8月28日舉行的2019全球女性創(chuàng)業(yè)者大會上，中華女子學院和阿里研究院聯(lián)合發(fā)布《2019女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)研究報告》。報告指出，“世界小了，機會大了”，隨著數字經濟快速發(fā)展，數字平臺在全球范圍內為女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供了更多路徑，中國企業(yè)在其中發(fā)揮了突出的作用，為提升全球女性發(fā)展權利作出越來越大的貢獻。

　　過去一年，超6萬名殘疾女性在淘寶開網店，最近三年，每年有超過10萬名55歲以上的阿姨“入淘”開店。在淘寶、天貓平臺創(chuàng)造的超3000萬就業(yè)中，活躍網店中女性店主占比高達50.1%。淘寶“帶貨王”八成是“女王”，月帶貨超過百萬的主播中，80%是女人，2018年淘寶上女掌柜年均交易額相比2014年增長超1倍，比男掌柜多增三成。對攜程平臺上的新職業(yè)“旅行定制師”的調查顯示，5000多名持證者中，68%是女性……

　　數字本身是枯燥的，但《2019女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)研究報告》披露的這些數字，反映了數字平臺為女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供大量機會，越來越多女性在數字平臺大展創(chuàng)業(yè)就業(yè)宏圖的鮮活現實，令人欣慰又發(fā)人深思。

　　數字平臺成為女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)的優(yōu)選之地和有力支撐，既緣于數字平臺具有巨大的開放性、自生長性和強大的鏈接融合功能，降低了女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)和獲取資源的門檻，并能通過技能培訓、數據分析工具、技術解決方案等為女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供更多賦能，也與女性在性別特征和社會角色方面具有一些優(yōu)勢有關。

　　如女性開網店創(chuàng)業(yè)就業(yè)，時間和空間更具靈活性，有利于女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)和照顧家庭兩手抓、兩不耽誤。另外，女性一般情感更細膩、態(tài)度更謹慎，洞察消費者和感知市場的能力更強（用馬云的話說，“女性的直覺”是很準的大數據利器），使得女性“數字創(chuàng)業(yè)就業(yè)”往往穩(wěn)打穩(wěn)扎，更注重信用和履約，更容易獲得成功。

　　相對互聯(lián)網企業(yè)和數字平臺為女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供的賦能與支持，政府部門和全社會也應當而且能夠為女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供更多服務和保障。雖然數字平臺降低了女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)和獲取資源的門檻，但對不少女性而言，數字平臺本身也是一種比較稀缺的資源，接觸和利用數字平臺本身也面臨著一道不低的門檻。要降低女性通過數字平臺創(chuàng)業(yè)就業(yè)的門檻，填平“數字鴻溝”，政府部門需要擴大向女性提供“數字創(chuàng)業(yè)就業(yè)”培訓服務（包括以政府向企業(yè)或機構購買服務的形式，向女性提供“數字創(chuàng)業(yè)就業(yè)”培訓服務），加大對女性“數字創(chuàng)業(yè)就業(yè)”的支持力度，以更完善的公共服務和優(yōu)惠政策，推動互聯(lián)網企業(yè)和數字平臺吸納更多女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

　　數字平臺為女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供更多路徑和機會，是平臺經濟發(fā)展和繁榮的重要內容。最近國務院辦公廳發(fā)布《關于促進平臺經濟規(guī)范健康發(fā)展的指導意見》，其中提出，要充分聽取平臺經濟參與者的訴求，有針對性地研究提出解決措施，為平臺創(chuàng)新發(fā)展和吸納就業(yè)提供有力保障；抓緊研究完善平臺企業(yè)用工和靈活就業(yè)等從業(yè)人員社保政策，引導更多平臺從業(yè)人員參保，加強對平臺從業(yè)人員的職業(yè)技能培訓，將其納入職業(yè)技能提升行動。

　　這些政策措施，應當體現為對女性“數字創(chuàng)業(yè)就業(yè)”的精準服務與重點保障，并與互聯(lián)網企業(yè)和數字平臺的支持與賦能形成合力，共同打造更加廣闊自由的女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)“數字王國”，讓每個心懷創(chuàng)業(yè)就業(yè)夢想的女性都能專注追夢，讓每個追夢女性的創(chuàng)新活力都能充分迸發(fā)。