典型引領(lǐng)，保持干部隊伍忠誠干凈擔(dān)當(dāng)

　　習(xí)近平總書記深刻指出：“黨要管黨，首先是管好干部；從嚴(yán)治黨，關(guān)鍵是從嚴(yán)治吏�！�

　　2015年，繼在縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部中啟動開展“三嚴(yán)三實”專題教育之后，6月30日，中央召開大會，對一批優(yōu)秀縣委書記進行表彰。

　　“郡縣治，天下安。”在黨的組織機構(gòu)和國家政權(quán)結(jié)構(gòu)中，縣一級處在承上啟下的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是發(fā)展經(jīng)濟、保障民生、維護穩(wěn)定、促進國家長治久安的重要基礎(chǔ)。

　　習(xí)近平總書記1月在同中央黨校第一期縣委書記研修班學(xué)員座談時強調(diào)：“縣級政權(quán)所承擔(dān)的責(zé)任越來越大，尤其是在全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴(yán)治黨進程中起著重要作用。”

　　顯然，時隔20年再次對縣委書記這一干部群體開展表彰活動，既體現(xiàn)了黨中央對縣委書記群體的重視，又表明了對縣委書記工作成績的肯定與認(rèn)可。

　　吏治清明，才能政治清明。實踐表明，抓住領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部這個關(guān)鍵，就抓住了全面從嚴(yán)治黨的“牛鼻子”。十八大以來，各級組織部門聚焦突出問題、堅持重點突破，按照管理全面、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格、環(huán)節(jié)銜接、措施配套、責(zé)任分明的要求，打出了一套從嚴(yán)治吏的“組合拳”。

　　——著力整治選人用人不正之風(fēng)。嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》辦事，深入解決“四唯”問題，結(jié)合巡視工作深入開展選人用人專項檢查，對拉票賄選、突擊提拔調(diào)整干部、“帶病提拔”等群眾反映強烈的問題進行查核督辦，僅2014年中組部就直接查處違規(guī)用人問題278起。

　　——著力清理黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職任職。采取具體到人、規(guī)定時限的辦法，清理黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職6.3萬多人。同時，將黨政領(lǐng)導(dǎo)干部兼職情況列入干部日常監(jiān)督管理內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)一起，糾正一起，堅決防止反彈。

　　——著力加強對“裸官”的管理監(jiān)督。全國共清理副處級以上“裸官”3200多人，對近千名在限入性崗位任職且配偶或子女不愿意放棄移居的領(lǐng)導(dǎo)干部，全部進行了崗位調(diào)整。

　　——著力抓好個人事項報告抽查核實工作。中組部直接抽查核實中管干部、省部級后備干部等1550名。各地各單位抽查核實廳局級、縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部60170名。其中，5名擬提拔中管干部、數(shù)十名廳處級考察對象，因抽查核實發(fā)現(xiàn)問題被取消提拔資格。

　　此外，結(jié)合推進教育實踐活動整改落實，中組部乘勢借力，部署開展了市縣鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建述職評議考核工作，并直接派員參加各省區(qū)市述職評議會，現(xiàn)場點評、傳導(dǎo)壓力。吉林召開省委常委擴大會議聽取市委書記抓基層黨建工作述職，安徽實行三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考，貴州把述評考核延伸到村（社區(qū)）一級。通過真評實考，各級黨組織書記看到了差距、感到了壓力，強化了抓黨建的主角意識、主動精神。

　　從嚴(yán)管理干部的實招數(shù)、真行動，讓黨員干部強化了“當(dāng)干部就必須接受更嚴(yán)格的約束”意識。而風(fēng)清則氣正，氣正則心齊，心齊則事成。