河南一所普通院校一名準(zhǔn)畢業(yè)生，大學(xué)四年狂攬65個(gè)證書，連續(xù)兩年綜合成績?nèi)珜I(yè)年級(jí)第一，經(jīng)歷豐富，畢業(yè)時(shí)卻找不到稱心工作，“感覺證書還是不如一張985學(xué)校的學(xué)歷”。

　　找到稱心工作是天時(shí)地利人和的結(jié)果，能力和學(xué)歷重要，運(yùn)氣也重要。茫茫人海中，最優(yōu)秀的你和最需要你的那個(gè)崗位往往隔著千山萬水，且充滿著各種機(jī)緣巧合，若一時(shí)不能如愿也是情理之中。這不代表你能力不行，也不代表今后就無法如愿，更不代表能力就不如學(xué)歷重要。找不到工作和找不到稱心工作是兩碼事，何時(shí)才能找到稱心工作則又是另一回事。

　　學(xué)長告訴他，考研去985院校，簡歷“百發(fā)百中”，畢業(yè)進(jìn)入世界五百強(qiáng)，3個(gè)月升職加薪，一年后“年薪20萬+提成”，現(xiàn)已是河南地區(qū)總監(jiān)。且不說學(xué)長的“秘訣”有無吹牛的成分，首先這種盲目攀比心理就要不得，光看到別人成功的光環(huán)，而看不到人家付出的汗水，本就是不健康的求職心態(tài)。如果以此得出“學(xué)歷比能力更重要”的結(jié)論，只能是自添煩惱。

　　現(xiàn)實(shí)中，像“證霸”這樣的人大有人在，且這種抱怨、牢騷像瘟疫一樣傳染，加劇了畢業(yè)生的焦慮情緒。大量事實(shí)證明，若沒有真才實(shí)學(xué)，光憑一紙光鮮學(xué)歷即使一時(shí)找到好工作，也不可能走遠(yuǎn)；若真有能力，即使沒有名校學(xué)歷，一時(shí)找不到稱心工作，前途也不可限量。如果畢業(yè)生一味糾結(jié)于這個(gè)偽問題，而不去勇敢地直面現(xiàn)實(shí)，腳踏實(shí)地地努力，有百害無一利。

　　在就業(yè)異常慘烈和艱難的時(shí)代，“能力和學(xué)歷哪個(gè)重要”的偽問題可能會(huì)進(jìn)一步強(qiáng)化唯文憑和血統(tǒng)論英雄的思維，從而放大“寒門難出貴子”的社會(huì)焦慮。有些問題是客觀存在的，媒體報(bào)道也好，社會(huì)爭議也罷，都不能把一個(gè)偽問題推向輿論的前臺(tái)，模糊了是非界限。