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夏送清涼 讓愛恒溫
本報評論員
//agustinmoreno.com2016-07-13來源: 中工網(wǎng)—《勞動者報》
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  7月8日上午,陜西省總工會主席白阿瑩看望慰問了西安市環(huán)衛(wèi)工人和一線交警,為高溫下的勞動者送去慰問品和問候。此次活動的開展正式拉開了省市工會為一線職工送清涼送文化活動的序幕,目前,西安市各級工會已做好了“送清涼、送文化”活動的各項準備工作,市總工會將分成9個慰問組,深入高溫作業(yè)的一線工地、車間、班組送清涼,各區(qū)縣、產(chǎn)業(yè)、開發(fā)區(qū)工會也將陸續(xù)展開。今年全市送清涼專項經(jīng)費將達到1200多萬元,比去年提高10%以上。值得一提的是,今年,市總工會在給廣大職工送去清涼的同時,啟動了夏季系列文化納涼活動,小寨工人文化宮、邊家村工人文化宮、紡織城工人文化宮三大工人文化宮將聯(lián)袂為全市職工群眾提供公益休閑服務(wù)。

  夏季送清涼活動作為城市關(guān)心關(guān)愛勞動者的“好鏡頭”、“好聲音”,傳遞著黨和政府及相關(guān)方面的款款善意,讓廣大高溫下的勞動者感到:“城市沒有忘記我們,社會沒有忘記我們”。面對如此價值,并非金錢花費所衡量得了的,正所謂“誠心送鴻毛,禮輕人意重”。勞動者的信任和深情感觸激勵我們把送清涼活動做得更加實在、更加深入。

  送清涼活動要更貼近群眾一些,少做表面文章,真心實意地為人民群眾做好事、辦實事、解難事,不要搞流于形式的“花架子”。“送清涼”要杜絕作秀思想,各級領(lǐng)導干部要視職工群眾為親人,把關(guān)愛落到實處。讓他們在溫馨清涼的環(huán)境中工作,安全度夏。“送清涼”要制度化、常態(tài)化,要把預防工作做在前面,應該重視宣傳高溫防范知識,增強勞動者的防暑降溫意識!八颓鍥觥惫ぷ鞲鹬乜茖W,講究科學。相關(guān)單位要及時調(diào)整勞動時間,盡可能避開高溫時段,多利用夜間和早晚時段生產(chǎn)。各級單位在為一線職工送去防暑降溫物品的同時,還要加強與他們的溝通和交流,為職工營造一個愉快的工作氛圍。

  路遙知馬力,日久見人心。一時的“送清涼活動”固然能吸引各界的“眼球”,博得一些掌聲。但要讓廣大職工群眾銘記在心,讓公眾發(fā)自肺腑地為其叫好,就必須保持一顆“恒溫的心”,讓愛心持之以恒地延續(xù)下去。只有這樣,才能真正做到讓職工滿意,讓群眾放心。

 

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