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烏蘭察布市總工會(huì)：精準(zhǔn)發(fā)力到基層 聚焦重點(diǎn)在一線

工人日?qǐng)?bào)-中工網(wǎng)記者 李玉波

2024年，內(nèi)蒙古自治區(qū)烏蘭察布市總工會(huì)把開展蹲點(diǎn)工作作為大抓基層、夯實(shí)基礎(chǔ)、激發(fā)基層活力、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、錘煉干部隊(duì)伍的重要舉措，以提升基層工會(huì)服務(wù)效能為目標(biāo)導(dǎo)向，抽組干部深入基層、深入一線，蹲點(diǎn)工作取得積極成效。

精心布局，保障蹲點(diǎn)任務(wù)落實(shí)

烏蘭察布市總工會(huì)黨組高度重視蹲點(diǎn)工作，精心制定工作方案，成立以黨組書記為組長(zhǎng)的全市工會(huì)干部赴基層蹲點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)聯(lián)絡(luò)指導(dǎo)組，明確工作職責(zé)，確定工作路徑，規(guī)定工作時(shí)限，組建了12個(gè)蹲點(diǎn)工作組包聯(lián)11個(gè)旗縣市區(qū)和察哈爾高新開發(fā)區(qū)，形成“主席＋部長(zhǎng)＋市總業(yè)務(wù)干部＋旗縣配合人員”的分片包干、責(zé)任到人的蹲點(diǎn)模式。

同時(shí)，圍繞數(shù)智、鐵合金、農(nóng)畜產(chǎn)品加工、新材料、綠電等烏蘭察布市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，明確以推進(jìn)工會(huì)重點(diǎn)工作落實(shí)、助力新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展為目標(biāo)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、鍛煉干部能力。

確定“圍繞重點(diǎn)先調(diào)研，通過調(diào)研找問題、研判問題定措施、聚焦措施抓落實(shí)”的工作路徑，為每個(gè)蹲點(diǎn)工作組量身定制工作任務(wù)，要求提煉工作亮點(diǎn)，促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化，為全市工會(huì)工作樹立典型、打造樣板。烏蘭察布市總工會(huì)為每個(gè)工作組列出5萬元專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)，從人力、物力、財(cái)力上全力保障蹲點(diǎn)任務(wù)的落實(shí)。

精準(zhǔn)施策，破解基層工作難題

為切實(shí)將蹲點(diǎn)要求落實(shí)到位，各蹲點(diǎn)組在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，明確工作重點(diǎn)并進(jìn)行細(xì)化分解。其中，四子王旗重點(diǎn)圍繞鑄牢中華民族共同體意識(shí)工作主線發(fā)揮工會(huì)作用；察右后旗重點(diǎn)圍繞強(qiáng)化“小三級(jí)”工會(huì)工作；集寧區(qū)重點(diǎn)圍繞新就業(yè)形態(tài)組織建會(huì)、強(qiáng)會(huì)及工會(huì)作用發(fā)揮；豐鎮(zhèn)市、察右前旗、察哈爾園區(qū)重點(diǎn)圍繞產(chǎn)改開展工作；商都縣、涼城縣、卓資縣重點(diǎn)圍繞工會(huì)服務(wù)職工陣地建設(shè)。

蹲點(diǎn)工作組將3個(gè)月的蹲點(diǎn)工作分成調(diào)查研究、解決問題和鞏固提高三個(gè)階段，建立詳細(xì)工作臺(tái)賬，記錄調(diào)研情況、問題以及解決措施和成效等。針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，要求在規(guī)定時(shí)限內(nèi)進(jìn)行銷號(hào)，對(duì)需共同研究解決的提交會(huì)議集體研究，列出時(shí)間表、路線圖，限期解決。烏蘭察布市總工會(huì)每半月召開一次蹲點(diǎn)調(diào)度會(huì)，研究每個(gè)小組存在的問題，同時(shí)建立信息通報(bào)制度，各工作小組每周向蹲點(diǎn)工作聯(lián)絡(luò)指導(dǎo)組報(bào)送一期工作簡(jiǎn)報(bào)，每?jī)芍軋?bào)送一期階段性工作總結(jié)，確保工作有序推進(jìn)。

聚焦主責(zé)主業(yè)，確保工作取得實(shí)效

加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)。按照“黨建引領(lǐng)、工建服務(wù)黨建、黨工共建”的模式，烏蘭察布市總工會(huì)健全完善市縣組織成立非公快遞、貨車司機(jī)等新就業(yè)群體工會(huì)組織、“小三級(jí)”工會(huì)組織以及察哈爾高新區(qū)等工業(yè)園區(qū)、四子王旗邊境蘇木工會(huì)聯(lián)合會(huì)，并通過對(duì)資金、人員、服務(wù)等方面的全力支持，實(shí)現(xiàn)了基層工會(huì)組織建起來、轉(zhuǎn)起來、活起來、強(qiáng)起來。

在“產(chǎn)改”工作方面，烏蘭察布市總工會(huì)與市烏蘭美共同舉辦3期職工技能培訓(xùn)，共培訓(xùn)120人；與市開放大學(xué)開展“求學(xué)圓夢(mèng)”農(nóng)民工學(xué)歷提升行動(dòng)，惠及199人。同時(shí)，依托內(nèi)蒙古工匠學(xué)院，市職業(yè)學(xué)院與華為集團(tuán)公司共同創(chuàng)辦了華為職業(yè)技術(shù)學(xué)院，為大數(shù)據(jù)行業(yè)職工技能提升和專業(yè)人才培養(yǎng)搭建平臺(tái)。此外，通過政策支持和資金傾斜，助力察哈爾高新技術(shù)開發(fā)區(qū)和豐鎮(zhèn)市、察右前旗等多個(gè)“產(chǎn)改”企業(yè)加快職工技能培訓(xùn)基地建設(shè)，加強(qiáng)職工職業(yè)技能培訓(xùn)和全市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域勞動(dòng)技能競(jìng)賽，激發(fā)職工的創(chuàng)新創(chuàng)造熱情，調(diào)動(dòng)職工的工作積極性。

通過勞模帶動(dòng)引領(lǐng)工會(huì)工作走深走實(shí)。以全國(guó)勞模關(guān)慧明和市級(jí)勞模鋼寶力達(dá)為引領(lǐng)，創(chuàng)建了邊境勞模創(chuàng)新工作室。在四子王旗邊境線建設(shè)了邊境公路“司機(jī)之家”和勞模戍邊蔬菜種植工作室，為邊境貨車司機(jī)提供休息、吃飯、車輛救援等服務(wù)，讓邊境戍邊戶常年能吃上自家種植的新鮮蔬菜。在化德縣以自治區(qū)勞模史占花為示范引領(lǐng)，創(chuàng)建了干枝梅公益協(xié)會(huì)工會(huì)委員會(huì)，建設(shè)了“工會(huì)聯(lián)系社會(huì)組織工作站”，為職工群眾筑起了與工會(huì)娘家人的聯(lián)系橋梁。

推動(dòng)就業(yè)招聘工作和“小三級(jí)”工會(huì)建設(shè)。在察右中旗建立“零工驛站”，打造“零工小市場(chǎng)，搭建就業(yè)暖心港”，與北京對(duì)口幫扶區(qū)等聯(lián)合舉辦就業(yè)招聘會(huì)和就業(yè)服務(wù)培訓(xùn)，為零工人員和用工企業(yè)搭起了橋梁；為戶外勞動(dòng)者和行動(dòng)不便的求職人員提供24小時(shí)驛站服務(wù)。依托察右后旗烏蘭哈達(dá)火山旅游景點(diǎn)，組建成立“小三級(jí)”工會(huì)，建設(shè)了工會(huì)服務(wù)驛站，讓旅游的職工群眾隨時(shí)隨地感受到工會(huì)的服務(wù)和關(guān)懷。