建設(shè)一支什么樣的紀檢監(jiān)察干部隊伍，尤其是紀委書記、副書記、紀檢組組長、副組長這個“關(guān)鍵少數(shù)”，很大程度上決定了黨內(nèi)監(jiān)督的成效。《提名考察辦法》與中央相關(guān)提名考察辦法及《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》相銜接，堅持黨管干部原則，緊扣提名考察作出規(guī)定。（7月30日中央紀檢監(jiān)察部網(wǎng)）

　　早在省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹十八屆四中全會精神全面推進依法治國專題研討班上，習(xí)近平總書記就強調(diào)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部在推進依法治國方面肩負著重要責任，全面依法治國必須抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”。而抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，其實就是要求領(lǐng)導(dǎo)干部要做尊法學(xué)法守法用法的模范。對于紀檢監(jiān)察部門的“一把手”而言，狠抓這個“關(guān)鍵少數(shù)”，不僅能起到很好政治引領(lǐng)的作用效果，而且能打破干部部門化、地方化，有助于促進“內(nèi)在監(jiān)督”效率的提高，有效防止“燈下黑”問題的出現(xiàn)。

　　據(jù)了解，該省出臺《提名考察辦法》是非常具有針對性的。其一，出發(fā)點很明確，就是通過狠抓“關(guān)鍵少數(shù)”，進一步加強紀檢干部隊伍建設(shè)，強化紀委監(jiān)督的獨立性。其二，本質(zhì)很嚴密，就是通過緊扣“關(guān)鍵環(huán)節(jié)”，不斷完善黨內(nèi)監(jiān)督，增強監(jiān)督實效。毫無疑問，該《提名考察辦法》抓住了“關(guān)鍵少數(shù)”問題的關(guān)鍵點，牢牢把握了反腐敗工作的主動權(quán)。誠言，這就是該辦法的可贊之處。

　　反腐敗是一場輸不起的斗爭，事關(guān)黨的執(zhí)政地位，事關(guān)廣大人民群眾的切身利益。抓好紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，無疑就是為黨贏得反腐斗爭添加了籌碼。特別是抓好了紀檢監(jiān)察干部隊伍的“領(lǐng)頭羊”，就等于抓住了反腐利劍的劍柄，可出其不意地向腐敗亮劍。既然作為紀檢監(jiān)察干部的“領(lǐng)頭羊”、紀檢監(jiān)察部門的“一把手”，自然就要在任用階段，嚴守“提名關(guān)”，狠抓“關(guān)鍵少數(shù)”。只有把敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督的優(yōu)秀干部選拔上來，才能打造出一支忠誠、干凈、擔當?shù)募o檢監(jiān)察隊伍。正如習(xí)近平總書記所說，廣大紀檢監(jiān)察干部要敢于擔當、敢于監(jiān)督、敢于負責，努力成為一支忠誠、干凈、擔當?shù)募o檢監(jiān)察隊伍。特別在反腐敗斗爭依然嚴峻復(fù)雜的形勢下，更需要敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督的優(yōu)秀干部在前列，向腐敗亮劍。再且，任用“能人”，這既是對黨負責，也是對人民群眾負責。

　　總而言之，打鐵還需自身硬。領(lǐng)導(dǎo)干部只有切實把責任擔起來，敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督，堅決高舉反腐利劍，做到有“嚴”有“實”，才能對廣大黨員干部形成強大震懾，牢牢把握反腐敗工作主動權(quán)，才能真正讓黨放心，讓人民群眾滿意。