張 冉:對“懶政病”要下猛藥
//agustinmoreno.com2014-11-17來源: 經(jīng)濟日報分享到: | 更多 |
近日,河北省紀委監(jiān)察廳為促進全省黨員干部務(wù)實干事、依法行政,針對當前為官不為、工作懈怠、行政不作為等問題,通報了10起典型案件。
黨的十八大以來,一系列新規(guī)定、新制度出臺并得到切實執(zhí)行,其目的就在于以高壓態(tài)勢解決為官不為和濫用職權(quán)等問題,以更加有力的措施維護和發(fā)展好群眾利益。然而,即使各級領(lǐng)導機關(guān)三令五申,紀檢監(jiān)察部門時不時地對此類現(xiàn)象進行檢查通報,仍有部分人抱著僥幸心理。在一些地方和單位,少數(shù)工作人員上班時間網(wǎng)購、打游戲、看電影、閑聊天,甚或借故脫崗……
這些不盡職盡責的履職表現(xiàn),其實是一種懶政行為,甚至有尸位素餐之嫌,影響著干群關(guān)系的和諧。試想,如果當事人每次到機關(guān)辦事時,總是遇到這樣或那樣的干部不作為,那誰還會相信政府的辦事效率?誰還喜歡再跟政府打交道?
說到底,懶政是機關(guān)干部紀律松弛、作風不過硬的“次生災害”。想要治懶,就必須切實增強黨員干部的紀律意識,一方面,建立問責機制,倒逼那些“推著干”、“不想干”、“不會干”的干部“退位讓賢”,給真正想干事、會干事、干成事、百姓認可的干部以機會,讓職能部門更加公開、透明、高效。另一方面,建立獎懲機制,對于長期在本職工作上兢兢業(yè)業(yè)、干出一定實績的干部,該表揚就表揚,該提拔就提拔;對于那些長期作風松散、遇事推諉、見困難就躲的干部,該處罰就要嚴肅處罰。只有紀律嚴明、作風好轉(zhuǎn),群眾來辦事才會滿意。
編輯:曹茂竹