在常人眼里，“頭戴安全帽，身挎電工包，上至檢查電路，下至更換電燈”，就是一位普通電工的身影�？烧l也沒有想到，從注漿壓力傳感器制作，到頂管掘進(jìn)機研制，24年來共有15項發(fā)明革新在李增紅手中誕生。其中4項被評為國家級發(fā)明專利，7項被評為國家實用性專利，累計創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價值2000多萬元。（11月21日《新華每日電訊》）

　　“師傅有兩大愛好，一是愛琢磨，二是愛鼓搗。”徒弟的回答，道出了李增紅成為“創(chuàng)新達(dá)人”的真諦———不僅工作負(fù)責(zé)，還富有創(chuàng)新精神。24年間，李增紅記下了超過30本的工作筆記，這15萬字的記錄無聲地述說著這位電工“創(chuàng)新達(dá)人”的創(chuàng)新歷程，成為他獨一無二的技術(shù)財富。

　　創(chuàng)新與否不僅在于工作屬性，更在于干工作的人有沒有創(chuàng)新的責(zé)任和激情。誠如李增紅自己所言：“不想創(chuàng)新的電工，很難說是一個合格的電工。我就是想通過自己的努力，讓人們的生活更美好�！庇辛藙�(chuàng)新的責(zé)任和激情，哪怕學(xué)歷再低，也可以通過刻苦攻讀迎頭趕上；哪怕工作再忙，可以利用業(yè)余時間補充；哪怕機會再少，可以創(chuàng)造環(huán)境捕捉機會。

　　李增紅成為“創(chuàng)新達(dá)人”的標(biāo)本意義更在于，創(chuàng)新是一個整體的生態(tài)鏈，從基礎(chǔ)研究到應(yīng)用研究再到商業(yè)化，都需要創(chuàng)新。這中間，自然離不開技術(shù)工人提供的最基礎(chǔ)也最不可缺少的技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)支撐。好比生產(chǎn)一架飛機，研發(fā)設(shè)計再科學(xué)、材料生產(chǎn)再先進(jìn)，沒有技術(shù)工人的技術(shù)創(chuàng)新和精心裝配，永遠(yuǎn)也飛不起來。

　　當(dāng)前，國家正在實施轉(zhuǎn)型升級戰(zhàn)略，提倡“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”，自主創(chuàng)新驅(qū)動、集約型發(fā)展的形勢需要具備匠人精神的“大國工匠”。從這個意義上說，“通過全面深化改革，破除一切束縛創(chuàng)新的桎梏，讓一切想創(chuàng)新能創(chuàng)新的人有機會、有舞臺，讓各類主體的創(chuàng)造潛能充分激發(fā)、釋放出來”，培養(yǎng)一大批李增紅式的“創(chuàng)新達(dá)人”，當(dāng)是題中應(yīng)有之義。