“嚴(yán)”字當(dāng)頭 “實”字為本
徐守盛
//agustinmoreno.com2015-06-15來源: 人民日報分享到: | 更多 |
踐行“三嚴(yán)三實”,最根本的就是對黨忠誠,自覺做信念堅定的“明白人”、表里如一的“老實人”、嚴(yán)守紀(jì)律的“規(guī)矩人”
“三嚴(yán)三實”是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為人處世從政的基本要求,又是一個博大精深的思想體系。廣大黨員干部要深刻認(rèn)識“三嚴(yán)三實”的豐富內(nèi)涵、辯證關(guān)系和重大意義,切實增強對“三嚴(yán)三實”的情感認(rèn)同、思想認(rèn)同和價值認(rèn)同,堅持“嚴(yán)”字當(dāng)頭、“實”字為本,把“三嚴(yán)三實”要求內(nèi)化于心、外化于行,融入血脈、形成自覺。
踐行“三嚴(yán)三實”,最根本的就是對黨忠誠,在黨為黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨護(hù)黨,自覺做信念堅定的“明白人”、表里如一的“老實人”、嚴(yán)守紀(jì)律的“規(guī)矩人”,任何時候任何情況下,都堅定地同以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。
心無百姓莫為“官”。踐行“三嚴(yán)三實”,要始終把人民群眾裝在心中,在為民服務(wù)中展現(xiàn)底色、經(jīng)受考驗。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是不是實心干事、一心為民,百姓心中有桿秤,主要看你愿不愿與群眾同坐一條板凳、能不能造福一方百姓、會不會凝聚一股力量。想問題、作決策、辦事情,要把群眾呼聲作為第一信號,把群眾需要作為第一選擇,常到群眾家里坐一坐、聊一聊,多說幾句掏心窩子的話,多為群眾解決一些最直接最現(xiàn)實的問題。
當(dāng)前,湖南正處于爬坡過坎的關(guān)鍵階段,鼓足氣、咬咬牙、加把勁,就能抓住機遇,實現(xiàn)跨越式發(fā)展,否則可能是亦步亦趨、不進(jìn)則退。要通過“三嚴(yán)三實”專題教育,進(jìn)一步提振干部隊伍精氣神,敢于直面改革發(fā)展難題,勇于承擔(dān)急難險重任務(wù),以黨員干部的辛苦指數(shù)換取人民群眾的幸福指數(shù),以改革發(fā)展的實際成果彰顯“三嚴(yán)三實”的實踐力量。
領(lǐng)導(dǎo)干部一旦手里掌握一定權(quán)力,各種誘惑、算計就會沖著你來,各種討好、捧殺就會對著你去,稍有放松就可能觸及底線、逾越紅線。踐行“三嚴(yán)三實”,必須時刻保持高度警惕,心存敬畏、手握戒尺,自覺把住“欲望關(guān)”,凈化“朋友圈”,管好“身邊人”,涵養(yǎng)“高品位”,做到辦事有原則、起止有分寸。要把問題意識、問題導(dǎo)向貫穿于專題教育全過程,采取“派特CT”的方式,對存在的“不嚴(yán)不實”問題進(jìn)行全方位、立體式的透視掃描,深查細(xì)照,立查立改,切忌見事不見人。
——湖南省委書記徐守盛日前為全省干部講“三嚴(yán)三實”黨課時說
(本報記者 劉磊 周立耘整理)
“三嚴(yán)三實”是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為人處世從政的基本要求,又是一個博大精深的思想體系。廣大黨員干部要深刻認(rèn)識“三嚴(yán)三實”的豐富內(nèi)涵、辯證關(guān)系和重大意義,切實增強對“三嚴(yán)三實”的情感認(rèn)同、思想認(rèn)同和價值認(rèn)同,堅持“嚴(yán)”字當(dāng)頭、“實”字為本,把“三嚴(yán)三實”要求內(nèi)化于心、外化于行,融入血脈、形成自覺。
踐行“三嚴(yán)三實”,最根本的就是對黨忠誠,在黨為黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨護(hù)黨,自覺做信念堅定的“明白人”、表里如一的“老實人”、嚴(yán)守紀(jì)律的“規(guī)矩人”,任何時候任何情況下,都堅定地同以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。
心無百姓莫為“官”。踐行“三嚴(yán)三實”,要始終把人民群眾裝在心中,在為民服務(wù)中展現(xiàn)底色、經(jīng)受考驗。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是不是實心干事、一心為民,百姓心中有桿秤,主要看你愿不愿與群眾同坐一條板凳、能不能造福一方百姓、會不會凝聚一股力量。想問題、作決策、辦事情,要把群眾呼聲作為第一信號,把群眾需要作為第一選擇,常到群眾家里坐一坐、聊一聊,多說幾句掏心窩子的話,多為群眾解決一些最直接最現(xiàn)實的問題。
當(dāng)前,湖南正處于爬坡過坎的關(guān)鍵階段,鼓足氣、咬咬牙、加把勁,就能抓住機遇,實現(xiàn)跨越式發(fā)展,否則可能是亦步亦趨、不進(jìn)則退。要通過“三嚴(yán)三實”專題教育,進(jìn)一步提振干部隊伍精氣神,敢于直面改革發(fā)展難題,勇于承擔(dān)急難險重任務(wù),以黨員干部的辛苦指數(shù)換取人民群眾的幸福指數(shù),以改革發(fā)展的實際成果彰顯“三嚴(yán)三實”的實踐力量。
領(lǐng)導(dǎo)干部一旦手里掌握一定權(quán)力,各種誘惑、算計就會沖著你來,各種討好、捧殺就會對著你去,稍有放松就可能觸及底線、逾越紅線。踐行“三嚴(yán)三實”,必須時刻保持高度警惕,心存敬畏、手握戒尺,自覺把住“欲望關(guān)”,凈化“朋友圈”,管好“身邊人”,涵養(yǎng)“高品位”,做到辦事有原則、起止有分寸。要把問題意識、問題導(dǎo)向貫穿于專題教育全過程,采取“派特CT”的方式,對存在的“不嚴(yán)不實”問題進(jìn)行全方位、立體式的透視掃描,深查細(xì)照,立查立改,切忌見事不見人。
——湖南省委書記徐守盛日前為全省干部講“三嚴(yán)三實”黨課時說
(本報記者 劉磊 周立耘整理)
編輯:王允馳
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