黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭進入新常態(tài)，但一些黨員干部的思想認識仍然沒有跟上節(jié)奏，有些錯誤情緒還在干擾黨和國家事業(yè)大局。一家刊物在干部中做了一個調(diào)查，其中怕“工作上出事兒”，以64.4%的得票率位居榜首�？梢�，部分基層干部把“干事”當做“出事”的原因，這種心態(tài)導(dǎo)致一些地方或單位的工作陷入“應(yīng)付”的狀態(tài)。

　　干事就一定會出事么？當然不是。焦裕祿帶領(lǐng)蘭考人民戰(zhàn)天斗地，改變了當?shù)刎毟F落后的面貌，不但沒有出事，反而成了優(yōu)秀楷模。還有孔繁森、牛玉儒、鄭培民干成了那么多群眾點贊的大事、難事，也都沒有“出事”。因此，把守規(guī)矩守紀律作為不好好干事的理由，是完全錯誤的；把敢擔當作為會出事的前因，更是不合邏輯。

　　從披露的一些領(lǐng)導(dǎo)干部腐敗案件來看，他們中的不少人曾是干事的干部，甚至在崗位上做出過突出貢獻。能干大事也出了大事，為啥？不是貪污受賄、以權(quán)謀私，就是生活墮落、驕奢淫逸，再就是胡作非為、失職瀆職。說到底都是為了一己私利。

　　實踐證明，丟了為官本分，難免要出事。身為黨的干部、人民的勤務(wù)員，本分就是無怨無悔地為國家打工、為百姓操勞。豈能因為我們?yōu)辄h和人民干了一點事，就伸手要本錢，心中不平衡？就目空一切、驕傲自大、利令智昏，不再把黨紀國法放在眼里？

　　放松了自身要求，離出事也就不遠了。批資金、批土地、批項目、批規(guī)劃，以及提拔調(diào)整干部、與各路商人打交道，如果處處講原則，事事按規(guī)矩，無私心雜念，就出不了問題，犯不了事。反之，多少資金、多少土地、多少項目，都是一張嘴、一支筆搞定，久而久之，不出問題才怪。原則、規(guī)矩、紀律就是干部的保護神。離開了這個保護神，今天不出事，明天也會出事。

　　多少“能人腐敗”，令中央痛心，恨鐵不成鋼；令百姓惋惜，怒其不爭氣。一個貪官撈了上千萬，甚至上億，這些都是國家的財產(chǎn)、百姓的血汗。縱使他們有再大的能力、再大的功勞，也決不能功過相抵�！耙粸椴簧�，眾美皆亡耳�！敝灰蛩椒腹�，就會百身莫贖。

　　黨和組織培養(yǎng)一個干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，很不容易；一名不斷成長的干部，自身也付出了許多汗水和心血。所以，黨和組織對待每一名干部都是很慎重的，尤其對于那些埋頭干事的干部，都是全力支持的。關(guān)鍵是身為領(lǐng)導(dǎo)干部要慎獨、慎微、慎權(quán)，決不可居功自傲，拿“干事”當“出事”的借口。

　　一位哲學家說過，如果船長僅僅想保存艦只，他會永遠讓船停留在港灣。如果我們的領(lǐng)導(dǎo)干部都縮手縮腳、不去干事，那黨和人民還要我們干什么？找個木偶頂個官帽，還不需耗費公帑。當前，改革發(fā)展穩(wěn)定的任務(wù)十分繁重，實在耽誤不起、懈怠不得。各級組織對裹足不前的“三寸金蓮們”，決不能姑息養(yǎng)懶，更要為甩開膀子一心干事、清正廉潔勇于擔當?shù)母刹�，營造良好寬松的干事氛圍，鼓勵他們多干促進地方發(fā)展、百姓多得實惠的好事大事。