理念是重要的，人的行為不僅受利益的支配，也受理念的支配。發(fā)展理念是發(fā)展行動的先導(dǎo)，是發(fā)展思路、發(fā)展方向、發(fā)展著力點的集中體現(xiàn)。社會的變革和人類的進(jìn)步，基本上都是在新的理念推動下出現(xiàn)的，沒有理念的變化就沒有制度和政策的改變。

　　中國過去三十多年所取得的成就是理念變化的結(jié)果，如果沒有新的理念的出現(xiàn)和傳播，整個社會就會失去變革的源泉。隨著時代的發(fā)展變化，因應(yīng)著形勢的瞬息改變，我們對發(fā)展的認(rèn)識和體會也在不斷深化拓展，創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，就是我們對過去發(fā)展經(jīng)驗和教訓(xùn)的高度總結(jié)。從“以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心”到堅持“兩手抓、兩手都要硬”，再到“五位一體”總體布局，從“穩(wěn)定壓倒一切”到“建立和諧社會”，每一次發(fā)展理念的革新變遷，都是對時代呼聲的有力回應(yīng)。

　　讓發(fā)展理念升級落實到實踐升級、將思想自覺轉(zhuǎn)化為行動自覺，需要領(lǐng)導(dǎo)干部有好的精神狀態(tài)、好的工作作風(fēng)。習(xí)近平總書記在省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹十八屆五中全會精神專題研討班開班式上指出，“新發(fā)展理念要落地生根、變成普遍實踐，關(guān)鍵在各級領(lǐng)導(dǎo)干部的認(rèn)識和行動上。”的確，政治路線確定以后，干部就是決定因素。否則，再好的理念也是“一說而過”，再好的措施也是“難以落地”。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)和能力關(guān)系到新發(fā)展理念的落地生根。當(dāng)前，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部不愿謀發(fā)展，管得嚴(yán)了便為官不為，怕出事寧可不干事；有的面對經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，不知所措，找不準(zhǔn)方向、把不準(zhǔn)脈搏；有的抱著老觀念、沿用老辦法，跟不上時代節(jié)拍。領(lǐng)導(dǎo)干部主政一方，不僅需要埋頭苦干，還要有好的作風(fēng)，更要去除舊觀念、樹立新理念，成為行家里手，更好地?fù)?dān)負(fù)起興一方經(jīng)濟(jì)、富一方百姓的職責(zé)。

　　好的理念要落地生根，必須構(gòu)建公共治理體系、提升社會治理能力。在我們的社會治理過程中，一直存在重政府主導(dǎo)、輕社會主體的問題。這樣就會造成一種有時候政府“自說自話”、群眾漠不關(guān)心的問題。其實，在成熟的社會治理過程中，政府并不是也不應(yīng)該是唯一主體，其他社會組織或團(tuán)體也須承擔(dān)相應(yīng)的社會治理責(zé)任，維護(hù)社會秩序，參與社會事務(wù)。引導(dǎo)和促進(jìn)多元主體在社會治理中各負(fù)其責(zé)、有效合作是政府的重要職責(zé)，也才能使新的發(fā)展理念在社會上落地生根。政府應(yīng)通過法律和政策手段，鼓勵和支持各社會主體參與社會治理，實現(xiàn)政府治理和社會自我調(diào)節(jié)、居民自治良性互動。這樣，一些新理念就會交織在協(xié)調(diào)治理的過程中，從而融會貫通在每個社會成員的思想上和行為方式上。正如馬克思所說，“理論一經(jīng)掌握群眾，就會變成物質(zhì)的力量�！币环N理念一旦在人們的腦海扎根，自然就會使發(fā)展的步伐更快更好。

　　理念要落地生根，還必須有包容的胸懷和心態(tài)。海納百川、有容乃大。胸懷決定境界，心態(tài)決定命運。如果說一個人的觀念決定一個人的作為，人與人之間的差別，說穿了其實就是思想觀念所造成的差別。如果一個人有開放的心胸和心態(tài)，就更容易被新的理念吸引、更容易接受新的理念；而一個心胸狹窄的人必然是見識短淺、不容易接受新理念的人。心態(tài)決定看世界的眼光，思路清晰遠(yuǎn)比埋頭賣力重要。在企業(yè)界，流傳著一種叫做“開放力”的能力，這種開放力是一種軟實力，既代表著一種心態(tài)，同時也意味著一種戰(zhàn)略，一種制度，一種理想。這種開放的心態(tài)和理想，戰(zhàn)略與制度，在某種意義上就是兼容并蓄、與時俱進(jìn)的代名詞。具有開放力的領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)⒁恍┬碌睦砟顫B入企業(yè)的文化、價值觀和制度，就會逐漸成為企業(yè)商業(yè)變革的動力。而小到一個家庭的管理、中到一個企業(yè)的經(jīng)營、大到一個國家的治理，道理都是一樣。開放力這種軟實力會使新理念落地生根。

　　理念落地生根，貴在貫徹落實。有了好的理念作指引，最終的關(guān)鍵還在于貫徹落實，將好的理念變成好的目標(biāo)，進(jìn)而得到進(jìn)一步的落實。貫徹落實的檢驗就是執(zhí)行力的檢驗。古往今來，許多紙上談兵的事例不勝枚舉，執(zhí)行力簡單來說就是行動力，一個行動勝過一打綱領(lǐng)，執(zhí)行力包含完成任務(wù)的意愿，完成任務(wù)的能力，完成任務(wù)的程度。對個人而言，執(zhí)行力就是辦事能力；對團(tuán)隊而言，執(zhí)行力就是戰(zhàn)斗能力；對企業(yè)而言，執(zhí)行力就是經(jīng)營能力；對于一個國家而言，執(zhí)行力就是治理能力。把想法變成行動，把行動變成結(jié)果，一需要著眼于“嚴(yán)”，嚴(yán)格要求，增強責(zé)任意識；二要著眼于“實”，腳踏實地，樹立實干作風(fēng)，天下大事必作于細(xì)，古今事業(yè)必成于實；三要著眼于“快”，只爭朝夕，提高辦事效率，“明日復(fù)明日，明日何其多。我生待明日，萬事成蹉跎”；四要著眼于“新”，開拓創(chuàng)新，改進(jìn)工作方法。對于我們國家來說，要實現(xiàn)“四個全面”的戰(zhàn)略布局，要實現(xiàn)國家治理體系和治理能力的現(xiàn)代化，必須將“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”的五大發(fā)展新理念落到實處，一件一件抓落實，一項一項抓成效，干一件成一件，如此，才能積小勝為大勝，才能使我們的民族有生機有活力，永遠(yuǎn)屹立于世界民族之林。