包工頭劉某因拖欠農(nóng)民工張先生的工資被訴至法院，但他向法院提交的身份信息等均與實際不符，給案件執(zhí)行帶來極大困難。經(jīng)證人出庭辨認、警方查詢，法院最終認定了劉某的真實個人信息。故此，法院不僅判處劉某支付2007年欠張先生勞務(wù)費19萬余元，對于張先生提出的利息損失，法院也一并予以支持。（12月12日《北京晨報》）

　　包工頭拖欠農(nóng)民工工資19萬元不還，改名躲債8年，玩“失蹤”。殊不知，這是典型的惡意欠薪行為，法理難容。一方面該欠債人劉某，實為劉夏，改名劉冬，想以虛假身份來躲避債務(wù)，不僅逃避不了債務(wù)，反而容易導(dǎo)致自己身陷行政處罰、民事處罰甚至刑事處罰的多重困境。另一方面《勞動法》和《勞動合同法》早就規(guī)定，“工資應(yīng)按月支付”，乃法規(guī)上的鐵板釘釘，作為包工頭劉夏理應(yīng)遵守。而今，不僅不遵守，反而改名躲債8年，這實則是置法律規(guī)定于不顧，屬于惡意逃債的違法行為，理應(yīng)依法查處。

　　可怕的是，以往，對“惡意欠薪”，一般只采取行政手段予以治理，傷不到“惡意欠薪”者的痛處，以致不少用人單位違法成本低，形成了“拖欠有理”、“拖欠有利”的不良心態(tài)。所以，對“惡意欠薪”者的查處不應(yīng)停留在行政處罰上，還應(yīng)該依法追究其刑事責(zé)任。

　　既然“惡意欠薪”已經(jīng)入罪，各地不要再等待、觀望，應(yīng)該積極抓好落實，讓判“惡意欠薪”者的徒刑成為治理欠薪新常態(tài)。否則，有法不依，執(zhí)法不嚴(yán)，就會讓農(nóng)民工等弱勢群體淪為法律保護的邊緣人。