近日,國(guó)務(wù)院總理李克強(qiáng)出席國(guó)家科技戰(zhàn)略座談會(huì)并作重要講話。李克強(qiáng)表示,科技人員是科技創(chuàng)新的核心要素,是創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富不可替代的重要力量,應(yīng)當(dāng)是社會(huì)的中高收入群體。在基礎(chǔ)研究收入保障機(jī)制外,還要?jiǎng)?chuàng)新收益分配機(jī)制,讓科技人員以自己的發(fā)明創(chuàng)造合理合法富起來,激發(fā)他們持久的創(chuàng)新動(dòng)力。

　　今天我們強(qiáng)調(diào)科技紅利,不僅要努力突破核心關(guān)鍵技術(shù),勇攀世界科技高峰,而且要將科技成果創(chuàng)新轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力。這也是李克強(qiáng)總理講的既要“頂天”又要“立地”。在大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的偉大進(jìn)程中,任何創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新都是我們需要的。但更需要或者更希望的,還是那種閃耀著智慧光芒,具有重大意義的創(chuàng)新成果,而不是那種低層次的,甚至只是一種換包裝的創(chuàng)新�？萍既藛T的作用,正體現(xiàn)在這里。

　　科技人員的創(chuàng)新活力從哪里來?一個(gè)重要方面,就是要保證他們的工資待遇,讓他們拿上有尊嚴(yán)的收入。讓科技人員成為中高收入群體,這不僅能夠免除他們創(chuàng)新創(chuàng)造的后顧之憂,由此體現(xiàn)的尊重知識(shí)、尊重人才,也能夠激勵(lì)他們創(chuàng)新創(chuàng)造的無窮動(dòng)力。

　　一個(gè)社會(huì)科技人員的收入水平,一定程度上體現(xiàn)著這個(gè)社會(huì)的價(jià)值取向�，F(xiàn)在社會(huì)上的大多數(shù)單位,能拿高薪的不是管理層,就是經(jīng)營(yíng)人員,而從事業(yè)務(wù)、從事技術(shù)的,基本靠邊站。包括科技人員在內(nèi),真正做業(yè)務(wù)的做內(nèi)容的,長(zhǎng)期受到忽視。因此,要讓科技人員收入有尊嚴(yán),必須營(yíng)造“謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的氛圍,讓干科研的干業(yè)務(wù)的有收入有地位有面子。

　　讓科技人員收入有尊嚴(yán),要不唯名只唯實(shí)。既要讓袁隆平這樣的真正科學(xué)家拿高收入,也要防止一些偽科學(xué)工作者混工資、騙經(jīng)費(fèi)。這是一種善意的提醒。更應(yīng)該通過制度的力量,營(yíng)造公平的環(huán)境,真正讓有能力有成果的科技人員拿高收入,而對(duì)那些得過且過混日子的科研人員,甚至違背科學(xué)精神的人,不再尸位素餐。如果“不唯實(shí)只唯名”,不排除有些管理人員、經(jīng)營(yíng)人員,為了謀利,爭(zhēng)披科技的外衣,更傷科技人員的心。