講黨課是新時期黨的各級組織宣傳黨的路線、方針、政策，進行黨性、黨紀教育，對時政熱點話題理論研討的重要途徑。

　　工會組織忠實履行黨賦予的經(jīng)濟建設、參與監(jiān)督、調解勞動關系、生活保障、宣傳教育等職能，是我省各級工會干部講黨課的核心內容，對全省工會工作者牢固宗旨意識，全心全意為職工服務；強化責任，主動科學依法維護職工合法權益；轉變作風，創(chuàng)建“五型”工會等起到了強化作用。

　　長期以來，我省各級工會組織始終堅持把具體工作放在大政方針下去思考、去謀劃、去開展，做到與中央、省委高度一致。以堅定的政治信仰、崇高的政治理想服務大局，堅定代表和維護全省職工的合法權益，對構建和諧勞動關系起到了無法替代的作用。但無可回避的是：工會組織的作為，很多時候都是在一個相對自閉背景下的作為，包括我們的黨課在內。這一與外界不能高度契合的作法，直接導致工會組織在代表和組織職工群眾參與社會事務管理、參與企業(yè)事業(yè)單位民主管理、發(fā)揮職工參政議政等民主渠道中的參與職能弱化。

　　墻內開花墻內香是一種必然，墻內開花墻外香是一種需要。楊凌示范區(qū)總工會主席給全區(qū)科級以上干部講黨課、講工會是工會組織走出去的突破。

　　黨的十八大以來，習近平總書記多次就工人階級和工會工作發(fā)表重要講話、作出重要批示，就構建和諧勞動關系提出許多新思想新要求。今年以來，黨中央連續(xù)出臺了兩個重要文件，即《中共中央關于加強和改進黨的群團工作的意見》和《中共中央國務院關于構建和諧勞動關系的意見》，這一系列的重要論述和重大政策的出臺，明確了工會在構建和諧社會中的地位和作用，是工會組織今后工作的根本遵循。

　　工會組織是職工自愿結合的群眾性組織，沒有行政資源，不可能直接介入到社會管理與公共服務中。無論是習總書記的一系列事關工人階級和工會工作的重要論述，還是包括《工會法》在內的法律條文，以及中央的兩個《意見》，這些強化工人階級和工會組織地位和作用的舉措，單靠工會一家無疑是無力完成的。這不僅需要各級黨委、行政的大力指導和支持，也需要社會各界的通力協(xié)作，更需要工會組織自身走出去與黨委、行政以及社會各界親密接觸，利用各種途徑傳播影響力，積極爭取黨政的支持，主動請示、主動作為、主動服務，發(fā)揮好黨組織和職工群眾之間的橋梁紐帶作用，從協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局的高度，讓全社會認識工會組織所發(fā)揮的重大作用。離開了黨委的主導、行政的參與、各界協(xié)作的機制，工會履行自身職能要么事倍功半，要么空中樓閣。

　　楊凌示范區(qū)總工會主席給全區(qū)科級以上干部講黨課講工會，僅僅是領導干部講黨課的常規(guī)性要求，但“講工會”這一主題卻是我省工會主動出擊，讓社會各界認識工會、支持工會、協(xié)助工會的重要舉措。增強大局意識、認真履行肩負的政治責任和社會責任、在推動構建和諧勞動關系中始終保持正確方向，工會組織需要利用各種途徑和手段走出工會“講工會”。