黨的十八大以來，以習近平同志為總書記的新一屆黨中央，高度重視領導干部的作風建設。習近平總書記提出的“三嚴三實”要求，就是要從戰(zhàn)略高度解決當前在干部作風方面存在的突出問題�！叭龂廊龑崱币蟮奶岢�，體現(xiàn)了新一屆中央領導集體從嚴從實的鮮明執(zhí)政風格，為加強領導干部的黨性修養(yǎng)、深入推進新形勢下黨的建設提供了重要遵循。廣大領導干部務必全面貫徹落實“三嚴三實”要求，爭當“嚴”的標兵、“實”的表率，以優(yōu)良作風、扎實行動進一步推進地方經(jīng)濟社會發(fā)展。

　　準確把握“三嚴三實”，是履行共產(chǎn)黨人崇高職責的基本前提

　　“三嚴三實”從修身做人、用權做事、謀事創(chuàng)業(yè)等方面提出了共產(chǎn)黨人更好履行宗旨使命的時代要求，切中了當前作風建設的要害，極具思想性和現(xiàn)實針對性。

　　“三嚴”集中體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人修身、用權、律己的基本要求。嚴以修身，就是要加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規(guī)則、按制度行使權力，把權力關進制度的“籠子”里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。

　　“三實”集中闡明了共產(chǎn)黨人謀事、創(chuàng)業(yè)、做人的基本遵循。謀事要實，就是要從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。創(chuàng)業(yè)要實，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。

　　“三嚴”與“三實”互為關聯(lián)，彼此構成了一個統(tǒng)一而嚴密的整體�！叭龂馈笔莾仍谝螅槍Φ氖侵饔^世界的改造：“三實”是行為取向，針對的是客觀世界的改造�？梢哉f，“三嚴三實”既傳承了中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，又賦予了其新的時代內涵；既堅持了黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，又面向時代提出了新的更高要求。深刻理解和準確把握“三嚴三實”的豐富內涵和精神實質，是更好地履行共產(chǎn)黨人崇高職責的基本前提。

　　扎實開展“三嚴三實”專題教育，是持續(xù)推進黨的作風建設的重要舉措

　　作風問題具有反復性和頑固性，強化作風建設必須持之以恒、久久為功。中央部署開展“三嚴三實”專題教育，就是要在已有作風建設的基礎上持續(xù)用力，使從嚴從實成為各級領導干部的思想自覺和行為習慣，不斷鞏固作風建設成果。

　　“三嚴三實”是新形勢下全面推進黨的建設新的偉大工程的重要遵循，是推進全面從嚴治黨的著力點，必須使之充分體現(xiàn)到管黨治黨的全過程和各方面。具體而言，就是要把“三嚴三實”要求貫徹到營造良好從政環(huán)境、優(yōu)化政治生態(tài)之中，真正實現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明；貫徹到干部隊伍建設之中，從選拔任用、教育培養(yǎng)到考核評價、監(jiān)督管理等全部環(huán)節(jié)都要落實到位；貫徹到建立健全作風建設長效機制之中，形成持續(xù)改進作風的制度保障。

　　廣大領導干部踐行“三嚴三實”，也是滿足人民群眾新期待的必然選擇。“三嚴三實”賦予了干部作風建設以新的要求和內涵，扎實開展“三嚴三實”專題教育是民心所向，必將更好地拉近干部與群眾的距離，更好地使各級領導干部緊緊圍繞群眾反映的突出問題轉作風，不斷改進服務方式和方法，用實際行動贏得人民群眾的支持和擁護。

　　總之，開展“三嚴三實”專題教育，是嚴肅而重大的政治責任，是新形勢下黨建工作的探索創(chuàng)新。為此，必須把握主題、聚焦問題，既鞏固擴大從嚴治黨的成果，又有效解決黨的建設面臨的新問題，著力解決當前在一些干部身上客觀存在的能力不足、擔當精神不夠、不作為、慢作為等問題，不斷深化思想政治建設和作風建設。

　　貫徹落實“三嚴三實”要求，是實干興贛的可靠保證

　　抓黨建、改作風，目的是為了更好地增強發(fā)展動力、增進人民福祉。當前，江西正面臨難得的發(fā)展機遇，同時面臨諸多困難和問題，需要全省上下凝心聚力促崛起、實干興贛譜新篇。扎實開展“三嚴三實”專題教育，有利于全省廣大領導干部達成共識，將貫徹落實“三嚴三實”要求化作團結奮進、干事創(chuàng)業(yè)的強大動力，化作發(fā)展升級、小康提速、綠色崛起的具體成效。

　　開展“三嚴三實”專題教育，能夠有效助力江西發(fā)展再上新臺階。對于一個地方而言，干部隊伍的作風和素質是否過硬，會在一定程度上影響這個地方經(jīng)濟社會的發(fā)展速度和水平。全省各級領導干部務必自覺踐行“三嚴三實”，在充分發(fā)揮我省生態(tài)優(yōu)勢、努力實現(xiàn)綠色崛起上想新辦法、出新思路、定新舉措、解新難題，尤其要把提升思想認識和解決實際問題緊密結合起來，把實現(xiàn)發(fā)展升級、小康提速、綠色崛起的具體實踐作為砥礪品質的“課堂”。

　　“三嚴三實”是發(fā)展地方經(jīng)濟不可或缺的可靠保證�！叭龂廊龑崱睆乃枷肽酥翆嵺`層面都對黨員干部的精神狀態(tài)、謀事理念、工作方法提出了明確要求，因此，貫徹落實“三嚴三實”要求，既可以提振攻堅克難的精氣神，又能夠為干事創(chuàng)業(yè)提供方法論，為我們搶抓機遇、破解難題、推動發(fā)展提供了有力保障。忠實踐行“三嚴三實”，就必須從嚴從實謀發(fā)展、促發(fā)展，就必須將其體現(xiàn)到推動項目建設、化解發(fā)展難題、維護社會和諧穩(wěn)定、促進干部履職盡責、改善民生和增進人民福祉上來。

　　作風建設永遠在路上，久久為功方能見成效。目前，江西正處于發(fā)展定位清晰、發(fā)展活力旺盛、發(fā)展勢頭強勁、發(fā)展前景明朗的重要發(fā)展階段，這為全省各級領導干部干事創(chuàng)業(yè)提供了大好機遇和廣闊舞臺，我們應當以開展“三嚴三實”專題教育為契機和抓手，通過貫徹落實“三嚴三實”要求，立足實際、以上率下、敢于擔當，謀其政、盡其責、成其事，以更加優(yōu)良的作風凝聚改革發(fā)展的動力，以發(fā)展升級、小康提速、綠色崛起的新成效滿足人民群眾的新期待。（作者系省社科院哲學研究所所長、研究員）