湖南省總工會實施“113”工程，不斷提升干部培訓(xùn)質(zhì)量。

一是開放包容充實師資，建設(shè)100位名師庫。堅持“不求所有，但求所用”，大力加強師資隊伍建設(shè)。以學(xué)校骨干師資為班底，從省內(nèi)高校、科研院所、省直廳局中聘請一批專家學(xué)者、領(lǐng)導(dǎo)干部，努力打造一支專兼職結(jié)合的名師隊伍。

二是立足實際守正創(chuàng)新，打造100門精品課。堅持與時俱進、貼近需求的原則，不斷推進課程體系化、精品化建設(shè)。突出政治性、實用性、專業(yè)化、特色化，制定精品課程評選標(biāo)準(zhǔn)，組織集體備課、試講、專家評課，形成以思想政治引領(lǐng)為主題、以業(yè)務(wù)培訓(xùn)為重點、以能力素質(zhì)提升為拓展的課程體系。

三是深挖資源賦能增效，建設(shè)30個現(xiàn)場教學(xué)點。充分挖掘整合資源，打造極具湖南紅色工運特點的現(xiàn)場教學(xué)點。以毛澤東、劉少奇等革命先輩紀(jì)念場館為依托，打造一批黨史教育現(xiàn)場教學(xué)點，緬懷革命先輩豐功偉績，堅定崇高理想信念。以劉少奇工運專題館、水口山工人運動紀(jì)念館為依托，傳承紅色基因，賡續(xù)紅色血脈。以中聯(lián)重科、山河智能、中車株洲等先進制造企業(yè)為依托，領(lǐng)略“大國重器”，弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神。