2016年度中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)考試錄用公務(wù)員自10月15日起開始報名。13日，國家公務(wù)員局相關(guān)負責人透露，2016年度為中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)首次僅面向體制外人員進行招錄。這是因為公務(wù)員考錄工作現(xiàn)已打通了體制內(nèi)的招錄渠道，中直機關(guān)每年5月會有一次公務(wù)員遴選，同時還會進行領(lǐng)導干部公開選拔。（見10月14日《京華時報》）

　　2016年度的國家公務(wù)員考試至少有三大看點：第一是這次計劃招錄2.7萬余人，相比去年增加了5000余人，招錄人數(shù)創(chuàng)下歷史新高。專家認為，部分單位退休高峰、“換血”等原因?qū)е聰U招。

　　第二是考生作弊將入刑。今年全國人大通過的刑法修正案（九），已將包括公務(wù)員錄用考試在內(nèi)的國家考試作弊行為列入刑事犯罪，這有利于保障“國考”的秩序與公平。

　　第三是首次僅面向體制外招錄。輿論對這一點的關(guān)注度是最高的。“僅面向體制外招錄”蘊涵著兩層信息：一者，體制內(nèi)招錄渠道已經(jīng)打通，基層公務(wù)員可通過公開遴選進入中直機關(guān)，今后不再參加“國考”；二者，把大量職位完全留給社會考生，使社會考生的通過率增大。

　　也就是說，我國公務(wù)員報考正式進入“雙通道”模式，這是一種不小的進步。之前，中直機關(guān)在招錄在職人員中對生源類別不加區(qū)分，多數(shù)招錄在職人員的職位，公務(wù)員與非公務(wù)員均可報考，造成了需要基層經(jīng)驗的在職崗位報考通道擁擠不堪，競爭壓力大，不少考生備嘗挫敗感。而改革之后，公務(wù)員與非公務(wù)員各有各的報考通道，有望避免以上問題。

　　尤其值得一提的是，由于這次公務(wù)員考試僅面向體制外招錄，意味著所有崗位不再要求“公務(wù)員基層經(jīng)驗”，更多的體制外人員就有機會進入公務(wù)員隊伍，這有利于公務(wù)員來源的多樣化，也能給中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)帶去更多來自基層的更多元、更接地氣的信息。這對于今后一些事關(guān)民生的政策的制定、落實也更有助益。

　　“僅面向體制外招錄”，這一改變的成效值得期待。