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勞動者之歌 | 謝元立

來源:中工網(wǎng)——《工人日報》
2015-04-27 07:19

【時代先鋒】

原標題:一位技術工人的“轉型升級”(主題)

——記中國北車長客股份公司焊工謝元立(上)(引題)

工人日報-中工網(wǎng)記者 柳姍姍 彭冰

謝元立現(xiàn)場工作照。 楊旸 攝

他是亞洲規(guī)模最大、實力最強的焊接機械手群的領軍人物。

他開創(chuàng)了藍領工人開發(fā)大型焊接程序的先河,使機械手的生命維度、應用領域大大拓展。

迄今為止,他率隊開發(fā)出的焊接程序多達300余種,創(chuàng)造經濟效益超千萬元。他用一名技術工人的智慧,托起了縱橫飛馳的中國高鐵、撐起了“中國創(chuàng)造”的鋼筋鐵骨。

他叫謝元立,是來自中國北車長春軌道客車股份有限公司的一線焊工。他以20余年堅韌不拔的奮斗軌跡,為新時期技術工人勾勒出了立足崗位實現(xiàn)“轉型升級”的瑰麗影像。

手工焊“狀元郎”挑戰(zhàn)“機械手”

現(xiàn)實和夢想的距離有多遠?第一次踏進焊接車間實習時,謝元立的感受是:天地之隔!

“看那作業(yè)環(huán)境,工人從頭到腳掛滿黑黢黢的油漬,根本看不出個人樣……”雖然一度后悔選擇了職高,但將來還得靠手藝吃飯,謝元立開始漸漸沉下心來學習。師傅干活,他就在旁邊看,師傅閑下來,就纏上去請教,一來二去,他看出了門道,也樹立起人生新志向:“走技能成才之路,在工人堆里,也得混出個樣兒來!”

1988年,謝元立職高畢業(yè),考進長客焊接車間水箱工段。因基礎扎實,他很快在同批新人中脫穎而出。次年,在全廠技術比武中,他一舉考取“焊接狀元”。受到榮譽的激發(fā),那以后,他鉆研技術的勁頭更一發(fā)而不可收。

車間誰手藝好,他都要跑去觀摩、請教。下班后,他到處踅摸邊角廢料,再偷跑到機加車間,用電砂輪打磨成坡口試驗板,沒日沒夜地“玩命”練技術?!耙粚Π宓么蚰€三四天,被機加車間老師傅發(fā)現(xiàn)了,還會被攆得滿廠子跑——試驗板來之不易,真當寶貝用,20cm長的焊縫,都得分成3段練?!敝x元立笑著說。

1991年,車間要焊一批僅有1.5mm厚的不銹鋼水箱,由于母材太薄,人人望而卻步。謝元立一反常規(guī)做法,憑借精湛技藝,很快就“搞定”了整批水箱,把大家看得目瞪口呆。他“狀元郎”的名聲,也越來越響了。

1999年,長客開始大批量引進機械手,為籌建焊接機械手班,公司廣張“英雄帖”。早已是“手工焊”大拿的謝元立,見識過機械手的焊接質量與效率后,備受震撼,執(zhí)意報考機械手班。在考試中,他過五關斬六將,如愿以償當上了機械手班班長,從此步入了一片嶄新的技術天地。

開創(chuàng)藍領工人開發(fā)大型焊接程序先河

轉調新崗位沒多久,謝元立發(fā)愁了:機械手雖焊得又好又快,但廠里每上新產品,都得花大價錢請老外重新編程。更關鍵的是,生產不等人,而且遇到一些特殊車型,老外編的指令也不符合生產實際,很多機械手因此被苫上防塵外套閑置一邊,沒活可干的班組成員不得不去支援手工焊……

“沒指令,巨資引進的機械手就是一堆沒有生命的鋼鐵,編程絕不能受制于人!”謝元立暗下決心,要像成為手工焊狀元那樣,當機械手焊接的行家里手??蛇@對于一個只有職高學歷、連英文單詞都不認識幾個的一線工人來說,談何容易!

“拼了!”從最基礎的計算機原理開始,謝元立開始了艱難的自學之旅。他自費報考了計算機夜校和英語班,每天下班后,揣著干面包,騎著自行車,風雨無阻地騎行十幾公里趕往學校。白天在單位,只要機械手廠家的外國專家一來,他便成了“跟屁蟲”,拿著小本子緊纏不放,不管對方臉多黑,也得問出個一二三來。

一次,謝元立千方百計借到半本翻譯不全的機械手說明書,但人家給的借閱時間只有一個晚上。謝元立拉上妻子,通宵達旦抄了一夜,終于“復制”出一份,上班后,他再一個一個指令地試。就這樣,4年間,沒有一天按點回過家的謝元立,漸漸掌握了4種不同編程方法,并成功開發(fā)出一批小的自動焊程序,閑置的機械手又開始滿負荷運轉了。

不過, 機械手一遇到復雜焊縫,還得交由工人進行手工焊接。見狀,擁有深厚手工焊功底的謝元立,決定百尺竿頭更進一步——開發(fā)大型程序,不僅要讓機械手更大范圍地將一線焊工從繁忙的崗位勞動中解放出來,還要力爭達到手工焊不能實現(xiàn)的新高度!

謝元立首先把攻關目標對準了只有手工焊高手才能完成的轉向架構架的環(huán)口焊接?!皺C械手焊個直縫還行,要繞過橫梁、縱梁等障礙實現(xiàn)360度旋轉焊接,簡直就是異想天開?!惫び褌冏h論紛紛,連外方專家也認為“不可能”。

謝元立不信這個邪,他“釘”在設備旁反復琢磨,左手端著編程用的示教器,一站就是一天,整條左臂又酸又脹,連吃飯端碗都覺得困難?!隘偰А卑愕厮揽牧?5天后,環(huán)口焊接程序橫空出世——輸入該指令后,只見龐大的機械手操持焊槍,靈巧地完成了沿環(huán)口360度圓滑過渡,焊縫毫無瑕疵!

謝元立的成功,不僅填補了機械手焊接復雜三維曲面的技術空白,開創(chuàng)了藍領工人開發(fā)大型焊接程序的先河,還為公司迅速提升產能、成為世界上規(guī)模最大、制造能力最強的轉向架研制基地立下了汗馬功勞!

聞訊,機械手的外國制造廠商更是異常興奮,從此經常帶客戶到長客股份參觀:“你們只要有像謝先生這樣的高手,就能讓機械手無所不能,把威力發(fā)揮到極致!”

讓中國制造的軌道客車更安全

“通過調整快門和光圈,單反相機能拍出無限種效果的照片;通過不斷開發(fā)新程序,焊接機械手也可以無限拓展應用領域?!睉阎@份雄心壯志,謝元立帶領工友們馬不停蹄地挑戰(zhàn)新領域,不斷把“不可能”變?yōu)椤翱赡堋薄?/p>

“長客制造”城軌地鐵車的轉向架橫梁,80%以上是橫梁管配縱梁的結構。因結構復雜,工人施焊時幾乎看不到焊縫狀況,兼之焊縫多為弧形,一直是手工焊接的重要難點,經常出現(xiàn)質量缺陷。為此,謝元立主動擔當起開發(fā)相關機械手焊接程序的重任。

因生產周期緊張,謝元立只有15天時間,可正趕這節(jié)骨眼,他得了腎結石。疼得實在挺不住,去醫(yī)院碎完石,他又回來硬挺著加班。半個月后,他如期編制出了總長超過1000步的大型機械手程序,達到了手工焊接無法企及的性能與質量標準,填補了公司又一項技術空白,在這道工序上徹底用機械手取代了手工焊。

目前,這一創(chuàng)新已廣泛應用于北京15號線地鐵車、香港地鐵車、巴西EMU電動車組等項目的轉向架制造過程中。2014年,該技術創(chuàng)新獲得鐵道行業(yè)質量管理小組活動成果優(yōu)勝獎。

在謝元立眼中,機械手設備的性能開發(fā)永無止境。十幾年間,他先后編寫出300余種焊接程序,創(chuàng)造經濟效益超千萬元?,F(xiàn)在,長客股份部分城鐵車轉向架的自動焊比例已突破70%,動車組轉向架的自動焊比例也已明顯超過高鐵技術轉讓國。

2010年,已成為央企勞動模范、全國技術能手、全國五一勞動獎章獲得者的謝元立,光榮當選全國勞動模范。

2011年1月25日,謝元立第一次走進中南海,作為央企1000多萬職工的代表,參加《政府工作報告》征求意見座談會;次年,他又成為黨的十八大代表。

2014年12月29日,謝元立第二次走進中南海。這次,他是作為中華技能大獎得主,參加高技能人才座談會,代表全國各行業(yè)技術精英,向黨和政府提建議。

謝元立說:“人生的價值不是一兩次耀眼的成功,而在于平凡崗位上的日積月累,我的目標是把轉向架上所有關鍵焊縫都變成自動焊,讓中國制造的軌道客車更安全、更高速!”

【時代先鋒】

原標題:帶領工友一起“飛”(主題)

——記中國北車長客股份公司焊工謝元立(下)(引題)

工人日報-中工網(wǎng)記者 柳姍姍 彭冰

參加工作27年,謝元立獲得的榮譽證書,摞起來有1米多高。其中,他最看重“全國勞?!焙凸巨D向架中心頒發(fā)的“優(yōu)秀建設者”兩項,因為這都是對他“綜合貢獻”的褒獎。

“一個人渾身是鐵,也打不了幾個釘。作為一名班組長,我的價值不在于自身技術有多高,而在于能帶領團隊飛多高、能讓這個集體為生產作多大貢獻!” 謝元立說。

締造亞洲“實力最強”焊接機械手班組

早在1995年,25歲的謝元立便成為長客最年輕的班組長——焊接車間水箱班班長。上任第一年,他就率領原本落后的水箱班創(chuàng)出“千個水箱無泄漏、萬米焊縫無缺陷”的佳績,把一個“爛攤子”變成了“領頭羊”。

1999年,通過考試成為機械手班班長后,謝元立面臨著全新挑戰(zhàn)——雖然班員都是公司選拔出來的手工焊尖子,但與手工焊靠手法來控制品質不同,機械手必須靠指令來控制焊接,要想熟練駕馭這些指令,并在此基礎上自己開發(fā)程序,所有人都必須“從零起步”。

“首先要突破外語和計算機兩道坎兒!”謝元立以身作則,瘋狂“充電”。同時,他在班組開辦“英語角”,并將班組成員分成不同的編程語言學習小組,建立了“學習交流日”、接力培訓等制度,還把自身經驗整理編寫成實用性很強的資料,毫無保留地傳授給大家,力爭不讓一個兄弟姐妹掉隊。

“謝師傅是創(chuàng)新猛將,也是領兵帥才,在他帶領下,機械手班鉆研技術的風氣,在整個公司都是少有的”,班組成員張東曉說。

班上的路征,勤奮好學,基礎不錯,婚后卻變得無精打采,一反常態(tài)。細心的謝元立趕緊找他談心,這才知道,路征因性格內向,遇到了家庭矛盾。于是,謝元立多次到他家探望,以大哥、師傅和班長等多重身份,幫助調解矛盾,讓一度消沉的路征重新振奮起來。

2012年,謝元立的女兒上體育課時不慎摔折了胳膊。接到女兒電話時,謝元立正在指導班組成員全力備戰(zhàn)“嘉克杯”首屆國際機械手焊接競賽,難以分身,只能將女兒推給了學校老師。而在他精心幫助下,6名參賽班友分別獲得此次大賽第二、第三、第四名的好成績。

“家對于他來說,更像是個吃飯睡覺的地方,班組才是他的家,機械手才是他老婆,徒弟們才是他孩子!”提起謝元立,妻子的語氣中流露出一些埋怨。

謝元立把這個“家”打造成了一個明星班組——不僅50%以上的成員都具備了獨立編程能力,而且陸續(xù)涌現(xiàn)出全國技術能手1名、中央企業(yè)技術能手5名、中國北車金藍領3名、吉林省首席技師3名……這個班組,成為駕馭著亞洲最大機械手群的“最強實力”班組。

“不僅自身業(yè)務登峰造極,還能批量‘復制優(yōu)秀’”

幫助班組成員完成了向“智能型”藍領工人的群體轉型之后,謝元立開始率領這支技術尖兵向生產難題發(fā)起一次又一次沖鋒。

2004年,長客股份引進高速動車組技術,車輛轉向架構架的重要部件——側梁焊接,成為制約生產的絆腳石。謝元立把全班30多人按職責分成不同的攻關單元,有的研究工裝,有的編寫程序,有的操作試驗……大家各司其責,通宵達旦鏖戰(zhàn)。

“疲勞困倦,加上長時間電弧刺激,大家總是雙眼紅腫,眼淚直流,我們互相調侃:這是咱機械手班獨一無二的‘男兒淚’!”班組成員王太忠告訴記者,在謝元立指揮下,大家歷經近兩個月努力,終于用這男兒淚“泡”出了15種自動焊程序,一攬子解決了公司幾乎所有車型的側梁焊接難題,而且,無論工藝技術還是焊接質量,均超越了技術轉讓方。

10余年來,在謝元立帶領下,機械手班合力攻關,集團隊智慧先后完成了數(shù)百項轉向架自動焊接程序的創(chuàng)新開發(fā),為中國高鐵的迅速崛起,掃除了一個又一個攔路虎,班組也陸續(xù)獲得了“全路創(chuàng)新示范崗”、“全國工人先鋒號”等殊榮。

“不僅自身業(yè)務登峰造極,還能批量‘復制優(yōu)秀’”,見到謝元立的巨大價值,不少人才獵頭頻頻向他發(fā)起猛攻,屢屢遭拒后,又把目光盯上了謝元立創(chuàng)新團隊,但同樣飽吃“閉門羹”。大家對記者說:“作為國模謝元立的徒弟,像師傅一樣忠誠敬業(yè),是我們做人的準則!”

“我2008年來到機械手班,班長面對面教授編程技巧,手把手指導操作技能,讓我在短短幾年之內迅速成長,被公司破格評聘為三級操作師,實現(xiàn)了別人需要十幾年才能達到的職業(yè)高度,在我最困難的時候,班長還為我籌借買房資金……” 張東曉告訴記者,他的志向就是像師傅謝元立一樣,立足崗位,把自身智慧悉數(shù)融入中國創(chuàng)造的鋼筋鐵骨。

2010年,長客股份焊接機械手首席操作師工作站成立。作為站長,謝元立在每年帶隊完成數(shù)十項“立項攻關”任務的同時,積極開辦職工夜校,把現(xiàn)場當作課堂,向更多的焊接工人普及機械手操作技術,相繼為企業(yè)培養(yǎng)了100多名優(yōu)秀“機械手”,使他們個個成為了助力“中國高鐵”騰飛的忠誠戰(zhàn)將。

帶領團隊一起實現(xiàn)技能報國的人生理想

2012年,謝元立擔任掌門的焊接機械手首席操作師工作站,被人社部晉級為“國家級技能大師工作室”。立足于此,謝元立對麾下團隊提出了新要求——主動探索世界最前沿技術領域,在更高層次上向黨和國家交上合格答卷!

為實現(xiàn)這一目標,謝元立帶領自己的技術工人團隊,積極與公司科研人員對接,融前者的豐富一線經驗和后者的深厚理論優(yōu)勢為一體,“強強聯(lián)合”共同開發(fā)高速MAG焊、激光復合焊等前沿自動焊技術在軌道交通裝備上的實際應用。

“這是一種全新嘗試,科研人員主導的項目非常超前,在他們指導下,我們掌握了大量新知識,站上了專業(yè)發(fā)展的新高度?!眻F隊成員郭立明告訴記者,如今他們已與公司工業(yè)化部副部長鄧鋼和教授級高工常力等人聯(lián)手,完成了超大型城軌車轉向架的橫梁自動焊程序開發(fā),與焊接博士李凱的合作項目也已初見成效。

在全力問鼎技術珠峰的同時,謝元立還率隊為提升公司轉向架產量、使長客股份成功刷新又一項世界紀錄立下赫赫戰(zhàn)功——

2014年,長客股份要年產轉向架7400臺,此前,全球范圍內還沒有哪一家企業(yè)具備如此生產能力。對于謝元立班組來說,這意味著,他們必須在一年內完成近兩萬個轉向架部件的自動焊接,而為支援公司其他崗位,此時機械手班又從40多人減少到了21人。

任務重,人手少,面對難題,謝元立帶領班組優(yōu)化焊接程序、改進焊接工裝、努力提高自動焊接占有率,通過一系列創(chuàng)新方法,使機械手每天有效使用時間從4小時提高到7小時、部分車型的焊接效率提高了3倍以上,確保公司順利完成了增產計劃。

在繁忙的工作之余,作為省、市工會任命的“高技能傳承師”,謝元立還多次組織開展跨企業(yè)技術交流與培訓活動,深入其他單位進行現(xiàn)場指導,無私傳授技藝。如今,他獨立編寫的《焊接機械手智能編程法》、《機械手焊接參數(shù)綜合手冊》、《淺談如何提高焊接機械手的自動化程度》等實用教材和專業(yè)論文,已被眾多同行視為圭臬,成為提升技能的寶貝資料。

“一花獨放不是春,萬紫千紅春滿園”,謝元立表示,今后他還要努力帶出更多優(yōu)秀機械手,和大家一起實現(xiàn)技能報國的人生理想,共同為“中國創(chuàng)造”添輝增彩。

責任編輯:王瑩

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