當前，面對協(xié)調(diào)推進“四個全面”的戰(zhàn)略部署，面對艱巨繁重的改革發(fā)展穩(wěn)定任務，面對“四大考驗”和“四種危險”的重大考驗，各級領導干部迫切需要適應形勢變化，不斷提升自身的認知水平和認知能力，積極培育與之相適應的戰(zhàn)略思維、辯證思維、創(chuàng)新思維、底線思維和法治思維，做到任何情況下都能夠站得住立場、穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住家園，成為讓黨和人民信任的“關鍵少數(shù)”。作為一名長期在基層工作的地方干部，筆者認為，提升領導干部的認知能力，關鍵是按照習近平總書記“三嚴三實”的要求，聚焦“忠誠、干凈、擔當”，把握好“四條線”。

    堅守政治紅線，絕對忠誠不糊涂。對于領導干部而言，旗幟鮮明地講政治是其提升認知能力的首要前提，必須堅決守好政治紅線，始終保持頭腦清醒、堅定政治定力，做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，任何時候任何情況下都不迷茫、不糊涂。守好政治紅線，做理論上的“清醒人”是基礎。注重理論素養(yǎng)這個必修課，堅持馬克思主義的立場、觀點、方法，善于從政治高度觀察和分析問題，切實提高政治鑒別力，確保在重大原則問題上不搖擺，在大是大非面前不含糊。守好政治紅線，做政治上的“明白人”是核心。堅決維護黨中央權威，堅決維護黨的集中統(tǒng)一領導，決不允許陽奉陰違、自行其是。守好政治紅線，做群眾的“貼心人”是根本。切實增強宗旨意識、服務意識，把維護群眾利益、讓廣大群眾共享發(fā)展成果，作為各項工作的出發(fā)點和落腳點，思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾，以人民憂樂為憂樂，以人民甘苦為甘苦，切實解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題。

    扛起事業(yè)主線，勇于擔當不推諉。敢于擔當是領導干部的時代責任。正如習近平總書記強調(diào)的那樣，干部就要有擔當，有多大擔當才能干多大事業(yè)，盡多大責任才會有多大成就。實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢，迫切需要各級領導干部不斷強化擔當精神，自覺把黨和人民的事業(yè)這條主線扛在肩上、舉過頭頂，夙夜在公、勤勉工作，努力創(chuàng)造無愧于時代的一流業(yè)績。但是我們要清醒地看到，面對馳而不息的作風建設、清風勁吹的政治生態(tài)，少數(shù)領導干部認知上出現(xiàn)了偏差、走進了誤區(qū)，時常抱怨“為官不易”、不愿擔當、不敢擔當，丟掉了干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，缺乏干工作的激情和干勁，習慣于拍腦袋決策、拍胸脯保證，有上文沒下文，虎頭蛇尾等。面對新的形勢和任務，面對人民群眾的新期待，黨的領導干部必須廓清思想迷霧，走出認知誤區(qū)，以舍我其誰的精神境界，扛起事業(yè)主線，以身作則、敢于擔當。扛起事業(yè)主線，首先應牢固樹立“敢擔當”的人生態(tài)度。必須敢于正視矛盾、直面問題，做到矛盾面前不躲閃，挑戰(zhàn)面前不畏懼，困難面前不退縮，在關鍵時刻豁得出來、頂?shù)蒙先�、�?jīng)得住考驗。其次應著力培育“求實效”的優(yōu)良作風。必須堅持腳踏實地、真抓實干，大力發(fā)揚“釘釘子”的精神，一錘接著一錘敲，一件一件干到底，一張藍圖繪到底，把口頭上講的、文件上寫的、會上部署的轉化為具體的行動，轉化為實際的成效。再次應切實展示“善創(chuàng)新”的時代風貌。必須充分發(fā)揮主觀能動性，主動把握機遇，克服思維定勢，善謀要事、善抓大事、善解難題、善聚民心，敢闖敢試、敢抓敢管、敢作敢為，以改革的辦法解決前進中的問題，努力開創(chuàng)各項事業(yè)新局面。

    把牢思維底線，干凈干事不任性。提升領導干部認知能力，必須樹立底線思維，用道德、紀律、法治的視角和標尺，來看待我們所面對的各種工作事項和生活問題，從而確保我們的一言一行不與社會道德、黨章黨紀和法律法規(guī)相違背。嚴以修身，切實把牢道德底線。道德底線是為官之本、做人之要。要強化自身修養(yǎng)，增強公仆意識，時刻保持清醒的頭腦，樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，任何時候都能分清是與非、善與惡、公與私、真與假、美與丑，遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，防止道德底線崩潰。嚴以律己，切實把牢紀律底線。黨紀嚴于國法。要認真學習黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、廉政紀律，吃透精神實質，領悟核心主旨，增強紀律觀念，努力使遵守紀律成為一種習慣和自覺。嚴以用權，切實把牢法律底線。法律是維護社會公平正義的強力武器。牢固樹立法治思維，堅持在法律和制度的框架范圍內(nèi)履行職責、開展工作，自覺接受來自各方面的監(jiān)督，真正做知法懂法、學法用法、遵法守法的忠實踐行者和模范帶頭者。

    拓寬視野邊線，開闊胸襟不狹隘。知識的寬度、胸襟的廣度，決定認知的深度和精準度。在知識和信息爆炸式增長的今天，仍有不少干部不注重知識更新與理論儲備，知識面不廣、站位不高、視野不寬，對本職工作不懂行、不在行、不內(nèi)行，做事粗枝大葉不精細，揣著糊涂裝明白，以其昏昏使人昭昭，不善于在全市、全省、全國的大格局中找標桿、定目標，拿不出實招硬招，創(chuàng)不出特色亮點；還有的胸襟不寬、境界不高，堅持民主集中制不夠，聽不得不同意見，凡事從個人一畝三分地出發(fā)，算小賬不算大賬，大事小事一言堂。眼界寬才能善謀大勢。堅持看事要實，以科學的認知拓寬眼界。放眼世界、放眼未來，堅持從大局出發(fā)、從全局考慮、向未來展望，看主流、看發(fā)展、看本質，不斷提高正確認識和把握事物發(fā)展變化客觀規(guī)律和分析判斷全局形勢的能力。思路寬才能善于創(chuàng)新。堅持謀事要實，以開放的認知拓寬思路。自覺強化學習、更新觀念，努力破除傳統(tǒng)思維習慣和封閉思維定勢，勇于改革、大膽創(chuàng)新，因地制宜、審時度勢，尋求解決問題的最佳方案、最優(yōu)路徑。胸襟寬才能善聚人心。堅持做人要實，以務實的認知拓寬胸襟。要講紀律、守規(guī)矩、重團結，以事業(yè)為重、大局為重，摒棄私我小我之見，虛心聽取不同意見，善于團結各方力量，不斷推動事業(yè)發(fā)展和個人成長。（作者系中共安徽省阜陽市委書記）