治國必先治黨，治黨首在治吏。黨的十八大以來，習(xí)近平同志提出“從嚴(yán)治黨，關(guān)鍵是從嚴(yán)治吏”的重要論斷，從明確新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)入手，就從嚴(yán)選拔、從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督干部提出了一系列新思想新要求新舉措，為全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治吏提供了強(qiáng)有力的思想武器。

　　立標(biāo)尺、定規(guī)矩，為從嚴(yán)治吏提供基本遵循。標(biāo)準(zhǔn)、尺度、規(guī)矩既是干部修身立德的依據(jù)，又是從嚴(yán)治吏的遵循。針對我們黨面臨的歷史任務(wù)與國內(nèi)國際新形勢，習(xí)近平同志提出“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)，對我們黨關(guān)于干部的一貫要求作出精確概括，同時(shí)又賦予新的時(shí)代內(nèi)涵。為塑造好干部形象、達(dá)到好干部標(biāo)準(zhǔn)，習(xí)近平同志進(jìn)一步向領(lǐng)導(dǎo)干部提出“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的要求，為干部修身立德、干事做人指明方向。面對近些年干部政治意識淡化的傾向，習(xí)近平同志多次強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，明確向黨員干部提出“五個(gè)必須”的要求，即必須維護(hù)黨中央權(quán)威，必須維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)，必須遵循組織程序，必須服從組織決定，必須管好親屬和身邊工作人員，以此為黨的干部嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩劃出不可逾越的界線。好干部標(biāo)準(zhǔn)的制定，一系列政治紀(jì)律、政治規(guī)矩的提出，為好干部塑造確立了標(biāo)尺，為察人選人用人提供了依據(jù)，為嚴(yán)管嚴(yán)教嚴(yán)懲明確了規(guī)則。

　　嚴(yán)選拔、重導(dǎo)向 ，著力鏟除吏治腐敗的土壤。用一賢人則群賢畢至，見賢思齊就會(huì)蔚然成風(fēng)。選人用人風(fēng)氣，事關(guān)黨風(fēng)、影響政風(fēng)、帶動(dòng)民風(fēng)。為解決一度出現(xiàn)的唯票、唯分、唯年齡等問題，選拔任用干部應(yīng)把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和充分發(fā)揚(yáng)民主結(jié)合起來；引導(dǎo)干部在實(shí)干、實(shí)績上競爭，而不是在考試、分?jǐn)?shù)上競爭；應(yīng)優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子年齡結(jié)構(gòu)，但不能簡單以年齡劃線。黨的十八大以來，全黨上下強(qiáng)化黨委在選人用人上的把關(guān)作用，選人用人風(fēng)氣為之一新。從嚴(yán)選拔干部，制度是關(guān)鍵。針對干部選用中由程序不清晰、制度不嚴(yán)謹(jǐn)所帶來的選人失序、用人失責(zé)問題，習(xí)近平同志提出要努力形成系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、有效管用、簡便易行的制度機(jī)制，尤其要強(qiáng)化對干部選拔任用全過程監(jiān)督，嚴(yán)格落實(shí)和完善干部選拔任用責(zé)任追究制度。制度建設(shè)的強(qiáng)化，使選人用人權(quán)得到有效監(jiān)督，選人用人的規(guī)范化水平明顯提高。

　　抓教育、緊約束，筑牢思想和組織管理防線。加強(qiáng)思想教育，提升干部思想政治素質(zhì)，是黨的建設(shè)的傳統(tǒng)優(yōu)勢，也是從嚴(yán)治吏的基礎(chǔ)工程。黨的十八大以來，習(xí)近平同志提出以馬克思主義理論為核心內(nèi)容加強(qiáng)干部理想信念教育，要求干部勤于學(xué)、敏于思，提高馬克思主義理論素養(yǎng)，補(bǔ)足精神之“鈣”，鑄就“金剛不壞之身”；以學(xué)習(xí)和吸收中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化為重要基礎(chǔ)加強(qiáng)道德品行教育，要求干部把加強(qiáng)道德修養(yǎng)作為人生必修課；以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)對象加強(qiáng)黨紀(jì)法治教育，牢固樹立紀(jì)律規(guī)矩意識，提高法治素養(yǎng)，自覺按原則、按規(guī)矩辦事；以增強(qiáng)責(zé)任感使命感為目標(biāo)加強(qiáng)政治忠誠教育，引導(dǎo)黨員干部把愛黨、憂黨、興黨、護(hù)黨落實(shí)到工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。從嚴(yán)治吏離不開對干部強(qiáng)有力的紀(jì)律約束。為發(fā)揮紀(jì)律的預(yù)防功能，必須抓早抓小抓苗頭，發(fā)現(xiàn)干部有違反紀(jì)律的傾向性問題，及時(shí)“咬咬”耳朵、扯扯袖子，早提醒、早糾正，防止破窗效應(yīng)。與此同時(shí)，中央作出規(guī)劃，著手建立和完善以黨章為本、憲法為上的黨內(nèi)紀(jì)律法規(guī)體系，以此彰顯黨內(nèi)法規(guī)的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。

　　正作風(fēng)、嚴(yán)懲治，保持“零容忍”的高壓態(tài)勢。干部清正廉潔，黨內(nèi)則風(fēng)清氣正。黨的十八以來，從轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)入手，以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為載體，以依法嚴(yán)懲腐敗分子為突破口，拉開了從嚴(yán)治吏的大幕。在正風(fēng)肅貪中，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，聚焦“四風(fēng)”集中整治，抓住領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)鍵環(huán)節(jié)帶頭整治，形成了作風(fēng)建設(shè)抓常、抓細(xì)、抓長的新局面。從嚴(yán)治吏，嚴(yán)厲懲治不可缺少。以習(xí)近平同志為總書記的黨中央，面對頂風(fēng)違紀(jì)的干部，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，決不手軟；面對腐敗的干部，“有腐必反、有貪必肅”，堅(jiān)決懲治。隨著反腐敗斗爭的深入推進(jìn)，中央著力探求反腐治本之道，努力為干部建立健全不敢腐的懲戒機(jī)制、不能腐的防范機(jī)制和不想腐的教育機(jī)制。（作者單位：遼寧黨的創(chuàng)新理論研究中心）