衡量一個干部的好與差，關(guān)鍵是看他能不能辦實事，這是廣大群眾評價干部的重要標(biāo)準(zhǔn)。“空談?wù)`國，實干興邦”。干實事是人民公仆的天職所在，是人民群眾的熱切期盼，是轉(zhuǎn)變作風(fēng)的主旨要義。要實現(xiàn)中國夢，最寶貴的精神是實干精神，最重要的是見行動，最關(guān)鍵的是要為群眾辦事。

    然而，現(xiàn)實當(dāng)中有的黨員干部卻熱衷于做表面文章，裝腔作勢，精于作秀；有的習(xí)慣于坐在屋子里，豪言壯語，氣吞山河，嘴行千里，屁股在屋里；有的不當(dāng)運動員，只當(dāng)裁判員，吹哨不上場；有的不了解真實情況，不關(guān)心群眾疾苦，不解決實際問題。他們的共同點是不干實事。

    把干實事當(dāng)做衡量干部好與差的標(biāo)準(zhǔn)，關(guān)鍵要看一個干部想不想干實事、能不能干實事，干了實事會不會不出事，即有無違規(guī)貪污腐敗的問題。

    想不想干實事，是一個態(tài)度問題。而能不能干實事，主要是一個能力問題。有的人空有一腔干事的熱情，但能力平平、不得要領(lǐng)，忙忙碌碌卻又無所作為，空有干實事的愿望也枉然。

    確有這樣一些干部，他們曾干了一些利國利民的實事，但在成績和利益面前打了敗仗，出了事。干了實事還不出事，則體現(xiàn)一個干部的品質(zhì)修養(yǎng)。因而遵紀(jì)守法、廉潔奉公，既是對領(lǐng)導(dǎo)干部最基本、最起碼的要求，是領(lǐng)導(dǎo)干部做人做事的底線，也是領(lǐng)導(dǎo)干部成就事業(yè)、避免人生彎路或誤入歧途的堅實保障。如果離開了“不出事”這條底線，干實事就失去意義。