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薛家明:清理干部兼職貴在權(quán)力凈化
//agustinmoreno.com2014-05-29來源: 太原晚報
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  中組部日前對領(lǐng)導干部到企業(yè)兼職進行了大規(guī)模清理。據(jù)統(tǒng)計,清理黨政領(lǐng)導干部在企業(yè)兼職四萬多人次,清理省部級干部在企業(yè)兼職二百多人次。(《京華時報》5月28日)

  從政和經(jīng)商應(yīng)該是兩條平行線,在各自的舞臺上演繹不同的角色。然而,部分干部“服務(wù)到家”去企業(yè)任職;部分企業(yè)則為了獲得權(quán)力尋租的空間,熱衷于聘請領(lǐng)導干部為自己“打工”。政府官員握有國家公器,而企業(yè)擁有巨大財力,一旦官商勾肩搭背糾纏不清,必然是財力綁架權(quán)力,權(quán)力服務(wù)于財力,為企業(yè)利益最大化披荊斬棘,最終影響國民經(jīng)濟的健康有序發(fā)展。

  對于公職私差兩張皮的現(xiàn)象,群眾一直反映強烈、深惡痛絕。此次,中組部強力清理干部兼職,是對群眾訴求的回應(yīng),也是一次權(quán)力的自我凈化。清退干部在企業(yè)兼職,有利于厘清市場和政府兩只手的關(guān)系。這次專項治理,可謂成績斐然。

  之所以戰(zhàn)果輝煌,筆者認為,主要有以下幾個原因。一是禁令沒有留下“原則上”等口子,在制度上完全封死干部兼職的生存空間;二是監(jiān)督給力,通過黨內(nèi)監(jiān)督、輿論監(jiān)督和社會監(jiān)督相互配合,特別是12380網(wǎng)上舉報平臺的開通,有效地管住了兼職的“躲貓貓”;三是懲處堅決,對瞞報行為嚴厲地懲處,有效推動了清理行動的開展。

  應(yīng)該注意的是,早在2004年,中紀委和中組部就曾聯(lián)合發(fā)文,要求“對黨政領(lǐng)導干部在企業(yè)兼職領(lǐng)導職務(wù)、董事、監(jiān)事等,原則上都應(yīng)進行清理”,但成效一般。所以,一紙禁令只是治標,稍有松懈,兼職行為馬上會死灰復(fù)燃。

  事實上,清理干部兼職貴在權(quán)力凈化。想想看,即使企業(yè)拉來領(lǐng)導干部為自己“打工”,也不會有半點好處,那么他們還會變著法地請領(lǐng)導“站臺”么?由此看來,只有把干部的權(quán)力都關(guān)在籠子里,才能讓干部從不敢兼職轉(zhuǎn)變成不能兼職。因此,應(yīng)把兼職清理常態(tài)化,堅決防止干部兼職死灰復(fù)燃,更主要的是,要大力推動簡政放權(quán),保證權(quán)力規(guī)范、健康的運行。

 

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