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通報批評不宜一“報”了之
李春鵬
//agustinmoreno.com2015-10-29來源:廣西日報
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  點名道姓通報,第一時間公開曝光違紀(jì)違規(guī)典型案例,已成為從嚴(yán)治黨、把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面、形成有力震懾的有效抓手之一。但是,這種通報并非治百病良方。在一些地方,通報批評常常一“報”了之,前頭熱后頭冷,做成“半拉子工程”,難以起到應(yīng)有的教育和警示作用。

  既然本著懲前毖后、治病救人目的,就應(yīng)該前后一致,注重做好通報批評的后半篇文章。通報批評作為把握運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的抓手之一,既要真正體現(xiàn)教育警示作用,也要體現(xiàn)對黨員干部的嚴(yán)格要求和關(guān)心愛護(hù)。點名道姓通報之后,有關(guān)責(zé)任單位要及時跟進(jìn),給予幫助糾正。要關(guān)注被通報批評者的言行舉止和心理變化,關(guān)注其思想改進(jìn)情況,及時梳理反饋。鼓勵被批評者放下包袱,誠心接受批評,真心真意加以改正錯誤。

  有關(guān)單位要進(jìn)一步完善各項工作機制,建立公開曝光常態(tài)化制度,發(fā)揮黨內(nèi)和群眾監(jiān)督作用,形成監(jiān)督合力。既要加強對典型案件的曝光力度,也要做好對被通報批評者的教育幫助工作,要做到批評一人、拯救全部,避免反“四風(fēng)”變成“一陣風(fēng)”“雨過地皮濕”。要讓點名道姓通報成為帶電的高壓線,倒逼黨員干部真正扭轉(zhuǎn)自己的不良作風(fēng),守住自己的“底線”。

零容忍黨員干部追求低級趣味

  趣味屬于人的心理和精神上的選擇,黨員干部遠(yuǎn)離低級趣味,關(guān)鍵是要管住自己,不但筑好“防火墻”,還要備好……  

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