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高 創(chuàng):關(guān)懷底層勞動者當(dāng)“內(nèi)外兼修”
//agustinmoreno.com2015-05-04來源: 中工網(wǎng)—《勞動午報(bào)》
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  五一勞動節(jié)期間,為了犒勞那些為南京城每天起早貪黑、辛苦勞動的環(huán)衛(wèi)工人們,南京玄武區(qū)人大代表、南京同舟知識產(chǎn)權(quán)事務(wù)所主任周兵自掏10萬元,邀請玄武區(qū)890名一線環(huán)衛(wèi)工吃大餐。(5月1日《現(xiàn)代快報(bào)》)

  平心而論,請環(huán)衛(wèi)工人等底層勞動者吃飯,一來是對環(huán)衛(wèi)工人的關(guān)懷,讓他們吃頓好菜好飯。二來是引起社會關(guān)注底層勞動者群體,引領(lǐng)示范作用不言而喻。與此同時(shí),也有不同的聲音,謂之吃飯難解環(huán)衛(wèi)工人實(shí)際困難,莫不如將飯款折現(xiàn)。折現(xiàn)問題當(dāng)否暫且不論,但關(guān)懷底層勞動者如何由表及里,“內(nèi)外兼修”,卻是政府和社會不得不面對和思考的一個(gè)現(xiàn)實(shí)問題。

  關(guān)懷底層勞動者,既要讓他們工作得有面子,又要活得有底子。首先,社會引導(dǎo)、民眾認(rèn)識具有舉足輕重的作用,類似于請環(huán)衛(wèi)工人吃套餐的事件,社會引領(lǐng)與啟發(fā)作用遠(yuǎn)大于現(xiàn)場的一頓吃喝。緣何不請企業(yè)高管、公司白領(lǐng)吃大餐,根源在于環(huán)衛(wèi)工人工作條件艱苦、家庭狀況堪憂,理應(yīng)受到社會的更多關(guān)懷。

  其次,關(guān)懷底層勞動者還當(dāng)拿出具體舉措。一來可以嘗試愛心幫扶,解決日常瑣事小事。二來,政府還要從提高底層勞動者待遇著手,改善他們的工作和生活條件。關(guān)懷底層勞動者更要由外而內(nèi),從關(guān)注他們的工作到改善生存條件,方能讓勞動者們活得更有尊嚴(yán)。

 

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