法明 畫(huà)

　　8月中旬，重慶能源集團(tuán)松藻公司運(yùn)銷(xiāo)部發(fā)出通知，在機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)的“門(mén)前五包”的基礎(chǔ)上，明確了機(jī)關(guān)樓外的部分區(qū)域、墻體衛(wèi)生由各科室“分片包干”，自行負(fù)責(zé)打掃，每周不少于2次，且必須人人輪流參與，經(jīng)檢查不達(dá)標(biāo)將納入到部門(mén)績(jī)效考核。

　　消息一出，立即在機(jī)關(guān)人員中引起強(qiáng)烈反響。

　　有人認(rèn)為，保持干凈、整潔的辦公環(huán)境，各科室負(fù)責(zé)的“門(mén)前五包”無(wú)可厚非。但每個(gè)部門(mén)都有自己的本職工作，此舉不僅增加了他們的工作量，還會(huì)因此分神而影響到辦公效率和質(zhì)量。

　　還有人認(rèn)為，這些區(qū)域的衛(wèi)生一直由清潔工負(fù)責(zé)，并沒(méi)有任何不妥之處，企業(yè)這是拿他們當(dāng)成了清潔工使喚，蓬頭污面有損機(jī)關(guān)人員的形象，不明就里的人還會(huì)以為他們犯了錯(cuò)，被罰清掃。

　　針對(duì)質(zhì)疑，運(yùn)銷(xiāo)部領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為，企業(yè)成立以來(lái)，一直是由蒸汽火車(chē)運(yùn)輸煤炭，排放的煤煙含硫、灰分較重，污染、破壞了周?chē)沫h(huán)境和植物，雖然企業(yè)投入了大量的人力、物力，財(cái)力對(duì)此進(jìn)行治理，但收效甚微。一直到2005年，成功轉(zhuǎn)型內(nèi)燃機(jī)車(chē)后，通過(guò)堅(jiān)持不懈的努力，才將“煤灰遍地、植被難養(yǎng)”的環(huán)境條件徹底改觀。

　　但在日常工作中，該部卻發(fā)現(xiàn)一些機(jī)關(guān)人員對(duì)待“門(mén)前五包”的清潔衛(wèi)生不以為然、敷衍了事，而且還存在亂丟垃圾、不愛(ài)護(hù)環(huán)境等行為。

　　榮譽(yù)來(lái)之不易，想保持就更難。營(yíng)造干凈、整潔的環(huán)境衛(wèi)生不該只為了應(yīng)付檢查，獲取榮譽(yù)，而是要培養(yǎng)他們的良好習(xí)慣，直至根深蒂固。僅靠嘴上督促、制度監(jiān)管，不如讓他們身體力行，以充分感受清潔工的艱辛和不易，自覺(jué)、主動(dòng)愛(ài)護(hù)環(huán)境。

　　剛開(kāi)始，眾目睽睽之下，許多機(jī)關(guān)人員神情扭捏，特別是一些年輕人更是滿臉緋紅、手足無(wú)措。在保潔人員的指導(dǎo)、幫助下，他們才得以保質(zhì)保量完成清掃工作。

　　22歲的經(jīng)營(yíng)科科員張維說(shuō)，“平時(shí)在家里，都由父母寵著、慣著，臟活兒、累活兒不讓沾手。不親自參與衛(wèi)生勞動(dòng)，根本就體會(huì)不到清潔工的辛苦，每個(gè)人丟棄一丁點(diǎn)的垃圾，都會(huì)給他們帶來(lái)工作的負(fù)擔(dān)，更是不尊重他們的勞動(dòng)成果�！�

　　一段時(shí)間后，機(jī)關(guān)人員很快習(xí)慣了這樣的勞動(dòng)方式，也無(wú)需清潔工的幫助，每次打掃衛(wèi)生都十分的積極和認(rèn)真。為防止與清潔工的工作時(shí)間發(fā)生沖突，各科室根據(jù)自身工作的實(shí)際情況，主動(dòng)與他們一起制定了“工作”時(shí)間表。此舉也并沒(méi)有影響機(jī)關(guān)人員的辦公效率和質(zhì)量，工作中，他們反而表現(xiàn)出了兢兢業(yè)業(yè)、積極進(jìn)取、熱情待人的工作作風(fēng)和精神面貌。

　　如今，從機(jī)關(guān)科室到基層段隊(duì)，員工愛(ài)護(hù)環(huán)境的意識(shí)得到了極大的提高，隨意丟棄垃圾、不愛(ài)護(hù)環(huán)境等行為和現(xiàn)象得到了有效遏制，看到自己身邊的煙頭、紙屑等垃圾還會(huì)主動(dòng)撿拾。（饒?jiān)绺?廖洪梅）

　　編輯點(diǎn)評(píng)：“灑掃應(yīng)對(duì)”大學(xué)問(wèn)

　　古代15歲前是小學(xué)教育，所學(xué)的大部分是灑掃、應(yīng)對(duì)、進(jìn)退之事。朱熹在《大學(xué)》中寫(xiě)道：“人生八歲，則自王公以下，至于庶人之子弟，皆入小學(xué)，而教之以灑掃應(yīng)對(duì)進(jìn)退之節(jié)�！笨梢�(jiàn)“灑掃應(yīng)對(duì)”是中華教育傳統(tǒng)中非常重要的一環(huán)。

　　曾國(guó)藩就非常重視這點(diǎn)，在家訓(xùn)中提道：“子侄除了讀書(shū)，還要教他們打掃房屋、抹桌椅、拾糞鋤草，這些都是好事，切不可以為這有損架子而不愿去做�！�

　　文中企業(yè)員工之所以覺(jué)得委屈不解，是把清掃看做低人一等，環(huán)境文明與己無(wú)關(guān)。

　　有什么樣的態(tài)度就會(huì)有什么樣的人生，成敗的關(guān)鍵不在于擁有什么樣的出身，擁有多高的智慧，而在于態(tài)度。一個(gè)人無(wú)論身處何位，無(wú)論從事何種職業(yè)，都要樹(shù)立正確的工作態(tài)度，正確看待工作的意義，才能得到滿足和進(jìn)步。也才能煥發(fā)工作的熱情，獲取內(nèi)在工作動(dòng)力。

　　每每看到中國(guó)游客在國(guó)外的不文明舉動(dòng)，便覺(jué)得“灑掃應(yīng)對(duì)”確實(shí)是大學(xué)問(wèn)。只有親身清掃過(guò)，才知道整潔舒適的環(huán)境來(lái)之不易，才會(huì)真正懂得珍惜愛(ài)護(hù)。

　　“失之毫厘，差以千里”。這句古訓(xùn)告訴我們，無(wú)論做人、做事，都要注重細(xì)節(jié)，從身邊小事做起。先掃一屋，再掃天下。

　　“不患無(wú)策，只怕無(wú)心”。一個(gè)人的學(xué)識(shí)、能力、才華很重要，但缺乏責(zé)任感、責(zé)任意識(shí)、責(zé)任心，就不堪大用，即使“小用”也令人擔(dān)心。

　　企業(yè)中，如果真正把身邊的每一件小事做細(xì)做完美了，那么一定是一位不平凡的員工，擁有這樣“小意識(shí)”文化的企業(yè)，必將有大前途。（曉燕）