走的不一定不行，但留下來的一定是要行的。讓金子更好地發(fā)光，這就是改革的魅力

　　最近司法系統(tǒng)傳出新聞：先是全國十佳公訴人、云南省檢察院公訴科原檢察官王玨辭職加入律師事務(wù)所引起社會廣泛關(guān)注，不久北京市西城區(qū)法院對辭去公職設(shè)置的諸多條件又引發(fā)網(wǎng)友議論：“單位放了大招”。

　　司法體制改革正在如火如荼地進(jìn)行，改革成效也正在逐步顯現(xiàn)，可不時有法官、檢察官跳槽，我們怎么看？

　　“打算選擇新的生活方式”，這是王玨寫在辭職申請表上的理由，也是一些法官、檢察官決定辭職的初心。不可否認(rèn)，在法治環(huán)境尚待改善、司法人員保障尚需加強(qiáng)的當(dāng)下，法官、檢察官在承受巨大工作壓力，付出的辛勞與收入不成正比，有時甚至還會遭遇“權(quán)力干預(yù)法律”的艱難時刻，這讓一些人萌生去意。同樣通過了國家司法考試，同樣是法律職業(yè)共同體的一員，法官、檢察官與律師無論是在工作壓力還是收入水平上，都存在著較大落差�！安换脊讯疾痪�，這樣的現(xiàn)實語境日復(fù)一日地刺激著一些司法工作人員。

　　然而，這一切正在改變，而且是快節(jié)奏地前進(jìn)。十八屆四中全會吹響了全面推進(jìn)依法治國的號角，司法體制改革以前所未有的廣度、深度、力度展開，“努力讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義”成為所有法律工作者的共同信條�！胺o授權(quán)不可為”“有權(quán)不能任性”……依法治國、依法執(zhí)政、依法行政正在從文件走向現(xiàn)實；領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法已經(jīng)劃出“紅線”，為司法機(jī)關(guān)依法獨立公正行使職權(quán)提供制度保障；司改實施方案提出3年內(nèi)要出臺具體落實的政策措施。這一切都為我國司法體制規(guī)劃出光明的藍(lán)圖。周圍的法治環(huán)境將得到更大改善，心中的法治理想將更好實現(xiàn)，行業(yè)的體面尊嚴(yán)將得到更細(xì)落實。這不正是每一位司法工作者內(nèi)心所期待的嗎？

　　人各有志，法官和檢察官也可以“跳槽”。但如果是擔(dān)心，去行政化后，法官、檢察官拿什么身份去跟處長、局長們打交道？或者認(rèn)為，司法人員分類管理就是要奪走大部分人的鐵飯碗？那就是另外一回事了。一直以來，行政化、地方化是法學(xué)界與司法實務(wù)界公認(rèn)的審判不能獨立的痼疾，新一輪司法體制改革的目的就是去行政化、去地方化，完善司法管理體制和司法權(quán)力運行機(jī)制，有效保障司法公正。無論是建立符合職業(yè)特點的法治工作人員管理制度，還是實行辦案質(zhì)量終身負(fù)責(zé)制或錯案責(zé)任倒查問責(zé)制，最終都是為了實現(xiàn)司法公正，使司法成為社會公平正義的最后一道防線。只有牢固樹立為社會公平正義、為法治理想而奮斗的精神，才能做好一名法官、檢察官，在這輪司改中才能“如魚得水”，找準(zhǔn)自己的定位。

　　當(dāng)然，對廣大法律工作者高度關(guān)切的問題，還是要加強(qiáng)引導(dǎo)和溝通，使大家正確認(rèn)識改革、理解改革、擁護(hù)改革，最大限度凝聚改革共識、形成改革合力，共同把司法體制改革這盤棋下好。

　　走的不一定不行，但留下來的一定是要行的。讓金子更好地發(fā)光，這就是改革的魅力。