“八項(xiàng)規(guī)定一出臺(tái)，沒好處不愿為；反腐倡廉壓力大，怕惹事不敢為”，少數(shù)地區(qū)基層干部在這方面問(wèn)題比較嚴(yán)重，成為制約干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)的障礙。2013年10月，云南省昆明市官渡區(qū)出臺(tái)《科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部日常工作實(shí)績(jī)公示制度（試行）》，截至目前，通過(guò)曬工作日志、用工作日志，先后約談和問(wèn)責(zé)25名干部，調(diào)減多個(gè)部門編制，在考核干部日常工作實(shí)績(jī)、破解為官不為方面進(jìn)行了有益探索。（12月6日《人民日?qǐng)?bào)》）

　　一個(gè)單位，如果一個(gè)月的工作量只是看護(hù)一只鳥，那么剩下的時(shí)間怎么辦？肯定上班時(shí)間聊天玩手機(jī)上網(wǎng)看電視劇蔚然成風(fēng)。所以，要有效減少單位不作為的現(xiàn)象和違反上班紀(jì)律的現(xiàn)象，有關(guān)部門一方面要嚴(yán)查那些患有“懶慵病”的人；另一方面也要加快機(jī)構(gòu)改革，把那些無(wú)所事事冗員裁剪掉。

　　有道是：當(dāng)天和尚撞天鐘，月救一鳥行不通。人浮于事該問(wèn)責(zé)，快刀來(lái)斬臃腫風(fēng)。另有詩(shī)為證：月救一鳥非傳說(shuō)，類似衙門還很多。因循守舊人浮事，急需改革祛沉疴。

　　文/葉建明 詩(shī)/落雪怎無(wú)痕、襄陽(yáng)駿 題/牧笛