問(wèn)題，沒(méi)有搞清楚或者干脆忘了權(quán)力來(lái)源。領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)始終牢記，權(quán)力來(lái)自人民，人民賦予你權(quán)力，不是讓你做“吃喝玩樂(lè)站在第一線，革命斗志退到貧困線，違法違紀(jì)越過(guò)警戒線”的“三線黨員”。在實(shí)際工作中，很多人可能在一個(gè)崗位上會(huì)干一輩子，也很可能會(huì)有倦怠期，但關(guān)鍵是如何找到自己干事創(chuàng)業(yè)的興奮點(diǎn)、熱愛(ài)點(diǎn)和發(fā)力點(diǎn)。就拿婦聯(lián)工作來(lái)說(shuō)，繁瑣工作不少，但如果視其為一項(xiàng)溫暖婦女、溫馨家庭、關(guān)愛(ài)孩子和幸福戀人的暖心事業(yè)，權(quán)力就會(huì)向善崇高，就會(huì)在工作中自覺(jué)發(fā)力，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值最大化。

　　嚴(yán)以用權(quán)，需要看淡權(quán)力，看重?fù)?dān)當(dāng)，提升品行，把準(zhǔn)權(quán)力方向�？v然每個(gè)人的生活預(yù)期和職業(yè)發(fā)展路徑不可能完全吻合，但這決不是自己不干事、亂作為的理由。俗話說(shuō)，互相搭臺(tái)，好戲連臺(tái)；互相拆臺(tái)，班子垮臺(tái)。在一個(gè)智慧型的集體工作，就要學(xué)會(huì)把握自己，把握權(quán)力，讓團(tuán)隊(duì)環(huán)境凈化提升，讓集體發(fā)展更有力量。同時(shí)，要注重創(chuàng)新，要學(xué)會(huì)在工作中熟能生巧，找規(guī)律，建模版，求長(zhǎng)效。比如社區(qū)培訓(xùn)，聽(tīng)起來(lái)很枯燥，群眾參與積極性往往也不高，但如果通過(guò)建群聯(lián)絡(luò)情感，一對(duì)一深入基層，減少因?yàn)閷蛹?jí)產(chǎn)生的傳遞遞減，實(shí)際效果便能顯著提升。利用這樣的機(jī)會(huì)，做實(shí)工作、做出品牌，工作開(kāi)展將更加順暢，也能為更多家庭帶來(lái)福祉。

　　嚴(yán)以用權(quán)，重在保持權(quán)力的溫度。權(quán)為民所用不是一句空話，應(yīng)當(dāng)成為廣大黨員干部根本追求。正如我們不能僅僅把工作當(dāng)成一種謀生手段，嚴(yán)以用權(quán)也不只是壓力和要求，當(dāng)其成為一種道德的修為和樂(lè)趣時(shí)，工作就是一種“有溫度的投入”，就能有高度的為人民服務(wù)熱情，就能從與老百姓的交往、與婦女朋友的交流、與孩子們的交融中收獲感動(dòng)、溫馨和快樂(lè)。事實(shí)上，當(dāng)人人都以一種陽(yáng)光的心態(tài)對(duì)待工作、把握當(dāng)下，憧憬著的未來(lái)往往就會(huì)自然發(fā)生。

　�。ㄗ髡邽槲鞒菂^(qū)婦聯(lián)副主席）