得到相應尊重、匹配應有待遇、暢通發(fā)展通道，才能吸引并成就更多優(yōu)秀青年成為新一代的“金牌工匠”。
剛剛閉幕的第45屆世界技能大賽，中國代表團獲得16枚金牌、14枚銀牌、5枚銅牌，再次榮登金牌榜、獎牌榜、團體總分第一。一塊塊閃亮的“技能金牌”，顯示著中國青年技術(shù)工人的頂尖實力，相信也會在國內(nèi)激蕩漣漪與示范效應，掀起一股技能熱的社會風尚。
焊接工也能當“世界冠軍”，磚頭砌得好、木工做得棒同樣可以出人頭地，云計算這樣的高科技也屬技術(shù)崗位……世界技能大賽被譽為“世界技能奧林匹克”，是最高層級的世界性職業(yè)技能賽事，引領(lǐng)和代表著職業(yè)技能發(fā)展的世界先進水平。我國青年技工一次次摘得大賽金牌，刷新著人們對當今技術(shù)工人及其職業(yè)的認識，讓更多人意識到高技能工人對國家的發(fā)展有多重要，他們所從事的工作是值得全社會尊敬的。
長期以來，重學歷、輕技能的現(xiàn)象在我國很多地方非常突出，有志于學技術(shù)當工人的人口基數(shù)偏小，技能人才金字塔的“塔基”不夠大。人社部的數(shù)據(jù)顯示，我國就業(yè)人口7.76億人，其中技能勞動者1.65億人左右，占就業(yè)人員總量的20%，高技能人才僅占6%左右。其中，制造業(yè)人才總量短缺，結(jié)構(gòu)不合理，高級技師領(lǐng)軍人才匱乏，成為制約我國向制造強國邁進的瓶頸。
當更多人關(guān)注世界技能大賽，當金牌得主能收獲更多的掌聲、榮譽，能得到更好的成長平臺，我們相信，這無疑會是一種積極的導向與示范，即讓更多人看到，以高技術(shù)謀生、創(chuàng)業(yè)、成就人生，前景是光明的，未來是可期的。
如今，全球各國對技能人才可謂求賢若渴。近年來，很多國家特別是制造業(yè)強國都高度重視技能人才，普遍出臺了相關(guān)的政策措施。從世界技能組織不斷擴容也可見一斑。今年，加納、烏干達等國先后加入世界技能組織，目前，該組織成員已達到82個。
黨的十九大報告中指出，要“建設(shè)知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍，弘揚勞模精神和工匠精神，營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業(yè)風氣”。
今天，我們到底需要什么樣的高技能人才？從世界技能大賽傳遞出的某些信號中，我們可以對未來全球技能人才發(fā)展和產(chǎn)業(yè)發(fā)展有一定的預判，其中的發(fā)展趨勢值得我們高度關(guān)注。
比如，從第45屆世界技能大賽的比賽項目設(shè)置變化、應用要求的提高可以看出，經(jīng)濟和社會的快速變化對不同領(lǐng)域的技能發(fā)展提出了新的挑戰(zhàn)，服務(wù)領(lǐng)域精細度要求不斷提高，大數(shù)據(jù)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)等新興領(lǐng)域不斷涌現(xiàn)�！笆袌鲂枨髮⒏觽�性化，工藝需求將更加人性化，工匠的作用將更加重要”，世界技能大賽競賽委員會相關(guān)負責人表示，未來高技能人才需要復合技能，要持續(xù)進行技能開發(fā)和培訓。
而這無疑更需要有堅實的職業(yè)教育做基礎(chǔ)。這要求我們加大對職業(yè)教育的投入，打通技能型人才的成長通道，比如在職校學歷認可、職業(yè)資格等級與專業(yè)職稱“同權(quán)”，優(yōu)秀技工在大城市落戶等待遇落實上邁出更大的改革步伐。得到相應尊重、匹配應有待遇、暢通發(fā)展通道，才能吸引并成就更多優(yōu)秀青年成為新一代的“金牌工匠”。
比賽期間，許多項目專家不約而同地表示，參與世賽、拿金牌不是最終目的，示范、引領(lǐng)、培養(yǎng)這一行業(yè)的技能人才才是我們的初心。制造強國呼喚技能青年，智能制造更不能缺少青年工匠。期待“技能金牌”能夠發(fā)揮杠桿效應，撬動各方的重視和社會的關(guān)注，營造尊重勞動、崇尚技能的良好環(huán)境，促進形成技能成才的社會共識，壯大技術(shù)工人的隊伍，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供充足的技能人才支撐。
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