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工會作為黨領(lǐng)導(dǎo)的工人階級群眾組織,必須準(zhǔn)確把握五大發(fā)展理念在工會工作中的著力點,破解問題短板,強化工作創(chuàng)新,不斷保持和增強政治性、先進性、群眾性,努力開創(chuàng)工會工作新局面。
黨的十八屆五中全會鮮明地提出了創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理論,牢牢抓住制約發(fā)展的癥結(jié)所在,以解決問題為導(dǎo)向,注重突破薄弱環(huán)節(jié),以創(chuàng)新發(fā)展解決發(fā)展動力問題,協(xié)調(diào)發(fā)展解決發(fā)展不平衡問題,綠色發(fā)展解決人與自然和諧問題,開放發(fā)展解決內(nèi)外聯(lián)動問題,共享發(fā)展解決社會公平正義問題,富有創(chuàng)見地升華了黨對經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識,實現(xiàn)了馬克思主義發(fā)展觀的時代創(chuàng)新和重大升華。
工會作為黨領(lǐng)導(dǎo)的工人階級群眾組織,必須準(zhǔn)確把握五大發(fā)展理念在工會工作中的著力點,破解問題短板,強化工作創(chuàng)新,不斷保持和增強政治性、先進性、群眾性,努力開創(chuàng)工會工作新局面。
堅持創(chuàng)新發(fā)展,著力引領(lǐng)職工提升發(fā)展質(zhì)量效益
發(fā)展是人類社會的永恒主題,創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力。堅持創(chuàng)新發(fā)展,必須引導(dǎo)職工投身經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場,讓創(chuàng)新在全體職工中蔚然成風(fēng)。要廣泛營造勞動最光榮、勞動者最偉大社會氛圍,發(fā)揮勞模先進引領(lǐng)作用,深化名師帶徒活動,強化勞模技能工作室創(chuàng)新孵化功能,為經(jīng)濟發(fā)展提供廣泛智力支持。要圍繞實施創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略,組織職工積極參與新技術(shù)、新產(chǎn)品開發(fā),廣泛開展職業(yè)技能大賽、技術(shù)比武、合理化建議等群眾性經(jīng)濟技術(shù)活動,打造職工創(chuàng)新工作室、職工創(chuàng)新大講堂等平臺,提高職工技能等級、技術(shù)和文化水平。要廣泛開展社會主義勞動競賽活動,著眼“十三五”發(fā)展的重大工程、重點項目、重要領(lǐng)域,創(chuàng)設(shè)豐富多樣的競賽載體,讓每一位職工在競賽中成就自我、發(fā)展自我,讓勞動競賽成為服務(wù)發(fā)展的“助推器”。要實施“工人先鋒號”亮牌創(chuàng)建活動,推進職工“五小”技術(shù)革新、合理化建議、職工崗位先進操作法等工作,促進提質(zhì)增效。
堅持協(xié)調(diào)發(fā)展,著力引領(lǐng)職工推動整體均衡發(fā)展
協(xié)調(diào)是持續(xù)健康發(fā)展的內(nèi)在要求。堅持協(xié)調(diào)發(fā)展,必須正確處理發(fā)展中重大關(guān)系問題,引導(dǎo)職工助推整體協(xié)調(diào)發(fā)展。要推動核心價值觀融入職工生產(chǎn)生活,廣泛宣講黨的十八屆五中全會、黨的群團工作會議等精神,引導(dǎo)職工強化崗位奉獻意識,培育協(xié)調(diào)發(fā)展理念。要深化勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動,積極培育先進典型,健全企業(yè)信用體系,優(yōu)化監(jiān)管評估機制,推動服務(wù)引導(dǎo)與管理監(jiān)督相結(jié)合,以共擔(dān)責(zé)任、共謀發(fā)展為主題,促進更多企業(yè)不欠薪不欠保,職工與企業(yè)同心同德共同發(fā)展。要培育職工樹立創(chuàng)業(yè)意識,探索金融小額擔(dān)保、財政貼息貸款等服務(wù)舉措,幫助職工實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)。要營造協(xié)調(diào)發(fā)展氛圍,繁榮企業(yè)文化和職工文化,推動基層形成常態(tài)化職工文體活動機制,深化送文化到基層活動,為促進城鄉(xiāng)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展、推動物質(zhì)文明和精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展貢獻力量。
堅持綠色發(fā)展,著力引領(lǐng)職工促進經(jīng)濟社會良性互動
綠色是永續(xù)發(fā)展的必要條件和人民對美好生活追求的重要體現(xiàn)。堅持綠色發(fā)展,必須強化“綠水青山就是金山銀山”重要理念,引導(dǎo)職工為“美麗中國”建設(shè)作出新貢獻。要培育職工節(jié)約資源和環(huán)境保護意識,促進人與自然和諧發(fā)展,形成促進綠色發(fā)展的良好氛圍。要引導(dǎo)職工加快產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營方式革新,促進傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、發(fā)展低碳循環(huán)經(jīng)濟、實現(xiàn)人與自然的和諧共存,推動全面節(jié)約和高效利用資源。全面加強生態(tài)保護,加強生態(tài)環(huán)境執(zhí)法、筑牢生態(tài)安全底線。要引導(dǎo)職工廣泛參與“垃圾分類”等生態(tài)文明活動,發(fā)揮各級人大職工代表和政協(xié)工會界別委員監(jiān)督治理空氣污染、水污染、土壤污染力度和生態(tài)修復(fù)的力度,堅定走生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明發(fā)展道路。
堅持開放發(fā)展,著力整合各方力量提升工會服務(wù)能力
開放是發(fā)展的必由之路。堅持開放發(fā)展,必須堅持互利共贏理念,運用社會力量提升工會服務(wù)能力。要積極推進工會實體化、普惠化、項目化、社會化服務(wù),設(shè)計和實施好黨政所需、職工所盼、工會所能的服務(wù)項目。要提升各級職工服務(wù)中心、企業(yè)實體化服務(wù)站點功能,完善困難幫扶、創(chuàng)業(yè)就業(yè)等機制。要在做精做細工會幫扶、辦好各類維權(quán)熱線,暢通法律援助渠道。要遵循“互聯(lián)網(wǎng)+”發(fā)展趨勢,依托工會官網(wǎng)、微博、微信、移動客戶端等服務(wù)方式,實施網(wǎng)絡(luò)普惠服務(wù)。要發(fā)揮工會樞紐型組織的功能,采取購買服務(wù)吸引社會組織參與服務(wù)職工,積極構(gòu)建互利合作平臺,提升工會在社會組織中的吸引力和話語權(quán)。
堅持共享發(fā)展,著力實現(xiàn)職工共建共享社會發(fā)展成果
共享是中國特色社會主義的本質(zhì)要求。堅持共享發(fā)展,必須堅持發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享,切實增強職工的“獲得感”。要強化工會源頭維護,落實人民團體協(xié)商、基層協(xié)商等民主協(xié)商機制,參與修訂完善涉及職工切身利益的政策法規(guī)制度。要發(fā)揮工會勞動法律監(jiān)督職能,強化高溫津貼、帶薪休假等待遇的落實。要完善工資正常調(diào)整機制,推動出臺工資集體協(xié)商條例、職代會條例等地方性法規(guī),健全完善以職代會為基本形式的企業(yè)民主管理制度,廣泛開展行業(yè)(區(qū)域)性工資集體協(xié)商。要加強職工勞動安全保護,健全完善勞動保護分級管理措施,會同行政部門建立工傷事故預(yù)防聯(lián)動機制,督促簽訂勞動安全衛(wèi)生專項集體合同,加強事故多發(fā)企業(yè)的警示教育和督查。
牢固樹立和自覺踐行五大發(fā)展理念,必須增強工會干部的能力素質(zhì)。一要增強學(xué)習(xí)力,自覺以五大發(fā)展理念武裝頭腦。緊緊圍繞中央決策部署和本地實際情況,學(xué)深學(xué)透黨的十八屆五中全會精神,把握五大發(fā)展理念的趨勢導(dǎo)向。二要突出執(zhí)行力,始終以五大發(fā)展理念推動實踐。以工會正在做的事情為主線,多做和合、適合、融合之事,多下鋪底、托底、兜底之功,讓職工的呼聲和主張適得其所、落地生根。三要強化創(chuàng)新力,堅持以五大發(fā)展理念指導(dǎo)改革。把增強創(chuàng)新力作為工會改革發(fā)展的根本出路,把握新形勢下黨對工會工作的新要求,著力推進工會組織改革創(chuàng)新,優(yōu)化工會機構(gòu)設(shè)置、管理模式和運行機制。(作者系浙江省寧波市總工會研究室主任)
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