武漢市治庸辦通報(bào)稱，5月30日，治庸辦作風(fēng)建設(shè)組赴新洲區(qū)暗訪假日前工作作風(fēng)情況，發(fā)現(xiàn)部分窗口和機(jī)關(guān)單位屢見脫崗：當(dāng)暗訪組來到邾城街地稅服務(wù)站時(shí)，3個(gè)服務(wù)窗口空無一人，據(jù)該站黃站長介紹，當(dāng)天有領(lǐng)導(dǎo)檢查工作，3名窗口工作人員都到后樓去給領(lǐng)導(dǎo)倒水了。（6月3日《楚天都市報(bào)》）

    從武漢市治庸辦這次通報(bào)看，脫崗現(xiàn)象還真不少，理由“自成一派”。有的說去檢查工作了，有的說去開會(huì)了，有的說去創(chuàng)衛(wèi)了……至于說為領(lǐng)導(dǎo)倒水，還真是第一次聽說。作風(fēng)建設(shè)無小事，恰恰是這種見怪不怪現(xiàn)象的背后，隱藏著一個(gè)深層次的大問題——官本位。

    不妨換個(gè)角度想想，當(dāng)時(shí)是正常的上班時(shí)間，3名窗口工作人員都給領(lǐng)導(dǎo)倒水去了，來辦事的群眾無疑吃了個(gè)閉門羹，更遑論有人給他們倒杯水喝喝了。在筆者看來，真正可怕的還不在于公職人員在群眾與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)間優(yōu)先考慮后者，而在于認(rèn)為優(yōu)先為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)理所當(dāng)然，并試圖將其作為暫停為群眾服務(wù)的正當(dāng)理由。試想，如果一個(gè)公職人員潛意識(shí)里就是領(lǐng)導(dǎo)至上，那么其在為人民服務(wù)過程中，豈止是脫崗為領(lǐng)導(dǎo)倒水這么簡單？

    事實(shí)上，脫崗給領(lǐng)導(dǎo)倒水不止折射出脫崗者本身的官本位思想，更是照出被服務(wù)者存在同樣問題。或許，那些脫崗者并不喜歡干端茶倒水的活，在干部任用、評(píng)價(jià)制度并不完善的語境下，很多人有這樣一種思想并不奇怪：沒服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)遠(yuǎn)比沒服務(wù)好群眾嚴(yán)重。

    領(lǐng)導(dǎo)下基層檢查工作固然是好事，但卻因?yàn)槎瞬璧顾@種小事而影響群眾辦事，實(shí)在是沒必要的擾民之舉，今年的全國兩會(huì)都不再提供倒水服務(wù)了。說到底，領(lǐng)導(dǎo)連給自己倒一杯水的舉手之勞都不愿做，本質(zhì)上還是當(dāng)官做老爺?shù)乃枷胱鞴帧?/P>

    時(shí)下，部分領(lǐng)導(dǎo)干部官僚主義十足，特別是在公共場合，正襟端坐，有人畢恭畢敬地為他搞服務(wù)，他覺得這是地位和身份的象征。也正因如此，這些官員身后總有這樣一群人，有的端茶倒水，有的拎包打傘，有的背著蹚水……這些場景可能每天都在上演，只是沒被框在鏡頭下，沒被置于輿論的洪流中。正因如此，如果說要追究脫崗人員的責(zé)任，那更該好好治治某些大小干部欣然接受倒水服務(wù)的官僚習(xí)氣。后者治愈了，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)而影響群眾辦事現(xiàn)象自然藥到病除。

    當(dāng)前，落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定和群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)都在如火如荼地進(jìn)行著，但愿所有公職人員都及時(shí)端正理念：給領(lǐng)導(dǎo)倒水事小，為人民服務(wù)事大。