近日，河北省紀委監(jiān)察廳為促進全省黨員干部務(wù)實干事、依法行政，針對當前為官不為、工作懈怠、行政不作為等問題，通報了10起典型案件。

　　黨的十八大以來，一系列新規(guī)定、新制度出臺并得到切實執(zhí)行，其目的就在于以高壓態(tài)勢解決為官不為和濫用職權(quán)等問題，以更加有力的措施維護和發(fā)展好群眾利益。然而，即使各級領(lǐng)導機關(guān)三令五申，紀檢監(jiān)察部門時不時地對此類現(xiàn)象進行檢查通報，仍有部分人抱著僥幸心理。在一些地方和單位，少數(shù)工作人員上班時間網(wǎng)購、打游戲、看電影、閑聊天，甚或借故脫崗……

　　這些不盡職盡責的履職表現(xiàn)，其實是一種懶政行為，甚至有尸位素餐之嫌，影響著干群關(guān)系的和諧。試想，如果當事人每次到機關(guān)辦事時，總是遇到這樣或那樣的干部不作為，那誰還會相信政府的辦事效率？誰還喜歡再跟政府打交道？

　　說到底，懶政是機關(guān)干部紀律松弛、作風不過硬的“次生災害”。想要治懶，就必須切實增強黨員干部的紀律意識，一方面，建立問責機制，倒逼那些“推著干”、“不想干”、“不會干”的干部“退位讓賢”，給真正想干事、會干事、干成事、百姓認可的干部以機會，讓職能部門更加公開、透明、高效。另一方面，建立獎懲機制，對于長期在本職工作上兢兢業(yè)業(yè)、干出一定實績的干部，該表揚就表揚，該提拔就提拔；對于那些長期作風松散、遇事推諉、見困難就躲的干部，該處罰就要嚴肅處罰。只有紀律嚴明、作風好轉(zhuǎn)，群眾來辦事才會滿意。