韓 睿:正常發(fā)放福利就是維護(hù)權(quán)益
//agustinmoreno.com2015-01-12來源: 中工網(wǎng)—《勞動(dòng)午報(bào)》
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  “工會(huì)經(jīng)費(fèi)用于基層工會(huì)組織逢年過節(jié)向全體會(huì)員發(fā)放少量的節(jié)日慰問品,‘節(jié)日慰問品’原則上為符合中國傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)慣的用品和職工群眾必需的一些生活用品”:“可用會(huì)費(fèi)組織會(huì)員觀看電影、開展春游秋游等集體活動(dòng)”:“基層工會(huì)可以向會(huì)員送生日蛋糕等慰問品,也可發(fā)放指定蛋糕店的領(lǐng)取蛋糕券”……(1月11日《工人日?qǐng)?bào)》)

  全國總工會(huì)日前下發(fā)的《關(guān)于〈關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的通知〉的補(bǔ)充通知》,在歲末年初這一時(shí)間節(jié)點(diǎn),引爆了社會(huì)輿論。在9日召開的2015年第一季度新聞發(fā)布會(huì)上,全國總工會(huì)有關(guān)負(fù)責(zé)人就工會(huì)員工福利發(fā)放等相關(guān)規(guī)定做細(xì)節(jié)性的解釋,明確了過年過節(jié)工會(huì)怎么發(fā)福利、慰問品,稱不應(yīng)把“八項(xiàng)規(guī)定”與維護(hù)職工合法權(quán)益相對(duì)立。

  應(yīng)該說,全總的這個(gè)解釋很及時(shí)很給力,不僅是對(duì)前不久“兩辦”關(guān)于年節(jié)發(fā)放福利具體規(guī)定的明確解讀,更是對(duì)當(dāng)下一些錯(cuò)誤觀點(diǎn)的有力澄清。

  的確,十八大后中央出臺(tái)“八項(xiàng)規(guī)定”以來,對(duì)于一些浪費(fèi)現(xiàn)象、腐敗行為進(jìn)行了及時(shí)有效遏止與打擊,社會(huì)風(fēng)清氣正,深得黨心民心。但是,由于在執(zhí)行中出現(xiàn)了一些誤差偏差,甚至被一些別有用心的人所利用,在很多地方和單位,過年過節(jié),職工的合法福利被停發(fā),合法權(quán)益被侵犯。

  這期間,由于沒有權(quán)威部門的聲音,膽小的,吃不準(zhǔn)政策,以為發(fā)放職工正常福利也違規(guī),不敢發(fā);膽大的比如腐敗分子,蓄意歪曲中央精神,把給職工發(fā)放正常福利也和腐敗掛鉤,煽動(dòng)群眾對(duì)“八項(xiàng)規(guī)定”不滿,以此潑臟水,攪渾水,擾亂上級(jí)部署,給職工添堵,給中央添亂,一時(shí)弄得民怨紛紛。

  不可否認(rèn),上述兩種行為,都起到了一定的消極或負(fù)面作用,前者客觀上誤導(dǎo)了職工對(duì)中央決策的理解,后者則起到了煽動(dòng)群眾的不滿情緒,導(dǎo)致有的人說怪話,有的人干怪事,比如工作消極、得過且過等。這些,對(duì)于“八項(xiàng)規(guī)定”的落實(shí),都是抵觸和阻力。

  時(shí)間和實(shí)踐是最好的證明,中央反腐敗,決不是要取消職工合理合法的福利,而是要維護(hù)和保障群眾的幸福生活,隨著各項(xiàng)民生政策的破冰、落地和兌現(xiàn),這一點(diǎn)人們看得越來越清楚,感受得越來越實(shí)在。中華全國總工會(huì)宣教部部長(zhǎng)王曉峰說得也很明白:各級(jí)工會(huì)“不應(yīng)該把中央要求從嚴(yán)治黨、落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定等措施與維護(hù)職工合法權(quán)益相對(duì)立,總的來講中央的精神還是為了讓廣大人民過上更加幸福美好的生活,這一點(diǎn)是很關(guān)鍵的”。

  讓人欣慰的是,全總的通知出臺(tái)后,北京市總工會(huì)也快速做出反應(yīng),市總工會(huì)10日表示,正在研究逢年過節(jié)發(fā)放慰問品的具體標(biāo)準(zhǔn),標(biāo)準(zhǔn)草稿完成后還需與市相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)商。今年“兩節(jié)”期間,本市將廣泛開展服務(wù)職工活動(dòng),持有“京卡·互助服務(wù)卡”的工會(huì)會(huì)員可免費(fèi)逛廟會(huì)、聽新春音樂會(huì)、看親子木偶劇;優(yōu)惠參加冰雪活動(dòng)。市總工會(huì)共向工會(huì)會(huì)員贈(zèng)送優(yōu)惠和免費(fèi)門票近32萬張。

  一句話,落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定,廣大職工特別是一線職工正常的福利待遇非但不會(huì)減少,還會(huì)逐步提高。當(dāng)然,如果有法律保障,職工也會(huì)吃上定心丸,類似的干擾就不會(huì)發(fā)生。

 

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