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敢于擔當主動作為狠抓落實推動遼寧振興
——八論貫徹落實省委常委(擴大)會議暨省委中心組(擴大)會議精神
本報評論員
//agustinmoreno.com2015-05-26來源:遼寧日報
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  經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài),工作要有新作風,精神要有新狀態(tài)。當前,我省經(jīng)濟形勢嚴峻復雜,經(jīng)濟下行壓力持續(xù)加大,省委提出“八個帶頭、八個自覺”,最終要落實到行動上來,落實到推動新一輪振興上來。全省各級領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部要帶頭敢于擔當、主動作為、狠抓落實,自覺做推動遼寧振興發(fā)展的表率,把新一輪全面振興的責任扛在肩上,真正成為帶領(lǐng)全省黨員干部戰(zhàn)風險、渡難關(guān)的主心骨。

  越是壓力增大,越是形勢嚴峻,就越是考驗各級領(lǐng)導干部的關(guān)鍵時刻。習近平總書記視察遼寧時的重要講話和關(guān)于東北地區(qū)老工業(yè)基地全面振興的重要批示精神,國務院出臺的重大支持政策,國家實施的“一帶一路”戰(zhàn)略、京津冀協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略,都為遼寧振興發(fā)展提供了難得的歷史機遇。能不能抓住機遇,戰(zhàn)勝困難,關(guān)鍵看我們能否帶頭擔當、能否帶頭主動作為、能否帶頭狠抓落實。

  提振全省干部的精神狀態(tài),解決“不作為”,整治“不落實”問題,要靠制度的力量。所謂制度的力量,就是讓考核問責制度真正運轉(zhuǎn)起來,發(fā)揮獎優(yōu)罰劣的作用,該表彰獎勵的,就要旗幟鮮明地表揚,該批評問責的,就要嚴肅批評、堅決追責問責,切實解決“干與不干一個樣、干多干少一個樣、干好干壞一個樣、不干又能怎么樣”的問題。

  提振全省干部的精神狀態(tài),解決“不作為”,整治“不落實”問題,還要靠人格的力量。所謂人格的力量,就是領(lǐng)導帶頭,領(lǐng)導示范,“喊破嗓子不如做出樣子”,上級做出樣子,下級、基層就會跟著干。要始終把干事創(chuàng)業(yè)謀發(fā)展作為最大的政治責任,把新一輪全面振興的責任扛在肩上,把人民的冷暖疾苦放在心上,敢于負責、主動作為、善謀善為。

  提振全省干部的精神狀態(tài),解決“不作為”,整治“不落實”問題,歸根結(jié)底要靠遼寧自己的力量。具體體現(xiàn)為,抓好新一輪東北振興戰(zhàn)略部署和重大支持政策落實,切實把重大支持政策用足、用好,最大限度地發(fā)揮政策效應。要抓好各項改革舉措的落實,不閃不躲,下大力氣推進重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革,堅決破除體制性障礙,把老工業(yè)基地蘊藏的巨大活力激發(fā)出來、釋放出來。要堅持創(chuàng)新驅(qū)動、改革驅(qū)動、市場驅(qū)動、開放驅(qū)動“四個驅(qū)動”共同發(fā)力,著力培育和壯大“六個新的增長點”,堅持不懈地推動經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效,打造遼寧經(jīng)濟升級版。要處理好“增量”與“存量”的關(guān)系,在培育新的增長點、增長極、增長帶的同時,對符合產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級方向的傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)要繼續(xù)支持,做大做強,向高端發(fā)展。

  新一輪全面振興好比爬坡過坎,任務艱巨,要的就是腳踏實地、埋頭苦干的精神。全省各級領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部面對人民群眾的期待,肩挑一方發(fā)展重擔,更需要有履職盡責、為民解憂的擔當精神,以扎扎實實的工作實績向中央、向全省人民交出合格的答卷,為加快建設富庶文明幸福新遼寧,譜寫好中國夢的遼寧新篇章而努力奮斗。

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  趣味屬于人的心理和精神上的選擇,黨員干部遠離低級趣味,關(guān)鍵是要管住自己,不但筑好“防火墻”,還要備好……  

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