強化服務(wù)意識 接好責(zé)任鏈條
福建工會提出讓農(nóng)民工安“薪”過年
記者王維硯
//agustinmoreno.com2017-12-13來源:中工網(wǎng)-《工人日報》
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  本報福建龍海12月12日電 (記者王維硯)又到歲末,農(nóng)民工工資能否及時足額發(fā)放到位再次牽動公眾的神經(jīng)!敖鉀Q欠薪問題,不能讓服務(wù)意識在工會這里淡化,不能讓農(nóng)民工在工會這里受到冷漠,不能讓責(zé)任鏈條在工會這里缺失!苯裉煜挛纾=ㄊ∪舜蟪N瘯敝魅、省總工會主席張廣敏在龍海市福建紫山集團公司調(diào)研時說。

  創(chuàng)建于1984年的紫山集團是集基地建設(shè)、生產(chǎn)加工和市場營銷于一體的民營食品加工企業(yè),1050名正式員工中,大部分是農(nóng)民工。

  “我自己就是農(nóng)民出身,我的理念是虧了企業(yè)也不能虧員工!弊仙郊瘓F董事長洪長水如是分享他的“生意經(jīng)”。這位農(nóng)民企業(yè)家十分看重企業(yè)誠信,33年來公司做到了“不欠工人一分錢工資”。紫山集團目前有工會會員1011人,職工入會率達96.3%。

  楊居斌在紫山集團工作了22年,不僅從一名普通員工晉升成為礦泉水公司經(jīng)理,還在2016年被評為“全國優(yōu)秀農(nóng)民工”!捌髽I(yè)從不拖欠員工工資”,是他選擇一直留在企業(yè)的重要原因。

  讓農(nóng)民工帶著工資回家過年事關(guān)千家萬戶,龍海市現(xiàn)有職工76415人,其中,農(nóng)民工53711人,占比75%。今年,工會組織協(xié)助勞動部門化解群體性勞動糾紛64件,涉及2340名農(nóng)民工,追回欠薪3600萬元。

  “各級工會要切實轉(zhuǎn)變作風(fēng),從貫徹新發(fā)展理念的高度扎實做好元旦、春節(jié)送溫暖活動的安排與落實,要特別關(guān)注關(guān)愛農(nóng)民工這一群體。”為了讓農(nóng)民工安“薪”過年,張廣敏對全省工會提出要求,一要配合黨政部門,把維護農(nóng)民工合法權(quán)益作為年關(guān)歲末的重中之重盯緊落實,杜絕拖欠、克扣農(nóng)民工工資現(xiàn)象,確保農(nóng)民工拿到錢過好年;二要督促落實將“按月足額支付農(nóng)民工工資”寫入政府投資工程項目招標(biāo)文件,推進工資支付誠信體系建設(shè),健全完善農(nóng)民工工資正常增長機制與工資支付保障制度;三要積極作為,支持企業(yè)創(chuàng)建“無欠薪項目部”活動,對存在欠薪隱患的在第一時間向當(dāng)?shù)攸h委、政府和上級工會發(fā)出預(yù)警并通報;四要加強宣傳引導(dǎo)和普法教育,教育農(nóng)民工增強法制意識,遇事找法,解決問題靠法,依法、理性維護自身權(quán)益,確保勞動關(guān)系和諧,確保社會與企業(yè)穩(wěn)定。


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