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理論

時(shí)政

聚天下英才而用之

孫慶聚
2020-07-03 07:11:14  來(lái)源:人民日?qǐng)?bào)

  內(nèi)容提要

  人才是實(shí)現(xiàn)民族振興、贏(yíng)得國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)主動(dòng)的戰(zhàn)略資源。我國(guó)國(guó)家制度和國(guó)家治理體系具有“堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑦x賢任能,聚天下英才而用之,培養(yǎng)造就更多更優(yōu)秀人才的顯著優(yōu)勢(shì)”。要充分發(fā)揮這一顯著優(yōu)勢(shì),為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興提供各方面人才保障和智力支撐。

  “為政之要,惟在得人”“育才造士,為國(guó)之本”。人才是實(shí)現(xiàn)民族振興、贏(yíng)得國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)主動(dòng)的戰(zhàn)略資源。黨的十九屆四中全會(huì)《決定》系統(tǒng)概括了我國(guó)國(guó)家制度和國(guó)家治理體系13個(gè)方面的顯著優(yōu)勢(shì),其中一個(gè)重要方面就是“堅(jiān)持德才兼?zhèn)、選賢任能,聚天下英才而用之,培養(yǎng)造就更多更優(yōu)秀人才的顯著優(yōu)勢(shì)”。深刻認(rèn)識(shí)并準(zhǔn)確把握這一顯著優(yōu)勢(shì),對(duì)于我們加快建設(shè)人才強(qiáng)國(guó)、不斷奪取新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義新勝利具有十分重要的意義。

  中國(guó)制度能夠聚天下英才而用之

  辦好中國(guó)的事情,關(guān)鍵在黨,關(guān)鍵在人,關(guān)鍵在人才。實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng),需要培養(yǎng)選拔千千萬(wàn)萬(wàn)高素質(zhì)優(yōu)秀人才。我國(guó)國(guó)家制度和國(guó)家治理體系具有堅(jiān)持德才兼?zhèn)、選賢任能,聚天下英才而用之,培養(yǎng)造就更多更優(yōu)秀人才的顯著優(yōu)勢(shì)。

  形成一整套系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運(yùn)行有效的人才培育、選拔、管理、使用的制度體系。育好選好管好用好人才,根本靠制度。改革開(kāi)放以來(lái)特別是黨的十八大以來(lái),隨著全面深化改革不斷深入,具有中國(guó)特色的人才制度體系日益完善,充分體現(xiàn)了黨管人才原則。目前,以“兩個(gè)體制”(人才領(lǐng)導(dǎo)體制、人才管理體制)和“六個(gè)機(jī)制”(人才培養(yǎng)支持機(jī)制、人才評(píng)價(jià)機(jī)制、人才順暢流動(dòng)機(jī)制、人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激勵(lì)機(jī)制、具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的引才用才機(jī)制、人才優(yōu)先發(fā)展保障機(jī)制)等為主要內(nèi)容的人才制度體系正在有序有效運(yùn)轉(zhuǎn)。

  有效遏制吏治腐敗和選人用人不正之風(fēng)。吏治腐敗是最大的腐敗,選人用人不正之風(fēng)害黨禍國(guó)殃民。我們黨一直高度重視懲治吏治腐敗,匡正選人用人風(fēng)氣。特別是黨的十八大以來(lái),以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨,反腐敗斗爭(zhēng)取得壓倒性勝利,遏制了包括吏治腐敗在內(nèi)的各種腐敗行為,懲治了一批腐敗分子,純潔了黨和國(guó)家干部、人才隊(duì)伍,優(yōu)化了黨內(nèi)政治生態(tài)和社會(huì)生態(tài),凈化了黨風(fēng)、政風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣。同時(shí),健全完善一大批黨內(nèi)法規(guī)和國(guó)家法律,扎緊反腐敗的制度籠子。這些都為人才輩出、人盡其才、才盡其用創(chuàng)造了有利條件。

  培養(yǎng)造就一支規(guī)模宏大、門(mén)類(lèi)齊全、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊(duì)伍。依靠我國(guó)國(guó)家制度和國(guó)家治理體系,經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期努力,我國(guó)人才隊(duì)伍建設(shè)取得歷史性成就。黨的十八大以來(lái),我國(guó)加快從人才大國(guó)向人才強(qiáng)國(guó)邁進(jìn)。目前,我國(guó)人才隊(duì)伍從數(shù)量規(guī)模、素質(zhì)質(zhì)量、結(jié)構(gòu)優(yōu)化程度等多項(xiàng)指標(biāo)看,都已躍居世界前列。比如,科技研發(fā)人員總量和技能勞動(dòng)者總量已多年穩(wěn)居世界第一,科技發(fā)明授權(quán)量保持在世界前三位。

  營(yíng)造有利于人才成長(zhǎng)的良好環(huán)境。充分發(fā)揮堅(jiān)持德才兼?zhèn)、選賢任能,聚天下英才而用之,培養(yǎng)造就更多更優(yōu)秀人才的顯著優(yōu)勢(shì),離不開(kāi)有利于人才成長(zhǎng)的良好環(huán)境。黨的十八大以來(lái),以習(xí)近平同志為核心的黨中央大力推進(jìn)人才制度建設(shè),積極營(yíng)造有利于人才成長(zhǎng)的良好環(huán)境。圍繞新時(shí)代如何做好人才工作、發(fā)展人才事業(yè)、建設(shè)人才強(qiáng)國(guó)等一系列重大問(wèn)題,習(xí)近平總書(shū)記發(fā)表一系列重要論述,為新時(shí)代人才工作和人才事業(yè)發(fā)展指明了方向,為人才成長(zhǎng)營(yíng)造了良好環(huán)境。

  聚天下英才而用之的意義重大

  制度的生命力在于執(zhí)行,制度的價(jià)值在于管用。充分發(fā)揮堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑦x賢任能,聚天下英才而用之,培養(yǎng)造就更多更優(yōu)秀人才的顯著優(yōu)勢(shì),能夠?yàn)閷?shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興提供各方面人才保障和智力支撐。

  為強(qiáng)黨興黨提供堅(jiān)實(shí)人才保障和智力支撐。東西南北中,黨政軍民學(xué),黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的。黨強(qiáng)則國(guó)強(qiáng),黨興則國(guó)興。我們黨成立近百年的歷史證明,能否聚天下英才為黨所用,事關(guān)黨的興衰成敗。我們黨能夠從最初只有50多名黨員發(fā)展成為今天擁有9191.4萬(wàn)名黨員、468.1萬(wàn)個(gè)基層組織的世界大黨,就在于我們黨高度重視人才、廣泛吸納人才、善于使用人才;就在于我們黨能夠集中中國(guó)工人階級(jí)和中國(guó)人民、中華民族的先進(jìn)分子,集中全國(guó)各領(lǐng)域德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才,為黨的事業(yè)不懈奮斗。在我們黨已經(jīng)成功執(zhí)政70多年的今天,面對(duì)“四大危險(xiǎn)”“四種考驗(yàn)”,面對(duì)世界百年未有之大變局,我們要最大程度地聚天下英才而用之,更大規(guī)模更高質(zhì)量更有成效地培養(yǎng)一批又一批黨的執(zhí)政骨干人才。

  為強(qiáng)國(guó)興國(guó)提供堅(jiān)實(shí)人才保障和智力支撐。興治之要,惟在得人;千秋基業(yè),人才為先。人才興,國(guó)運(yùn)昌;人才旺、國(guó)勢(shì)隆。今天,我們比歷史上任何時(shí)期都更接近、更有信心和能力實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的目標(biāo),我們也比歷史上任何時(shí)期都更加需要人才、更加渴求人才。中國(guó)制度聚天下英才而用之的顯著優(yōu)勢(shì)為滿(mǎn)足這種需要和渴求提供了強(qiáng)大支撐。只要堅(jiān)持好發(fā)揮好發(fā)展好這一顯著優(yōu)勢(shì),大批高素質(zhì)優(yōu)秀人才就會(huì)不斷涌現(xiàn)。

  為強(qiáng)軍興軍提供堅(jiān)實(shí)人才保障和智力支撐。人民軍隊(duì)是中國(guó)特色社會(huì)主義的堅(jiān)強(qiáng)柱石,是捍衛(wèi)黨和國(guó)家事業(yè)的鋼鐵長(zhǎng)城。全面推進(jìn)國(guó)防和軍隊(duì)現(xiàn)代化,確保實(shí)現(xiàn)新時(shí)代強(qiáng)軍目標(biāo),把人民軍隊(duì)全面建成世界一流軍隊(duì),永葆人民軍隊(duì)性質(zhì)、宗旨、本色,就要做到政治建軍、改革強(qiáng)軍、科技強(qiáng)軍、人才強(qiáng)軍、依法治軍。強(qiáng)軍興軍,人才是基礎(chǔ)性決定性要素。黨的十八大以來(lái),正是因?yàn)閳?jiān)持聚天下英才而用之,一大批強(qiáng)軍興軍迫切需要的高素質(zhì)優(yōu)秀人才如雨后春筍般涌現(xiàn),人民軍隊(duì)綜合素質(zhì)顯著提升,整體實(shí)力大大增強(qiáng),強(qiáng)軍興軍邁出堅(jiān)實(shí)步伐。

  為我國(guó)贏(yíng)得國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)新優(yōu)勢(shì)提供堅(jiān)實(shí)人才保障和智力支撐。綜合國(guó)力競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底是人才競(jìng)爭(zhēng),誰(shuí)能培養(yǎng)吸引更多人才,誰(shuí)就能在國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)優(yōu)勢(shì)、贏(yíng)得主動(dòng)。無(wú)論是集中精力辦好自己的事情,還是參與國(guó)際合作和全球治理,都要依靠大批高素質(zhì)優(yōu)秀人才支撐。能否始終抓住國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的主動(dòng)權(quán)和主導(dǎo)權(quán),歸根結(jié)底取決于能否搶占國(guó)際人才競(jìng)爭(zhēng)的制高點(diǎn),取決于能否擁有一支世界一流的高素質(zhì)優(yōu)秀人才隊(duì)伍。始終堅(jiān)持聚天下英才而用之,才能為我國(guó)贏(yíng)得國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)新優(yōu)勢(shì)提供堅(jiān)實(shí)人才保障和智力支撐。

  進(jìn)一步聚天下英才而用之

  當(dāng)今世界正經(jīng)歷百年未有之大變局,中華民族偉大復(fù)興正處于關(guān)鍵時(shí)期。面對(duì)前進(jìn)道路上的各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn),如何堅(jiān)持好發(fā)揮好發(fā)展好堅(jiān)持德才兼?zhèn)、選賢任能,聚天下英才而用之,培養(yǎng)造就更多更優(yōu)秀人才的顯著優(yōu)勢(shì),事關(guān)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義發(fā)展。

  深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于人才工作的重要論述。習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于人才工作的重要論述,深刻體現(xiàn)了對(duì)人才地位作用和人才成長(zhǎng)發(fā)展規(guī)律的深刻把握,反映了新時(shí)代新形勢(shì)新任務(wù)對(duì)人才工作的新要求,彰顯了習(xí)近平總書(shū)記對(duì)人才制度建設(shè)和人才事業(yè)發(fā)展的系統(tǒng)思考和科學(xué)謀劃,是新時(shí)代做好人才工作、發(fā)展人才事業(yè)的科學(xué)指南。充分發(fā)揮堅(jiān)持德才兼?zhèn)、選賢任能,聚天下英才而用之,培養(yǎng)造就更多更優(yōu)秀人才這一顯著優(yōu)勢(shì),必須深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于人才工作的重要論述,切實(shí)用以武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。

  始終堅(jiān)持黨管人才原則。堅(jiān)持黨管人才,是人才工作最根本的原則。堅(jiān)持黨管人才原則,首先要明確管什么、怎么管。既要靠制度管,也要靠科學(xué)的工作方式方法管。要遵循人才工作規(guī)律和人才成長(zhǎng)規(guī)律,通過(guò)不斷深化人才制度改革和工作創(chuàng)新,逐步健全完善人才管理制度機(jī)制,真正做到人才管理的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。不斷改進(jìn)工作方式方法,努力做到人才管理柔性化、人性化。

  始終堅(jiān)持尊重規(guī)律,按規(guī)律辦事。人才的培育、選拔、管理、使用是一門(mén)科學(xué),要重視規(guī)律、遵循規(guī)律、按規(guī)律辦事。按規(guī)律做好人才工作、發(fā)展人才事業(yè),主要是遵循社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和人才成長(zhǎng)規(guī)律。社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律中的價(jià)值規(guī)律、供求規(guī)律、競(jìng)爭(zhēng)規(guī)律等,都會(huì)對(duì)人才環(huán)境的營(yíng)造、人才資源的配置、人才的流動(dòng)流向等發(fā)揮作用和產(chǎn)生影響。人才成長(zhǎng)規(guī)律主要包括人才需要通過(guò)學(xué)習(xí)增長(zhǎng)知識(shí)、通過(guò)培訓(xùn)增加技能、通過(guò)實(shí)踐提升素質(zhì)和本領(lǐng)、通過(guò)正心修身提高思想境界和道德水平等。在實(shí)際工作中,這兩個(gè)規(guī)律是相互聯(lián)系、共同發(fā)揮作用的,不可顧此失彼,也不能厚此薄彼。

  始終堅(jiān)持改革創(chuàng)新。人才工作開(kāi)展貴在堅(jiān)持改革,人才事業(yè)發(fā)展需要加強(qiáng)創(chuàng)新。只有不斷深化人才制度改革,破除各種束縛、限制人才發(fā)展的體制機(jī)制障礙,人才工作才能大有作為,人才事業(yè)才能健康發(fā)展。黨的十八大以來(lái),隨著全面深化改革的深入推進(jìn),“堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑦x賢任能,聚天下英才而用之,培養(yǎng)造就更多更優(yōu)秀人才的顯著優(yōu)勢(shì)”日益充分地發(fā)揮出來(lái),人才創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)活力不斷被激發(fā)出來(lái),八方賢能、天下英才不斷集聚到黨和國(guó)家各項(xiàng)事業(yè)中來(lái),人人皆可成才、人人盡展其才的生動(dòng)局面正在形成。得人才者得天下,贏(yíng)人才者贏(yíng)未來(lái)。只要我們切實(shí)堅(jiān)持好發(fā)揮好發(fā)展好我國(guó)國(guó)家制度和國(guó)家治理體系具有的這一顯著優(yōu)勢(shì),真正匯聚起千千萬(wàn)萬(wàn)、浩浩蕩蕩的高素質(zhì)優(yōu)秀人才大軍,就一定能夠把握當(dāng)下、贏(yíng)得未來(lái)。

  (作者為中央黨校(國(guó)家行政學(xué)院)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想研究中心研究員、中央黨校原副校長(zhǎng))

編輯:遲語(yǔ)洋

書(shū)庫(kù)

工運(yùn)

訪(fǎng)談

文獻(xiàn)

  • “習(xí)慣重于方法”

    胡適強(qiáng)調(diào)讀書(shū)治學(xué)須養(yǎng)成“勤、謹(jǐn)、和、緩”的良好習(xí)慣。

  • “不做正確的調(diào)查同樣沒(méi)有發(fā)言權(quán)”

    在領(lǐng)導(dǎo)中國(guó)革命和建設(shè)的偉大實(shí)踐中,毛澤東始終重視調(diào)查研究,并帶頭積極踐行。如今,我們已步入新時(shí)代,在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)的歷史征程中,黨員干部很有必要把調(diào)查研究這一“傳家寶”傳承好、發(fā)揚(yáng)好。

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