工會作為黨領(lǐng)導(dǎo)的工人階級群眾組織，必須準(zhǔn)確把握五大發(fā)展理念在工會工作中的著力點，破解問題短板，強化工作創(chuàng)新，不斷保持和增強政治性、先進性、群眾性，努力開創(chuàng)工會工作新局面。

　　黨的十八屆五中全會鮮明地提出了創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理論，牢牢抓住制約發(fā)展的癥結(jié)所在，以解決問題為導(dǎo)向，注重突破薄弱環(huán)節(jié)，以創(chuàng)新發(fā)展解決發(fā)展動力問題，協(xié)調(diào)發(fā)展解決發(fā)展不平衡問題，綠色發(fā)展解決人與自然和諧問題，開放發(fā)展解決內(nèi)外聯(lián)動問題，共享發(fā)展解決社會公平正義問題，富有創(chuàng)見地升華了黨對經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識，實現(xiàn)了馬克思主義發(fā)展觀的時代創(chuàng)新和重大升華。

　　工會作為黨領(lǐng)導(dǎo)的工人階級群眾組織，必須準(zhǔn)確把握五大發(fā)展理念在工會工作中的著力點，破解問題短板，強化工作創(chuàng)新，不斷保持和增強政治性、先進性、群眾性，努力開創(chuàng)工會工作新局面。

　　堅持創(chuàng)新發(fā)展，著力引領(lǐng)職工提升發(fā)展質(zhì)量效益

　　發(fā)展是人類社會的永恒主題，創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力。堅持創(chuàng)新發(fā)展，必須引導(dǎo)職工投身經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場，讓創(chuàng)新在全體職工中蔚然成風(fēng)。要廣泛營造勞動最光榮、勞動者最偉大社會氛圍，發(fā)揮勞模先進引領(lǐng)作用，深化名師帶徒活動，強化勞模技能工作室創(chuàng)新孵化功能，為經(jīng)濟發(fā)展提供廣泛智力支持。要圍繞實施創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略，組織職工積極參與新技術(shù)、新產(chǎn)品開發(fā)，廣泛開展職業(yè)技能大賽、技術(shù)比武、合理化建議等群眾性經(jīng)濟技術(shù)活動，打造職工創(chuàng)新工作室、職工創(chuàng)新大講堂等平臺，提高職工技能等級、技術(shù)和文化水平。要廣泛開展社會主義勞動競賽活動，著眼“十三五”發(fā)展的重大工程、重點項目、重要領(lǐng)域，創(chuàng)設(shè)豐富多樣的競賽載體，讓每一位職工在競賽中成就自我、發(fā)展自我，讓勞動競賽成為服務(wù)發(fā)展的“助推器”。要實施“工人先鋒號”亮牌創(chuàng)建活動，推進職工“五小”技術(shù)革新、合理化建議、職工崗位先進操作法等工作，促進提質(zhì)增效。

　　堅持協(xié)調(diào)發(fā)展，著力引領(lǐng)職工推動整體均衡發(fā)展

　　協(xié)調(diào)是持續(xù)健康發(fā)展的內(nèi)在要求。堅持協(xié)調(diào)發(fā)展，必須正確處理發(fā)展中重大關(guān)系問題，引導(dǎo)職工助推整體協(xié)調(diào)發(fā)展。要推動核心價值觀融入職工生產(chǎn)生活，廣泛宣講黨的十八屆五中全會、黨的群團工作會議等精神，引導(dǎo)職工強化崗位奉獻意識，培育協(xié)調(diào)發(fā)展理念。要深化勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動，積極培育先進典型，健全企業(yè)信用體系，優(yōu)化監(jiān)管評估機制，推動服務(wù)引導(dǎo)與管理監(jiān)督相結(jié)合，以共擔(dān)責(zé)任、共謀發(fā)展為主題，促進更多企業(yè)不欠薪不欠保，職工與企業(yè)同心同德共同發(fā)展。要培育職工樹立創(chuàng)業(yè)意識，探索金融小額擔(dān)保、財政貼息貸款等服務(wù)舉措，幫助職工實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)。要營造協(xié)調(diào)發(fā)展氛圍，繁榮企業(yè)文化和職工文化，推動基層形成常態(tài)化職工文體活動機制，深化送文化到基層活動，為促進城鄉(xiāng)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展、推動物質(zhì)文明和精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展貢獻力量。

　　堅持綠色發(fā)展，著力引領(lǐng)職工促進經(jīng)濟社會良性互動

　　綠色是永續(xù)發(fā)展的必要條件和人民對美好生活追求的重要體現(xiàn)。堅持綠色發(fā)展，必須強化“綠水青山就是金山銀山”重要理念，引導(dǎo)職工為“美麗中國”建設(shè)作出新貢獻。要培育職工節(jié)約資源和環(huán)境保護意識，促進人與自然和諧發(fā)展，形成促進綠色發(fā)展的良好氛圍。要引導(dǎo)職工加快產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營方式革新，促進傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、發(fā)展低碳循環(huán)經(jīng)濟、實現(xiàn)人與自然的和諧共存，推動全面節(jié)約和高效利用資源。全面加強生態(tài)保護，加強生態(tài)環(huán)境執(zhí)法、筑牢生態(tài)安全底線。要引導(dǎo)職工廣泛參與“垃圾分類”等生態(tài)文明活動，發(fā)揮各級人大職工代表和政協(xié)工會界別委員監(jiān)督治理空氣污染、水污染、土壤污染力度和生態(tài)修復(fù)的力度，堅定走生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明發(fā)展道路。

　　堅持開放發(fā)展，著力整合各方力量提升工會服務(wù)能力

　　開放是發(fā)展的必由之路。堅持開放發(fā)展，必須堅持互利共贏理念，運用社會力量提升工會服務(wù)能力。要積極推進工會實體化、普惠化、項目化、社會化服務(wù)，設(shè)計和實施好黨政所需、職工所盼、工會所能的服務(wù)項目。要提升各級職工服務(wù)中心、企業(yè)實體化服務(wù)站點功能，完善困難幫扶、創(chuàng)業(yè)就業(yè)等機制。要在做精做細工會幫扶、辦好各類維權(quán)熱線，暢通法律援助渠道。要遵循“互聯(lián)網(wǎng)+”發(fā)展趨勢，依托工會官網(wǎng)、微博、微信、移動客戶端等服務(wù)方式，實施網(wǎng)絡(luò)普惠服務(wù)。要發(fā)揮工會樞紐型組織的功能，采取購買服務(wù)吸引社會組織參與服務(wù)職工，積極構(gòu)建互利合作平臺，提升工會在社會組織中的吸引力和話語權(quán)。

　　堅持共享發(fā)展，著力實現(xiàn)職工共建共享社會發(fā)展成果

　　共享是中國特色社會主義的本質(zhì)要求。堅持共享發(fā)展，必須堅持發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享，切實增強職工的“獲得感”。要強化工會源頭維護，落實人民團體協(xié)商、基層協(xié)商等民主協(xié)商機制，參與修訂完善涉及職工切身利益的政策法規(guī)制度。要發(fā)揮工會勞動法律監(jiān)督職能，強化高溫津貼、帶薪休假等待遇的落實。要完善工資正常調(diào)整機制，推動出臺工資集體協(xié)商條例、職代會條例等地方性法規(guī)，健全完善以職代會為基本形式的企業(yè)民主管理制度，廣泛開展行業(yè)（區(qū)域）性工資集體協(xié)商。要加強職工勞動安全保護，健全完善勞動保護分級管理措施，會同行政部門建立工傷事故預(yù)防聯(lián)動機制，督促簽訂勞動安全衛(wèi)生專項集體合同，加強事故多發(fā)企業(yè)的警示教育和督查。

　　牢固樹立和自覺踐行五大發(fā)展理念，必須增強工會干部的能力素質(zhì)。一要增強學(xué)習(xí)力，自覺以五大發(fā)展理念武裝頭腦。緊緊圍繞中央決策部署和本地實際情況，學(xué)深學(xué)透黨的十八屆五中全會精神，把握五大發(fā)展理念的趨勢導(dǎo)向。二要突出執(zhí)行力，始終以五大發(fā)展理念推動實踐。以工會正在做的事情為主線，多做和合、適合、融合之事，多下鋪底、托底、兜底之功，讓職工的呼聲和主張適得其所、落地生根。三要強化創(chuàng)新力，堅持以五大發(fā)展理念指導(dǎo)改革。把增強創(chuàng)新力作為工會改革發(fā)展的根本出路，把握新形勢下黨對工會工作的新要求，著力推進工會組織改革創(chuàng)新，優(yōu)化工會機構(gòu)設(shè)置、管理模式和運行機制。（作者系浙江省寧波市總工會研究室主任）