原標題：蘭州推動樓宇工會建起來、連起來、活起來（引題）

讓“電梯內的陌生人”成為“好同事”（主題）

中工網訊（工人日報—中工網記者康勁）一位職場新人剛脫口而出，“明月幾時有？把酒問青天?！币晃淮蠼懔ⅠR接話，“海上生明月，天涯共此時?！眻鰞阮D時響起一波掌聲和歡笑。這是日前在甘肅蘭州國芳商務寫字樓職工讀書會上的一幕。國芳商務寫字樓樓宇工會聯(lián)合會主席白海源說，“通過開展各種工會活動，樓宇工會讓過去‘電梯內的陌生人’成為見面噓寒問暖的‘好同事’?！?/p>

近年來，隨著金融總部、文創(chuàng)大廈等特色樓宇崛起，樓宇經濟開啟了蘭州中心城區(qū)經濟發(fā)展新模式。為此，蘭州市總工會在深入推進“縣級工會加強年”專項工作和推進“小三級”工會建設三年行動中，通過整合市級產業(yè)和縣區(qū)、街道、社區(qū)的四級工會資源力量，形成“組織一起建、陣地一起用、活動一起辦、公益一起做、成果一起享”的“五個一起”工作新機制，推動百家樓宇工會建起來、連起來、活起來，讓萬家小微企業(yè)工會組織在“城市叢林”中全方位立體成長。

共有45層的蘭州國芳商務寫字樓位于“城市會客廳”東方紅廣場，面積9萬多平方米。在蘭州市城關區(qū)總工會的指導下，通過國芳商務寫字樓樓宇工會聯(lián)合會，使入駐在這里的87家科技、建筑、金融、商貿等各類企業(yè)的職工加入工會，并利用閑置場地，建立了職工之家、職工書屋、職工影院、母嬰室、勞動者驛站、教育培訓、協(xié)商議事等共享型功能區(qū)域，定期組織活動，讓樓宇內的1700多名職工充分享受到工會組織的貼心服務。

為更好滿足職工需求，蘭州市總在推進樓宇工會建起來、連起來的同時，通過多種方式和工會品牌服務讓小微企業(yè)工會活起來。開展“會·職工”活動，讓職工參加技能培訓、崗位練兵等活動，使職工技能提高、收入增加。設立“慧·職場”課堂，邀請專業(yè)形象顧問為職工打造形象塑造沙龍，讓職工了解如何根據(jù)職場環(huán)境塑造合適的形象。延伸“惠·生活”服務內容，豐富職工休閑生活，培育興趣小組和解壓工坊。定期搭建“薈·風采”平臺，依托樓宇內豐富的企業(yè)、品牌資源，通過“品牌故事匯”“創(chuàng)業(yè)故事匯”等方式，推動企業(yè)間相互協(xié)作、共同發(fā)展。

蘭州市總還推動街道、社區(qū)、企業(yè)等相關機構建立緊密的聯(lián)動機制，共同關注職工權益等問題，形成合力推動和諧勞動關系建設。通過各樓宇工會積極與企業(yè)溝通，探索建立樓宇工會職代會制度，推動集體合同簽訂“全覆蓋”。同時，定期舉辦勞動關系協(xié)調講座和培訓，在企業(yè)與職工之間建立溝通對話的橋梁。