本網訊 （記者康勁 實習生李麗）2月13日，在甘肅省總工會十一屆八次全委（擴大）會議上，甘肅省人大常委會副主任、省總工會主席李慧提出，大力推進工會工作法治化建設，運用法治思維和法治方式維護職工合法權益。

　　李慧提出，今年是全面深化改革的關鍵之年，是全面推進依法治國的開局之年，是全面完成“十二五”規(guī)劃的收官之年，做好工會工作意義重大。各級工會組織要深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，牢牢把握工會工作正確政治方向；要積極適應經濟發(fā)展新常態(tài)，團結廣大職工為改革發(fā)展發(fā)揮主力軍作用；要大力推進工會工作法治化建設，運用法治思維和法治方式維護職工合法權益；要牢牢抓住基層工會建設不放松，增強工會組織吸引力凝聚力。

　　在談到大力推進工會工作法治化建設時，李慧強調，各級工會要找準切入點、著力點，把組織、引導、服務職工和維護職工合法權益各項工作納入法治化軌道，做到依法建會、依法管會、依法履職、依法維權，不斷提高工會工作法治化制度化水平。要增強法治觀念，提高法治素養(yǎng)，運用法治思維和法治方式謀劃推進工作，不斷提高深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定的能力，提高依法辦事的水平。要加大立法參與，做好源頭維護，緊跟全面深化改革步伐，緊盯重點立法領域，在涉及職工群眾切身利益的立法、政策制定出臺方面，態(tài)度要更鮮明、聲音要更響亮、措施要更有力、效果要更明顯。要依法協(xié)調協(xié)商，大力發(fā)展和諧勞動關系，在經濟發(fā)展的新常態(tài)下，保持企業(yè)勞動關系和諧穩(wěn)定。要健全長效機制，促進維權工作常態(tài)化制度化，在加強頂層設計、健全宏觀機制上下功夫，堅持黨政主導的維權工作格局，進一步建立健全矛盾預警、協(xié)商溝通、利益表達、糾紛調處、權益保障機制，從制度上、根本上解決職工群眾最關心最直接最現實的利益問題