五一期間《大國(guó)工匠》專題片熱播，引發(fā)了人們對(duì)追求職業(yè)技能極致化“工匠精神”缺失的議論，有媒體居高臨下地將其歸結(jié)于社會(huì)太過(guò)浮躁。

　　《大國(guó)工匠》中，航空“手藝人”胡雙錢十幾年蝸居小房，不斷有人開(kāi)出“高薪加兩套北京住房”的誘人條件。不得不承認(rèn)，不是誰(shuí)都有“民族認(rèn)可的滿足感用金錢買不到”這么崇高的思想境界。生活很現(xiàn)實(shí)，當(dāng)前愈演愈烈的技工荒，很大程度是待遇低的結(jié)果。不僅中國(guó)，全球工人皆如此。日本發(fā)明藍(lán)光二極管的大工匠中村修二，就因企業(yè)工資待遇差憤怒出“洋”，成了創(chuàng)業(yè)當(dāng)上CEO、獲諾貝爾獎(jiǎng)的美國(guó)人。

　　歸根結(jié)底，“工匠精神”的缺失，主要還是因?yàn)楫?dāng)前工人待遇低、晉升渠道窄、工作環(huán)境有待改善，距離有尊嚴(yán)工作、體面勞動(dòng)還有一定距離。因此，要使中國(guó)制造升級(jí)為“優(yōu)質(zhì)制造”乃至“中國(guó)創(chuàng)造”，必須提升大國(guó)工匠的地位，形成創(chuàng)新型人才脫穎而出的激勵(lì)機(jī)制，形成社會(huì)的廣泛認(rèn)知與共識(shí)，如此“工匠精神”高揚(yáng)或?yàn)闀r(shí)不遠(yuǎn)。